Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

Содержание
  1. Льготы предпенсионерам в 2020 году. С какого возраста и кто считается предпенсионером?
  2. Предпенсионный возраст – это сколько лет?
  3. Как быть льготным категориям граждан?
  4. Льгота 1: возможность доработать до пенсии
  5. Льгота 2: возможность проверить здоровье
  6. Льгота 3: налоги
  7. Льгота 4: поддержка безработных
  8. Льгота 5: возможность обучения и переобучения
  9. Льгота 6: возможность начать получать пенсию
  10. Льгота 7: право оформить алиментное содержание
  11. Льгота 8: особое право на наследство
  12. Региональные льготы
  13. Заключение
  14. Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе
  15. Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году
  16. Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера
  17. Льготная пенсия по вредности в 2020 году
  18. Предпенсионеры: кому в 2020 году положены льготы еще до выхода на пенсию
  19. Обоснования для льгот
  20. Положенные льготы
  21. Особые условия
  22. Льготы не распространяются
  23. Помощь от ПФР
  24. Новые льготы для пенсионеров появившиеся в 2020 году
  25. Пенсия на карте МИР
  26. Новая система расчета ПМП
  27. Обновление закона об исполнительном производстве
  28. Обновление индексации пенсий
  29. Чем больше дополнительных выплат, тем меньше пенсионные начисления
  30. Все изменения для пенсионеров с 1 января 2020 года
  31. Изменения для получателей страховой пенсии
  32. Для пенсионеров старше 80 лет
  33. Для пенсионеров с северным стажем
  34. Для пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей или ребенка-студента
  35. Доплата за сельский стаж
  36. Повышение минимальных пенсий
  37. Какие льготы в 2020 году положены предпенсионерам и как получить такой статус
  38. Льготы предпенсионерам в 2020 году. С какого возраста и кто считается предпенсионером?
  39. Предпенсионный возраст – это сколько лет?
  40. Как быть льготным категориям граждан?
  41. Льгота 1: возможность доработать до пенсии
  42. Льгота 2: возможность проверить здоровье
  43. Льгота 3: налоги
  44. Льгота 4: поддержка безработных
  45. Льгота 5: возможность обучения и переобучения
  46. Льгота 6: возможность начать получать пенсию
  47. Льгота 7: право оформить алиментное содержание
  48. Льгота 8: особое право на наследство
  49. Региональные льготы
  50. Заключение
  51. Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе
  52. Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году
  53. Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера
  54. Льготная пенсия по вредности в 2020 году
  55. Предпенсионеры: кому в 2020 году положены льготы еще до выхода на пенсию
  56. Обоснования для льгот
  57. Положенные льготы
  58. Особые условия
  59. Льготы не распространяются
  60. Помощь от ПФР
  61. Новые льготы для пенсионеров появившиеся в 2020 году
  62. Пенсия на карте МИР
  63. Новая система расчета ПМП
  64. Обновление закона об исполнительном производстве
  65. Обновление индексации пенсий
  66. Чем больше дополнительных выплат, тем меньше пенсионные начисления
  67. Все изменения для пенсионеров с 1 января 2020 года
  68. Изменения для получателей страховой пенсии
  69. Для пенсионеров старше 80 лет
  70. Для пенсионеров с северным стажем
  71. Для пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей или ребенка-студента
  72. Доплата за сельский стаж
  73. Повышение минимальных пенсий
  74. Какие льготы в 2020 году положены предпенсионерам и как получить такой статус
  75. Льготы предпенсионерам в 2020 году. С какого возраста и кто считается предпенсионером?
  76. Предпенсионный возраст – это сколько лет?
  77. Как быть льготным категориям граждан?
  78. Льгота 1: возможность доработать до пенсии
  79. Льгота 2: возможность проверить здоровье
  80. Льгота 3: налоги
  81. Льгота 4: поддержка безработных
  82. Льгота 5: возможность обучения и переобучения
  83. Льгота 6: возможность начать получать пенсию
  84. Льгота 7: право оформить алиментное содержание
  85. Льгота 8: особое право на наследство
  86. Региональные льготы
  87. Заключение
  88. Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе
  89. Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году
  90. Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера
  91. Льготная пенсия по вредности в 2020 году
  92. Предпенсионеры: кому в 2020 году положены льготы еще до выхода на пенсию
  93. Обоснования для льгот
  94. Положенные льготы
  95. Особые условия
  96. Льготы не распространяются
  97. Помощь от ПФР
  98. Новые льготы для пенсионеров появившиеся в 2020 году
  99. Перечень новых льгот для пенсионеров
  100. Пенсия на карте МИР
  101. Новая система расчета ПМП
  102. Обновление закона об исполнительном производстве
  103. Обновление индексации пенсий
  104. Чем больше дополнительных выплат, тем меньше пенсионные начисления
  105. Все изменения для пенсионеров с 1 января 2020 года
  106. Изменения для получателей страховой пенсии
  107. Для пенсионеров старше 80 лет
  108. Для пенсионеров с северным стажем
  109. Для пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей или ребенка-студента
  110. Доплата за сельский стаж
  111. Повышение минимальных пенсий
  112. Какие льготы в 2020 году положены предпенсионерам и как получить такой статус
  113. Льготы предпенсионерам в 2020 году. С какого возраста и кто считается предпенсионером?
  114. Предпенсионный возраст – это сколько лет?
  115. Как быть льготным категориям граждан?
  116. Льгота 1: возможность доработать до пенсии
  117. Льгота 2: возможность проверить здоровье
  118. Льгота 3: налоги
  119. Льгота 4: поддержка безработных
  120. Льгота 5: возможность обучения и переобучения
  121. Льгота 6: возможность начать получать пенсию
  122. Льгота 7: право оформить алиментное содержание
  123. Льгота 8: особое право на наследство
  124. Региональные льготы
  125. Заключение
  126. Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе
  127. Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году
  128. Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера
  129. Льготная пенсия по вредности в 2020 году
  130. Предпенсионеры: кому в 2020 году положены льготы еще до выхода на пенсию
  131. Обоснования для льгот
  132. Положенные льготы
  133. Особые условия
  134. Льготы не распространяются
  135. Помощь от ПФР
  136. Новые льготы для пенсионеров появившиеся в 2020 году
  137. Перечень новых льгот для пенсионеров
  138. Пенсия на карте МИР
  139. Новая система расчета ПМП
  140. Обновление закона об исполнительном производстве
  141. Обновление индексации пенсий
  142. Чем больше дополнительных выплат, тем меньше пенсионные начисления
  143. Все изменения для пенсионеров с 1 января 2020 года
  144. Изменения для получателей страховой пенсии
  145. Для пенсионеров старше 80 лет
  146. Для пенсионеров с северным стажем
  147. Для пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей или ребенка-студента
  148. Доплата за сельский стаж
  149. Повышение минимальных пенсий
  150. Какие льготы в 2020 году положены предпенсионерам и как получить такой статус
  151. Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/status-predpensionera.html

Льготы предпенсионерам в 2020 году. С какого возраста и кто считается предпенсионером?

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года
Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

2020 год стал новым витком повышения пенсионного возраста в России. С этого года на пенсию уходят женщины, которым исполнилось 56 с половиной лет и мужчины с 61 с половиной лет.

Следующий этап повышения будет во втором полугодии 2021 года. На сегодняшний день актуальным вопросом является и предпенсионный возраст.

Льготы предпенсионерам и возможности для досрочного выхода на пенсию тоже претерпели изменения.

Предпенсионный возраст – это сколько лет?

Для организации мягкого повышения возраста ограничения трудоспособности были введены дополнительные меры социальной поддержки для тех, кто уже готовился к заслуженному отдыху, но не получил его.

Сейчас к предпенсионерам относят тех граждан, кому до официального получения права на пенсию осталось 60 месяцев и меньше.

То есть, в 2020 году это:

  • Женщины, родившиеся в период с 1965 по 1968 годы (возрастом от 52,5 лет);
  • Мужчины, родившиеся в период с 1960 по 1963 годы (возрастом от 57,5 лет).

Не всё так однозначно и со льготами для этих категорий граждан. Часть льгот установлены на федеральном уровне, а часть регулируются местными региональными законодательными актами.

Однако, даже это – больше, чем было до начала пенсионной реформы.

Раньше и для женщин, и для мужчин предпенсионным считался возраст за 24 месяца до пенсии, и единственная возможность для них была – досрочно выйти в ранг нетрудоспособных при наличии определённых обстоятельств.

Но новому закону система работает по-другому, учитываются иные факторы и предоставляются новые возможности.

Как быть льготным категориям граждан?

К льготникам, имеющим право выйти на пенсию раньше, применяется тот же принцип, что и до пенсионной реформы. Право досрочного выхода было закреплено за следующими категориями:

  1. Матери, имеющие трёх и более детей (родных и официально усыновлённых);
  2. Работники бюджетной сферы (педагоги, врачи);
  3. Лица, работавшие на вредных производствах (у которых был так называемый «горячий стаж»);
  4. Лица, работавшие на крайнем севере и на территориях, которые относятся к крайнему северу.

Они могли получить нетрудоспособность на несколько лет раньше. Срок их выхода на пенсию так же постепенно сдвигается, как и предпенсионный возраст. Например, наступление нетрудоспособности для многодетной матери ожидается в 50 лет, значит, предпенсионный возраст у неё начнётся в 45.

Льгота 1: возможность доработать до пенсии

Эта мера поддержки похожа на социальную защиту беременных, которых по закону запрещено увольнять на любом сроке по причине беременности.

По новому закону запрещено:

  • Отказывать в рабочем месте предпенсионеру по причине возраста и без иных адекватных причин;
  • Увольнять предпенсионера по причине возраста.

Закреплено это правило не где-нибудь, а в Уголовном кодексе. Нарушителю грозит ответственность в виде штрафа или исправительных работ.

Государство осуществляет поддержку лиц в этом возрасте и обеспечивает действие закона следующими методами:

  • Налажены «горячие линии», куда могут обратиться предпенсионеры, ущемлённые в правах, за консультацией по дальнейшим действиям;
  • Применяются особые условия для работодателей, в штате которых есть люди предпенсионного возраста;
  • Существует электронный сервис по защите прав предпенсионеров.

Сложно сказать, будет ли работать эта льгота для предпенсионеров.

Чтобы работодателя привлечь к ответственности, нужно предоставить неоспоримые доказательства его вины:

  • Переписка, в которой работодатель ссылается на возраст соискателя;
  • материалы, доказывающие эту позицию работодателя.

Существует огромное количество путей обхода этого закона: ведь отказать можно не только из-за возраста. Однако, дискриминации по возрастному признаку государству удалось избежать. Это была главная причина волнений и выступлений против пенсионной реформы. Раньше работодатели стремились избавиться от людей предпенсионного возраста, а теперь они будут вынуждены терпеть их на 5 лет больше.

Однако, в будущем, скорее всего, изменится как отношение работодателей, так и самих предпенсионеров по отношению к себе. Работать дольше станет нормой. Особенно, учитывая тот факт, что лица, вышедшие на пенсию, остаются активными и нередко продолжают трудовой стаж.

Льгота 2: возможность проверить здоровье

Диспансеризация – комплекс мероприятий и обследований, которые обязан проходить каждый трудоспособный гражданин раз в 3 года. На это по закону у каждого есть возможность взять 1 день без потерь для стажа и зарплаты.

Предпенсионерам по новому закону можно брать 2 дня и делать это каждый год. Чтобы воспользоваться льготой, нужно в общем порядке предупредить работодателя письменным заявлением за несколько дней для согласования.

Работодатель не может отказать предпенсионеру, склонить его взять эти дни без содержания или в счёт отпуска.

В свою очередь, желающий пройти ежегодную диспансеризацию, обязан в течение этих двух дней посетить медицинскую организацию (обычно – свою поликлинику) и произвести все необходимые процедуры. После прохождения комиссии работающему предпенсионеру выдаётся лист, подтверждающий пройденную диспансеризацию. Его нужно предъявить по месту работы.

Вопросов и претензий возникнуть не должно, если работодатель и работник предпенсионного возраста сделают всё по закону.

Льгота 3: налоги

Налоговое бремя для пенсионеров отличается от норм для работающих граждан. Однако, те, кто вступил в предпенсионный возраст, приравниваются к налогоплательщикам-пенсионерам. В 2020 году это:

  • Женщины с 52,5 лет;
  • Мужчины с 57,5 лет.

Налоговые льготы положеные предпенсинерам:

  • Снятие налогового бремени на объекты недвижимости по одному из каждой категории (жилое помещение, дом, гараж, помещение для бизнеса или творчества, небольшие хозпостройки). Для примера: предпенсионер, имеющий две квартиры и гараж, обязан платить налог только за одну из квартир;
  • Льгота по земельному налогу: сокращение уплаты налогов на кадастровую стоимость шести соток земли. Если у предпенсионера есть участок размером 6 соток, он освобождается от уплаты налогов за него. Если его участок, например, 9 соток, платить ему нужно только за три;
  • Льгота по транспортному налогу, которая устанавливается на региональном уровне. В одних субъектах предпенсионеры полностью освобождаются от уплаты налога на машину, в других налог сокращается вполовину.

Чтобы воспользоваться правом предпенсионера сократить налоговые траты, нужно ежегодно до 1 ноября подавать заявление в ИФНС. Для сокращения земельного налога подать заявление достаточно один раз.

Льгота 4: поддержка безработных

Социальная гарантия для тех, кто по каким-либо причинам всё же лишился работы и не может возобновить трудовой стаж, выражается в повышенном пособии по безработице. Максимальный размер для предпенсионеров равен МРОТ. Расчёт такой же, как для обычных граждан:

  • 75% от среднего дохода за последние три месяца работы – в течение трёх месяцев;
  • 60% — в последующие 4 месяца;
  • 45% — в оставшийся период.

Это правило действует для тех, кто на последнем месте работы провёл не менее 26 недель.

Для остальных размер пособия устанавливается на минимальном значении.

Получать его можно будет следующим образом:

  • В течение 12 месяцев пособие есть;
  • Затем в течение 6 месяцев пособия нет;
  • Снова пособие есть в течение 12 месяцев.

Это правило распространяется на тех, чей стаж меньше установленного законом (для женщин 20 лет и для мужчин 25).

Тех, кто уже успел достичь нужного трудового стажа, ждёт другая схема выплат пособия по безработице:

  • В течение 24 пособие есть;
  • Затем в течение 12 месяцев его нет;
  • Затем снова есть пособие до достижения пенсионного возраста.

Льгота 5: возможность обучения и переобучения

У предпенсионеров есть возможность бесплатно получить образование по выбранной профессии. Причём, неважно, трудоустроен он или нет. Как и для трудоспособных граждан, организовывает курсы Центр занятости. Предпенсионеры могут рассчитывать даже на стипендию, так как обучение в течение всего периода (до 3 месяцев) будет очным.

Что можно узнать на обучении:

  • Получить дополнительные навыки к основной профессии;
  • Получить навыки преподавания знаний в своей сфере деятельности.

Предполагается, что не все смогут пройти обучение: бюджетных мест и возможностей будет меньше, чем желающих. Кроме того, не каждая специальность предполагает шанс добрать знаний. Однако, если такая возможность есть, предпенсионер будет обязан ею воспользоваться.

Льгота 6: возможность начать получать пенсию

Накопительную часть пенсии можно оформить уже в предпенсионном возрасте, это закреплено законом.

Предпенсионер может выбрать один из вариантов выплаты:

  1. Разовая выплата всего накопленного (при условии, что размер этой части меньше 5% от будущей страховой пенсии);
  2. Назначение пенсии из накопленных средств – сумму накоплений делят на 252 месяца (21 год эта часть будет выплачиваться);
  3. Срочная выплата – накопления делятся на 120 (выплаты будут рассчитаны на 10 лет).

Льгота 7: право оформить алиментное содержание

Эта льгота пока на обсуждении и ещё не принята. Но в будущем, возможно, у предпенсионеров появится право в законном порядке потребовать выплаты от детей на своё содержание.

На сегодняшний день такое право есть у пенсионеров при наличии определённых обстоятельств:

  • Они заботились о детях в течение их периода взросления;
  • Они имеют низкий доход или не имеют дохода совсем;
  • Они не лишены родительских прав.

Если дети не поддерживают родителей, те в свою очередь могут через суд потребовать назначения алиментов на своё содержание. При наличии обстоятельств суд назначит выплату и распределит её между всеми детьми по закону. Обычно алименты на содержание престарелых родителей назначаются в фиксированной сумме.

Льгота 8: особое право на наследство

По законодательству, которое было до пенсионной реформы, обязательной долей в наследстве наделялись родители, дети, супруги и иждивенцы умершего (в том числе, пенсионеры). Сейчас в этот список внесены лица предпенсионного возраста. Это значит, что даже если умерший оставил завещание, в котором расписал всё своё имущество, предпенсионеру будет положена часть из общего имущества.

Региональные льготы

На 2020 год практически во всех регионах за предпенсионерами закреплены те же льготы, что распространялись на пенсионеров до нового закона. В каждом регионе это свой набор социальных гарантий.

В него могут входить право на бесплатное или льготное лечение (в том числе, стоматологическое), лекарства, субсидии по оплате коммуналки, бесплатный или льготный проезд и тд.

Узнать о льготах в своём регионе может каждый предпенсионер, обратившись в районную соцзащиту.

Заключение

Льготы для предпенсионеров – это не только мера соцподдержки, но и сглаживание острого вопроса о повышении пенсионного возраста в стране. Переход действительно проводится мягко, давая возможность предпенсионерам не остаться за бортом жизни. Ведь большинство из них не рассчитывали работать больше старого возраста выхода на пенсию.

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/lgoty-predpensioneram/

Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

  • льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
  • по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
  • для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону
2019+ 0,52019-2020
2020+ 1,52021-2022
2021+ 32024
2022+ 42026
2023 и т.д.+ 52028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.

Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности. В 2018 году они могли оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг.

, когда будут действовать льготные условия, предложенные В.

Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроектуМужчиныЖенщины
2019+ 0.5 года = 55.5+ 0.5 года = 50.52019 и 2020
2020+ 1.5 года = 56.5+ 1.5 года = 51.52022
2021+ 3 года = 58+ 3 года = 532024
2022+ 4 года = 59+ 4 года = 542026
2023+ 5 лет = 60 и т.д.+ 5 лет = 55 и т.д.2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») Правительство не планирует.

Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж
Список № 1
Мужчины50не менее 2010
Женщины45не менее 157,5
Список № 2
Мужчины55не менее 2512,5
Женщины50не менее 2010

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/lgotnye-pensii-s-2019-goda/

Предпенсионеры: кому в 2020 году положены льготы еще до выхода на пенсию

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

За первую половину 2020 года Пенсионный фонд РФ (ПФР) получил и обработал более 1,2 миллиона заявлений от граждан предпенсионного возраста. Таковыми считаются по новому законодательству россияне, которые должны были уже выйти на пенсию до повышения пенсионного возраста. Все они имеют права на ряд льгот, сообщает официальный портал Пенсионного фонда.

Обоснования для льгот

Чтобы узнать о предпенсионном статусе, требуется обратиться с заявлением в отделения ПФР, на портал Госуслуги или в ближайший многофункциональный центр (МФЦ) в своем районе. Специалисты подскажут, на какие бонусы можно рассчитывать вовремя так называемого переходного периода 2018–2028 годов, когда максимальный возраст выхода на пенсию поэтапно повышается.

Запросы за предпенсионеров поступают и от центров занятости, специалисты которых занимаются программами переобучения, помогают им повысить квалификацию, получить новые знания, освоить современные технологии, а также платят им повышенное пособие по безработице. По данным «Экономики сегодня», именно им было выслано с января по июнь больше всего подтверждений предпенсионного статуса — около 932 тысяч.

В 2020 году нужно иметь как минимум 11 лет подтвержденного документально стажа, а также 18,6 балла в специальном пенсионном коэффициенте.

Положенные льготы

В абсолютном большинстве случаев бенефициары программы получают льготы федерального характера, хотя в ряде регионов есть и дополнительные бонусы только для «своих». В остальном всем предпенсионерам в РФ положено одно и то же:

  • Льготный проезд;
  • Бесплатные лекарства;
  • Скидка на оплату ЖКУ и капремонта;
  • Отмена имущественного налога;
  • Отмена земельного налога;
  • Два оплачиваемых дня в год на бесплатную диспансеризацию;
  • Защита от увольнения по причине возраста;
  • Защита от дискриминации по возрасту при приеме на работу.

Часть этих льгот ранее полагалась только после выхода на пенсию. В 2020 году правом на все вышеперечисленные льготы могут воспользоваться женщины, рожденные в 1968 году и ранее, а также мужчины от 1963 года рождения или старше.

Опасная и тяжелая работа, специальный стаж, участие в испытаниях летательных аппаратов и иной техники, проживание в северных регионах РФ дают право на более ранний выход на пенсию. «Северные пенсии» по-прежнему будут выдаваться на пять лет раньше, так что и предпенсионерами они становятся на пять лет раньше других россиян, что касается также рыбаков и оленеводов из числа малых народностей.

Особые условия

Представители ряда профессий могут претендовать на статус предпенсионера не на основании своего возраста, а когда отработают положенный срок. Это прописано для каждой профессии отдельно.

  • Преподавателям — после выработки минимального педагогического стажа;
  • Водителям общественного транспорта — через 15/20 лет для женщин/мужчин, но не ранее 50/55 лет соответственно.
  • Медикам — предпенсионный возраст наступает с выработки специального стажа, в любом возрасте.

Многодетные матери с пятью родными или приемными детьми могут выйти на пенсию уже в 50 лет, а статус предпенсионера положен им за пять лет до этого. Родители и опекуны инвалида детства также имеют это право, как и жительницы севера России, воспитавшие до восьми лет хотя бы двоих детей.

Основанием для этого также может стать длительная работа на вредном производстве, потеря трудоспособности, наличие инвалидности, травма во время военной службы, участие в борьбе с последствиями техногенных катастроф, статус жертвы подобного происшествия (Чернобыльская АЭС, ядерные испытания в Семипалатинске и т.д.), и многое другое.

На обладателей пенсий по инвалидности, перечисленных на сайте ПФР, правила повышения пенсионного возраста не распространяются.

Льготы не распространяются

Платить налоги должны не только молодые трудящиеся россияне, но и предпенсионеры. Однако рассчитывать на снижение налогового бремени они могут по правилам старого законодательства — с 55/60 лет для женщин или мужчин соответственно.

Все, кто имеет основания для более раннего выхода на пенсию, эту льготу получают одновременно с получением статуса пенсионера.

Помощь от ПФР

Десятилетний переходный период, который продлится до 2028 года, вызывает много вопросов у будущих пенсионеров. Чтобы обеспечить им максимальную информационную поддержку, в ПФР был создан и запущен в эксплуатацию специальный сервис информирования, куда собираются данные о всех гражданах, достигших предпенсионного возраста.

Доступ к сервису имеют работодатели, органы власти и различные ведомства, а также центры занятости для населения.

С 2028 года все женщины будут выходить на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65 лет.

5-tv.ru писал, что в России может появиться налоговый вычет на пенсию.

Источник: https://www.5-tv.ru/news/305260/komu-v2020-go-polozeny-lgoty-ese-dovyhoda-napensiu/

Новые льготы для пенсионеров появившиеся в 2020 году

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

Российские граждане, вышедшие на пенсию, представляют собой слабо защищенную группу людей, так как на их материальное положение влияют различные сложности в экономике страны. По этой причине российским властям необходимо уделять особое внимание пенсионерам.

С текущего года вводятся новые положения, касающиеся данной категории граждан. Их следует изучить всем российским пенсионерам.

Пенсия на карте МИР

С июня текущего года пенсионерам, у которых отсутствует карта МИР, предназначенная для перечисления пенсии, уже невозможно будет оформить данную карту. В этой ситуации пенсионеры, не успевшие воспользоваться новой системой, будут получать пенсионные выплаты в отделениях почты или в кассах банка. Таким образом, эти пенсионеры потеряют возможность получения пенсии в безналичной форме. 

В основном пенсионеры привыкли получать социальные пособия в кассах банка путем выдачи им наличных денег. Но до июня месяца у них есть еще возможность оформить карту МИР для начисления на нее социальных выплат. Безусловно, принимать решение о том, каким образом пенсионер желает получать свое пособие, вправе только он сам.

Новая система расчета ПМП

В предыдущем году Российским Правительством была разработана и введена новая система, по которой рассчитывается прожиточный минимум пенсионера, единая для всего государства.

Пенсионерам, получающим минимальные выплаты, важно и необходимо разобраться в данных новшествах. Сумма минимальной пенсии непосредственно влияет на получение социальных выплат.

Неработающий пенсионер, получающий отчисления меньше закрепленного минимума вправе получить от государства доплаты данной суммы, которая идет как социальная помощь.

Таким образом, размер общей суммы, выплачиваемой пенсионеру, не должен быть меньше закрепленного в законодательстве минимума пенсионера.

Вдобавок допускается возможность, что произойдет умножение минимальной пенсии на определенный коэффициент соотношения минимума пенсионера в субъектах Российской Федерации за первые два квартала текущего года.

Обновление закона об исполнительном производстве

С июля текущего года вступят в силу нововведения в законе об исполнительном производстве. Новые положения коснутся не только обычных граждан, но и пенсионеров России. Начиная с июля, нельзя будет взыскивать задолженности за счет средств социальных пособий. Также все долги будут рассматриваться банком применительно к каждому случаю индивидуально при помощи специальной системы.

При наличии в банке поручения по удержанию долга, задолженность нельзя будет списать за счет социальных выплат, к которым относятся:

  • пособие по потере кормильца;
  • денежные выплаты инвалидам;
  • пособие по уходу за лежачим больным;
  • другие социальные пособия.

Обновление индексации пенсий

До недавнего времени пенсию индексировали, исключая социальную выплату, однако все это рассматривалось как пенсионное начисление. С этого года будет обновленная система индексации. Также обещается повышение индексирования на 6,6%. Но этими нововведениями воспользуются только неработающие пенсионеры.

Чем больше дополнительных выплат, тем меньше пенсионные начисления

До 2020 года в случае, если пенсия была ниже установленного минимума, то осуществлялась доплата различными социальными выплатами. С нынешнего года действуют иные нормы, согласно которым произойдет увеличение социальных выплат и уменьшение пенсионного начисления в сравнении с предыдущими нормативами. Но итоговая сумма пособия окажется выше, чем прошлая. 

Все изменения для пенсионеров с 1 января 2020 года

Население России, достигшее пенсионного возраста, ждут различные преобразования, касающиеся выплаты пенсии. Но для каждой категории пенсионеров предусмотрены отдельные нововведения. В данной статье рассматриваются все новшества, ожидающие российских пенсионеров.

Изменения для получателей страховой пенсии

В соответствии с утвержденным законом № 350-ФЗ с начала 2020 года пенсионные баллы и фиксированные выплаты будут иметь другую цену. Это позволит индексировать страховые пенсии на столько процентов, на сколько увеличатся балл и фиксированная выплата.

Эти нововведения коснутся тех людей, которым выплачиваются пенсии по старости, инвалидности и при потере кормильца. Но такие новшества применимы только к страховым пенсиям.

В итоге получаются следующие изменения:

  • Стоимость одного балла будет равна 93 рубля;
  • Стоимость фиксированной выплаты – 5686, 25 руб.;
  • Произойдет увеличение страховой пенсии на 6,6% (можно умножить текущую пенсию на 1,066 и получится сумма предполагаемой пенсии).

Следует помнить, что нововведения коснуться только тех пенсионеров, которые не работают. Для работающих пенсионеров изменений не предполагается.

Для пенсионеров старше 80 лет

Для пенсионеров, достигших восьмидесятилетнего возраста, предусмотрено получение более высоких фиксированных выплат, то есть их двойной размер. Пенсионеры, уже получающие эти доплаты, могут рассчитывать на повышение ее размера. Теперь она будет выше на 352 рубля. 

Производить перерасчет нет необходимости, так как у работников Пенсионного фонда есть все сведения и выплата будет начисляться автоматически.

Для пенсионеров с северным стажем

Пенсионерам, набравшим стаж, работая в районах Севера, прибавят размер пенсионных выплат. Например, за пятнадцатилетний стаж возможно получить надбавку в размере 50% от фиксированной выплаты.

Размер данных надбавок увеличивается с начала 2020 года по такой формуле:

  • За трудовую деятельность в районе Севера плата будет составлять 2843,13 руб. каждый месяц;
  • За трудовую деятельность в районах, приравненных к Северу – 1895,42 руб. каждый месяц.

Для пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей или ребенка-студента

С 2020 года произошло повышение размера выплат, получаемых пенсионерами, которые воспитывают несовершеннолетнего ребенка или студента очной формы обучения. За одного такого ребенка выплачиваются 1895, 42 руб. Эти выплаты даются не более чем за трех детей.

Стоит сказать, что выплата прибавляется только к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Доплата за сельский стаж

Людям, проработавшим тридцать лет и больше в сфере сельского хозяйства, начисляется увеличенная на 25% фиксированная ставка. Также эта доплата была повышена, и с начала года людям начисляется 1421,56 руб.

Повышение минимальных пенсий

В каждом субъекте Российской Федерации установлен свой прожиточный минимум пенсионера. Это означает, что каждый может узнать, какой минимальный размер составляет пенсия в определенных областях.

В разных субъектах было повышение пенсии от одной до трех тысяч рублей. Это повлекло изменение размера региональной и федеральной социальной доплаты неработающим пенсионерам, которые являются малообеспеченными.

Источник: https://www.ptoday.ru/ekonomika/novye-lgoty-dlya-pensionerov-poyavivshiesya-v-2020-godu/

Какие льготы в 2020 году положены предпенсионерам и как получить такой статус

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве и увеличением возраста выхода на пенсию для женщин и мужчин в Российской Федерации появилась категория граждан, которым до пенсии осталось пять лет или менее. Они получили наименование предпенсионеров, то есть лиц, которые уже находятся в том возрасте, который близок к выходу на заслуженный отдых, но такой выход еще не доступен для них.

Статус предпенсионеров доступен не только для тех, у кого пенсия должна наступить в силу определенного возраста, но и для тех, у кого планируется льготный выход на пенсию, например, из-за того, что у человека доступен выход на пенсию по выслуге лет за определенный период времени, который был отработан человеком по одной специальности или в одной отрасли.

Присвоение данного статуса происходит с 2019 года, то есть с момента начала пенсионной реформы.

Льготы предпенсионерам в 2020 году. С какого возраста и кто считается предпенсионером?

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года
Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

2020 год стал новым витком повышения пенсионного возраста в России. С этого года на пенсию уходят женщины, которым исполнилось 56 с половиной лет и мужчины с 61 с половиной лет.

Следующий этап повышения будет во втором полугодии 2021 года. На сегодняшний день актуальным вопросом является и предпенсионный возраст.

Льготы предпенсионерам и возможности для досрочного выхода на пенсию тоже претерпели изменения.

Предпенсионный возраст – это сколько лет?

Для организации мягкого повышения возраста ограничения трудоспособности были введены дополнительные меры социальной поддержки для тех, кто уже готовился к заслуженному отдыху, но не получил его.

Сейчас к предпенсионерам относят тех граждан, кому до официального получения права на пенсию осталось 60 месяцев и меньше.

То есть, в 2020 году это:

  • Женщины, родившиеся в период с 1965 по 1968 годы (возрастом от 52,5 лет);
  • Мужчины, родившиеся в период с 1960 по 1963 годы (возрастом от 57,5 лет).

Не всё так однозначно и со льготами для этих категорий граждан. Часть льгот установлены на федеральном уровне, а часть регулируются местными региональными законодательными актами.

Однако, даже это – больше, чем было до начала пенсионной реформы.

Раньше и для женщин, и для мужчин предпенсионным считался возраст за 24 месяца до пенсии, и единственная возможность для них была – досрочно выйти в ранг нетрудоспособных при наличии определённых обстоятельств.

Но новому закону система работает по-другому, учитываются иные факторы и предоставляются новые возможности.

Как быть льготным категориям граждан?

К льготникам, имеющим право выйти на пенсию раньше, применяется тот же принцип, что и до пенсионной реформы. Право досрочного выхода было закреплено за следующими категориями:

  1. Матери, имеющие трёх и более детей (родных и официально усыновлённых);
  2. Работники бюджетной сферы (педагоги, врачи);
  3. Лица, работавшие на вредных производствах (у которых был так называемый «горячий стаж»);
  4. Лица, работавшие на крайнем севере и на территориях, которые относятся к крайнему северу.

Они могли получить нетрудоспособность на несколько лет раньше. Срок их выхода на пенсию так же постепенно сдвигается, как и предпенсионный возраст. Например, наступление нетрудоспособности для многодетной матери ожидается в 50 лет, значит, предпенсионный возраст у неё начнётся в 45.

Льгота 1: возможность доработать до пенсии

Эта мера поддержки похожа на социальную защиту беременных, которых по закону запрещено увольнять на любом сроке по причине беременности.

По новому закону запрещено:

  • Отказывать в рабочем месте предпенсионеру по причине возраста и без иных адекватных причин;
  • Увольнять предпенсионера по причине возраста.

Закреплено это правило не где-нибудь, а в Уголовном кодексе. Нарушителю грозит ответственность в виде штрафа или исправительных работ.

Государство осуществляет поддержку лиц в этом возрасте и обеспечивает действие закона следующими методами:

  • Налажены «горячие линии», куда могут обратиться предпенсионеры, ущемлённые в правах, за консультацией по дальнейшим действиям;
  • Применяются особые условия для работодателей, в штате которых есть люди предпенсионного возраста;
  • Существует электронный сервис по защите прав предпенсионеров.

Сложно сказать, будет ли работать эта льгота для предпенсионеров.

Чтобы работодателя привлечь к ответственности, нужно предоставить неоспоримые доказательства его вины:

  • Переписка, в которой работодатель ссылается на возраст соискателя;
  • материалы, доказывающие эту позицию работодателя.

Существует огромное количество путей обхода этого закона: ведь отказать можно не только из-за возраста. Однако, дискриминации по возрастному признаку государству удалось избежать. Это была главная причина волнений и выступлений против пенсионной реформы. Раньше работодатели стремились избавиться от людей предпенсионного возраста, а теперь они будут вынуждены терпеть их на 5 лет больше.

Однако, в будущем, скорее всего, изменится как отношение работодателей, так и самих предпенсионеров по отношению к себе. Работать дольше станет нормой. Особенно, учитывая тот факт, что лица, вышедшие на пенсию, остаются активными и нередко продолжают трудовой стаж.

Льгота 2: возможность проверить здоровье

Диспансеризация – комплекс мероприятий и обследований, которые обязан проходить каждый трудоспособный гражданин раз в 3 года. На это по закону у каждого есть возможность взять 1 день без потерь для стажа и зарплаты.

Предпенсионерам по новому закону можно брать 2 дня и делать это каждый год. Чтобы воспользоваться льготой, нужно в общем порядке предупредить работодателя письменным заявлением за несколько дней для согласования.

Работодатель не может отказать предпенсионеру, склонить его взять эти дни без содержания или в счёт отпуска.

В свою очередь, желающий пройти ежегодную диспансеризацию, обязан в течение этих двух дней посетить медицинскую организацию (обычно – свою поликлинику) и произвести все необходимые процедуры. После прохождения комиссии работающему предпенсионеру выдаётся лист, подтверждающий пройденную диспансеризацию. Его нужно предъявить по месту работы.

Вопросов и претензий возникнуть не должно, если работодатель и работник предпенсионного возраста сделают всё по закону.

Льгота 3: налоги

Налоговое бремя для пенсионеров отличается от норм для работающих граждан. Однако, те, кто вступил в предпенсионный возраст, приравниваются к налогоплательщикам-пенсионерам. В 2020 году это:

  • Женщины с 52,5 лет;
  • Мужчины с 57,5 лет.

Налоговые льготы положеные предпенсинерам:

  • Снятие налогового бремени на объекты недвижимости по одному из каждой категории (жилое помещение, дом, гараж, помещение для бизнеса или творчества, небольшие хозпостройки). Для примера: предпенсионер, имеющий две квартиры и гараж, обязан платить налог только за одну из квартир;
  • Льгота по земельному налогу: сокращение уплаты налогов на кадастровую стоимость шести соток земли. Если у предпенсионера есть участок размером 6 соток, он освобождается от уплаты налогов за него. Если его участок, например, 9 соток, платить ему нужно только за три;
  • Льгота по транспортному налогу, которая устанавливается на региональном уровне. В одних субъектах предпенсионеры полностью освобождаются от уплаты налога на машину, в других налог сокращается вполовину.

Чтобы воспользоваться правом предпенсионера сократить налоговые траты, нужно ежегодно до 1 ноября подавать заявление в ИФНС. Для сокращения земельного налога подать заявление достаточно один раз.

Льгота 4: поддержка безработных

Социальная гарантия для тех, кто по каким-либо причинам всё же лишился работы и не может возобновить трудовой стаж, выражается в повышенном пособии по безработице. Максимальный размер для предпенсионеров равен МРОТ. Расчёт такой же, как для обычных граждан:

  • 75% от среднего дохода за последние три месяца работы – в течение трёх месяцев;
  • 60% — в последующие 4 месяца;
  • 45% — в оставшийся период.

Это правило действует для тех, кто на последнем месте работы провёл не менее 26 недель.

Для остальных размер пособия устанавливается на минимальном значении.

Получать его можно будет следующим образом:

  • В течение 12 месяцев пособие есть;
  • Затем в течение 6 месяцев пособия нет;
  • Снова пособие есть в течение 12 месяцев.

Это правило распространяется на тех, чей стаж меньше установленного законом (для женщин 20 лет и для мужчин 25).

Тех, кто уже успел достичь нужного трудового стажа, ждёт другая схема выплат пособия по безработице:

  • В течение 24 пособие есть;
  • Затем в течение 12 месяцев его нет;
  • Затем снова есть пособие до достижения пенсионного возраста.

Льгота 5: возможность обучения и переобучения

У предпенсионеров есть возможность бесплатно получить образование по выбранной профессии. Причём, неважно, трудоустроен он или нет. Как и для трудоспособных граждан, организовывает курсы Центр занятости. Предпенсионеры могут рассчитывать даже на стипендию, так как обучение в течение всего периода (до 3 месяцев) будет очным.

Что можно узнать на обучении:

  • Получить дополнительные навыки к основной профессии;
  • Получить навыки преподавания знаний в своей сфере деятельности.

Предполагается, что не все смогут пройти обучение: бюджетных мест и возможностей будет меньше, чем желающих. Кроме того, не каждая специальность предполагает шанс добрать знаний. Однако, если такая возможность есть, предпенсионер будет обязан ею воспользоваться.

Льгота 6: возможность начать получать пенсию

Накопительную часть пенсии можно оформить уже в предпенсионном возрасте, это закреплено законом.

Предпенсионер может выбрать один из вариантов выплаты:

  1. Разовая выплата всего накопленного (при условии, что размер этой части меньше 5% от будущей страховой пенсии);
  2. Назначение пенсии из накопленных средств – сумму накоплений делят на 252 месяца (21 год эта часть будет выплачиваться);
  3. Срочная выплата – накопления делятся на 120 (выплаты будут рассчитаны на 10 лет).

Льгота 7: право оформить алиментное содержание

Эта льгота пока на обсуждении и ещё не принята. Но в будущем, возможно, у предпенсионеров появится право в законном порядке потребовать выплаты от детей на своё содержание.

На сегодняшний день такое право есть у пенсионеров при наличии определённых обстоятельств:

  • Они заботились о детях в течение их периода взросления;
  • Они имеют низкий доход или не имеют дохода совсем;
  • Они не лишены родительских прав.

Если дети не поддерживают родителей, те в свою очередь могут через суд потребовать назначения алиментов на своё содержание. При наличии обстоятельств суд назначит выплату и распределит её между всеми детьми по закону. Обычно алименты на содержание престарелых родителей назначаются в фиксированной сумме.

Льгота 8: особое право на наследство

По законодательству, которое было до пенсионной реформы, обязательной долей в наследстве наделялись родители, дети, супруги и иждивенцы умершего (в том числе, пенсионеры). Сейчас в этот список внесены лица предпенсионного возраста. Это значит, что даже если умерший оставил завещание, в котором расписал всё своё имущество, предпенсионеру будет положена часть из общего имущества.

Региональные льготы

На 2020 год практически во всех регионах за предпенсионерами закреплены те же льготы, что распространялись на пенсионеров до нового закона. В каждом регионе это свой набор социальных гарантий.

В него могут входить право на бесплатное или льготное лечение (в том числе, стоматологическое), лекарства, субсидии по оплате коммуналки, бесплатный или льготный проезд и тд.

Узнать о льготах в своём регионе может каждый предпенсионер, обратившись в районную соцзащиту.

Заключение

Льготы для предпенсионеров – это не только мера соцподдержки, но и сглаживание острого вопроса о повышении пенсионного возраста в стране. Переход действительно проводится мягко, давая возможность предпенсионерам не остаться за бортом жизни. Ведь большинство из них не рассчитывали работать больше старого возраста выхода на пенсию.

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/lgoty-predpensioneram/

Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

  • льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
  • по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
  • для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону
2019+ 0,52019-2020
2020+ 1,52021-2022
2021+ 32024
2022+ 42026
2023 и т.д.+ 52028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.

Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности. В 2018 году они могли оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг.

, когда будут действовать льготные условия, предложенные В.

Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроектуМужчиныЖенщины
2019+ 0.5 года = 55.5+ 0.5 года = 50.52019 и 2020
2020+ 1.5 года = 56.5+ 1.5 года = 51.52022
2021+ 3 года = 58+ 3 года = 532024
2022+ 4 года = 59+ 4 года = 542026
2023+ 5 лет = 60 и т.д.+ 5 лет = 55 и т.д.2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») Правительство не планирует.

Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж
Список № 1
Мужчины50не менее 2010
Женщины45не менее 157,5
Список № 2
Мужчины55не менее 2512,5
Женщины50не менее 2010

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/lgotnye-pensii-s-2019-goda/

Предпенсионеры: кому в 2020 году положены льготы еще до выхода на пенсию

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

За первую половину 2020 года Пенсионный фонд РФ (ПФР) получил и обработал более 1,2 миллиона заявлений от граждан предпенсионного возраста. Таковыми считаются по новому законодательству россияне, которые должны были уже выйти на пенсию до повышения пенсионного возраста. Все они имеют права на ряд льгот, сообщает официальный портал Пенсионного фонда.

Обоснования для льгот

Чтобы узнать о предпенсионном статусе, требуется обратиться с заявлением в отделения ПФР, на портал Госуслуги или в ближайший многофункциональный центр (МФЦ) в своем районе. Специалисты подскажут, на какие бонусы можно рассчитывать вовремя так называемого переходного периода 2018–2028 годов, когда максимальный возраст выхода на пенсию поэтапно повышается.

Запросы за предпенсионеров поступают и от центров занятости, специалисты которых занимаются программами переобучения, помогают им повысить квалификацию, получить новые знания, освоить современные технологии, а также платят им повышенное пособие по безработице. По данным «Экономики сегодня», именно им было выслано с января по июнь больше всего подтверждений предпенсионного статуса — около 932 тысяч.

В 2020 году нужно иметь как минимум 11 лет подтвержденного документально стажа, а также 18,6 балла в специальном пенсионном коэффициенте.

Положенные льготы

В абсолютном большинстве случаев бенефициары программы получают льготы федерального характера, хотя в ряде регионов есть и дополнительные бонусы только для «своих». В остальном всем предпенсионерам в РФ положено одно и то же:

  • Льготный проезд;
  • Бесплатные лекарства;
  • Скидка на оплату ЖКУ и капремонта;
  • Отмена имущественного налога;
  • Отмена земельного налога;
  • Два оплачиваемых дня в год на бесплатную диспансеризацию;
  • Защита от увольнения по причине возраста;
  • Защита от дискриминации по возрасту при приеме на работу.

Часть этих льгот ранее полагалась только после выхода на пенсию. В 2020 году правом на все вышеперечисленные льготы могут воспользоваться женщины, рожденные в 1968 году и ранее, а также мужчины от 1963 года рождения или старше.

Опасная и тяжелая работа, специальный стаж, участие в испытаниях летательных аппаратов и иной техники, проживание в северных регионах РФ дают право на более ранний выход на пенсию. «Северные пенсии» по-прежнему будут выдаваться на пять лет раньше, так что и предпенсионерами они становятся на пять лет раньше других россиян, что касается также рыбаков и оленеводов из числа малых народностей.

Особые условия

Представители ряда профессий могут претендовать на статус предпенсионера не на основании своего возраста, а когда отработают положенный срок. Это прописано для каждой профессии отдельно.

  • Преподавателям — после выработки минимального педагогического стажа;
  • Водителям общественного транспорта — через 15/20 лет для женщин/мужчин, но не ранее 50/55 лет соответственно.
  • Медикам — предпенсионный возраст наступает с выработки специального стажа, в любом возрасте.

Многодетные матери с пятью родными или приемными детьми могут выйти на пенсию уже в 50 лет, а статус предпенсионера положен им за пять лет до этого. Родители и опекуны инвалида детства также имеют это право, как и жительницы севера России, воспитавшие до восьми лет хотя бы двоих детей.

Основанием для этого также может стать длительная работа на вредном производстве, потеря трудоспособности, наличие инвалидности, травма во время военной службы, участие в борьбе с последствиями техногенных катастроф, статус жертвы подобного происшествия (Чернобыльская АЭС, ядерные испытания в Семипалатинске и т.д.), и многое другое.

На обладателей пенсий по инвалидности, перечисленных на сайте ПФР, правила повышения пенсионного возраста не распространяются.

Льготы не распространяются

Платить налоги должны не только молодые трудящиеся россияне, но и предпенсионеры. Однако рассчитывать на снижение налогового бремени они могут по правилам старого законодательства — с 55/60 лет для женщин или мужчин соответственно.

Все, кто имеет основания для более раннего выхода на пенсию, эту льготу получают одновременно с получением статуса пенсионера.

Помощь от ПФР

Десятилетний переходный период, который продлится до 2028 года, вызывает много вопросов у будущих пенсионеров. Чтобы обеспечить им максимальную информационную поддержку, в ПФР был создан и запущен в эксплуатацию специальный сервис информирования, куда собираются данные о всех гражданах, достигших предпенсионного возраста.

Доступ к сервису имеют работодатели, органы власти и различные ведомства, а также центры занятости для населения.

С 2028 года все женщины будут выходить на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65 лет.

5-tv.ru писал, что в России может появиться налоговый вычет на пенсию.

Источник: https://www.5-tv.ru/news/305260/komu-v2020-go-polozeny-lgoty-ese-dovyhoda-napensiu/

Новые льготы для пенсионеров появившиеся в 2020 году

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

Российские граждане, вышедшие на пенсию, представляют собой слабо защищенную группу людей, так как на их материальное положение влияют различные сложности в экономике страны. По этой причине российским властям необходимо уделять особое внимание пенсионерам.

С текущего года вводятся новые положения, касающиеся данной категории граждан. Их следует изучить всем российским пенсионерам.

Пенсия на карте МИР

С июня текущего года пенсионерам, у которых отсутствует карта МИР, предназначенная для перечисления пенсии, уже невозможно будет оформить данную карту. В этой ситуации пенсионеры, не успевшие воспользоваться новой системой, будут получать пенсионные выплаты в отделениях почты или в кассах банка. Таким образом, эти пенсионеры потеряют возможность получения пенсии в безналичной форме. 

В основном пенсионеры привыкли получать социальные пособия в кассах банка путем выдачи им наличных денег. Но до июня месяца у них есть еще возможность оформить карту МИР для начисления на нее социальных выплат. Безусловно, принимать решение о том, каким образом пенсионер желает получать свое пособие, вправе только он сам.

Новая система расчета ПМП

В предыдущем году Российским Правительством была разработана и введена новая система, по которой рассчитывается прожиточный минимум пенсионера, единая для всего государства.

Пенсионерам, получающим минимальные выплаты, важно и необходимо разобраться в данных новшествах. Сумма минимальной пенсии непосредственно влияет на получение социальных выплат.

Неработающий пенсионер, получающий отчисления меньше закрепленного минимума вправе получить от государства доплаты данной суммы, которая идет как социальная помощь.

Таким образом, размер общей суммы, выплачиваемой пенсионеру, не должен быть меньше закрепленного в законодательстве минимума пенсионера.

Вдобавок допускается возможность, что произойдет умножение минимальной пенсии на определенный коэффициент соотношения минимума пенсионера в субъектах Российской Федерации за первые два квартала текущего года.

Обновление закона об исполнительном производстве

С июля текущего года вступят в силу нововведения в законе об исполнительном производстве. Новые положения коснутся не только обычных граждан, но и пенсионеров России. Начиная с июля, нельзя будет взыскивать задолженности за счет средств социальных пособий. Также все долги будут рассматриваться банком применительно к каждому случаю индивидуально при помощи специальной системы.

При наличии в банке поручения по удержанию долга, задолженность нельзя будет списать за счет социальных выплат, к которым относятся:

  • пособие по потере кормильца;
  • денежные выплаты инвалидам;
  • пособие по уходу за лежачим больным;
  • другие социальные пособия.

Обновление индексации пенсий

До недавнего времени пенсию индексировали, исключая социальную выплату, однако все это рассматривалось как пенсионное начисление. С этого года будет обновленная система индексации. Также обещается повышение индексирования на 6,6%. Но этими нововведениями воспользуются только неработающие пенсионеры.

Чем больше дополнительных выплат, тем меньше пенсионные начисления

До 2020 года в случае, если пенсия была ниже установленного минимума, то осуществлялась доплата различными социальными выплатами. С нынешнего года действуют иные нормы, согласно которым произойдет увеличение социальных выплат и уменьшение пенсионного начисления в сравнении с предыдущими нормативами. Но итоговая сумма пособия окажется выше, чем прошлая. 

Все изменения для пенсионеров с 1 января 2020 года

Население России, достигшее пенсионного возраста, ждут различные преобразования, касающиеся выплаты пенсии. Но для каждой категории пенсионеров предусмотрены отдельные нововведения. В данной статье рассматриваются все новшества, ожидающие российских пенсионеров.

Изменения для получателей страховой пенсии

В соответствии с утвержденным законом № 350-ФЗ с начала 2020 года пенсионные баллы и фиксированные выплаты будут иметь другую цену. Это позволит индексировать страховые пенсии на столько процентов, на сколько увеличатся балл и фиксированная выплата.

Эти нововведения коснутся тех людей, которым выплачиваются пенсии по старости, инвалидности и при потере кормильца. Но такие новшества применимы только к страховым пенсиям.

В итоге получаются следующие изменения:

  • Стоимость одного балла будет равна 93 рубля;
  • Стоимость фиксированной выплаты – 5686, 25 руб.;
  • Произойдет увеличение страховой пенсии на 6,6% (можно умножить текущую пенсию на 1,066 и получится сумма предполагаемой пенсии).

Следует помнить, что нововведения коснуться только тех пенсионеров, которые не работают. Для работающих пенсионеров изменений не предполагается.

Для пенсионеров старше 80 лет

Для пенсионеров, достигших восьмидесятилетнего возраста, предусмотрено получение более высоких фиксированных выплат, то есть их двойной размер. Пенсионеры, уже получающие эти доплаты, могут рассчитывать на повышение ее размера. Теперь она будет выше на 352 рубля. 

Производить перерасчет нет необходимости, так как у работников Пенсионного фонда есть все сведения и выплата будет начисляться автоматически.

Для пенсионеров с северным стажем

Пенсионерам, набравшим стаж, работая в районах Севера, прибавят размер пенсионных выплат. Например, за пятнадцатилетний стаж возможно получить надбавку в размере 50% от фиксированной выплаты.

Размер данных надбавок увеличивается с начала 2020 года по такой формуле:

  • За трудовую деятельность в районе Севера плата будет составлять 2843,13 руб. каждый месяц;
  • За трудовую деятельность в районах, приравненных к Северу – 1895,42 руб. каждый месяц.

Для пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей или ребенка-студента

С 2020 года произошло повышение размера выплат, получаемых пенсионерами, которые воспитывают несовершеннолетнего ребенка или студента очной формы обучения. За одного такого ребенка выплачиваются 1895, 42 руб. Эти выплаты даются не более чем за трех детей.

Стоит сказать, что выплата прибавляется только к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Доплата за сельский стаж

Людям, проработавшим тридцать лет и больше в сфере сельского хозяйства, начисляется увеличенная на 25% фиксированная ставка. Также эта доплата была повышена, и с начала года людям начисляется 1421,56 руб.

Повышение минимальных пенсий

В каждом субъекте Российской Федерации установлен свой прожиточный минимум пенсионера. Это означает, что каждый может узнать, какой минимальный размер составляет пенсия в определенных областях.

В разных субъектах было повышение пенсии от одной до трех тысяч рублей. Это повлекло изменение размера региональной и федеральной социальной доплаты неработающим пенсионерам, которые являются малообеспеченными.

Источник: https://www.ptoday.ru/ekonomika/novye-lgoty-dlya-pensionerov-poyavivshiesya-v-2020-godu/

Какие льготы в 2020 году положены предпенсионерам и как получить такой статус

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве и увеличением возраста выхода на пенсию для женщин и мужчин в Российской Федерации появилась категория граждан, которым до пенсии осталось пять лет или менее. Они получили наименование предпенсионеров, то есть лиц, которые уже находятся в том возрасте, который близок к выходу на заслуженный отдых, но такой выход еще не доступен для них.

Статус предпенсионеров доступен не только для тех, у кого пенсия должна наступить в силу определенного возраста, но и для тех, у кого планируется льготный выход на пенсию, например, из-за того, что у человека доступен выход на пенсию по выслуге лет за определенный период времени, который был отработан человеком по одной специальности или в одной отрасли.

Присвоение данного статуса происходит с 2019 года, то есть с момента начала пенсионной реформы.

Льготы предпенсионерам в 2020 году. С какого возраста и кто считается предпенсионером?

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года
Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

2020 год стал новым витком повышения пенсионного возраста в России. С этого года на пенсию уходят женщины, которым исполнилось 56 с половиной лет и мужчины с 61 с половиной лет.

Следующий этап повышения будет во втором полугодии 2021 года. На сегодняшний день актуальным вопросом является и предпенсионный возраст.

Льготы предпенсионерам и возможности для досрочного выхода на пенсию тоже претерпели изменения.

Предпенсионный возраст – это сколько лет?

Для организации мягкого повышения возраста ограничения трудоспособности были введены дополнительные меры социальной поддержки для тех, кто уже готовился к заслуженному отдыху, но не получил его.

Сейчас к предпенсионерам относят тех граждан, кому до официального получения права на пенсию осталось 60 месяцев и меньше.

То есть, в 2020 году это:

  • Женщины, родившиеся в период с 1965 по 1968 годы (возрастом от 52,5 лет);
  • Мужчины, родившиеся в период с 1960 по 1963 годы (возрастом от 57,5 лет).

Не всё так однозначно и со льготами для этих категорий граждан. Часть льгот установлены на федеральном уровне, а часть регулируются местными региональными законодательными актами.

Однако, даже это – больше, чем было до начала пенсионной реформы.

Раньше и для женщин, и для мужчин предпенсионным считался возраст за 24 месяца до пенсии, и единственная возможность для них была – досрочно выйти в ранг нетрудоспособных при наличии определённых обстоятельств.

Но новому закону система работает по-другому, учитываются иные факторы и предоставляются новые возможности.

Как быть льготным категориям граждан?

К льготникам, имеющим право выйти на пенсию раньше, применяется тот же принцип, что и до пенсионной реформы. Право досрочного выхода было закреплено за следующими категориями:

  1. Матери, имеющие трёх и более детей (родных и официально усыновлённых);
  2. Работники бюджетной сферы (педагоги, врачи);
  3. Лица, работавшие на вредных производствах (у которых был так называемый «горячий стаж»);
  4. Лица, работавшие на крайнем севере и на территориях, которые относятся к крайнему северу.

Они могли получить нетрудоспособность на несколько лет раньше. Срок их выхода на пенсию так же постепенно сдвигается, как и предпенсионный возраст. Например, наступление нетрудоспособности для многодетной матери ожидается в 50 лет, значит, предпенсионный возраст у неё начнётся в 45.

Льгота 1: возможность доработать до пенсии

Эта мера поддержки похожа на социальную защиту беременных, которых по закону запрещено увольнять на любом сроке по причине беременности.

По новому закону запрещено:

  • Отказывать в рабочем месте предпенсионеру по причине возраста и без иных адекватных причин;
  • Увольнять предпенсионера по причине возраста.

Закреплено это правило не где-нибудь, а в Уголовном кодексе. Нарушителю грозит ответственность в виде штрафа или исправительных работ.

Государство осуществляет поддержку лиц в этом возрасте и обеспечивает действие закона следующими методами:

  • Налажены «горячие линии», куда могут обратиться предпенсионеры, ущемлённые в правах, за консультацией по дальнейшим действиям;
  • Применяются особые условия для работодателей, в штате которых есть люди предпенсионного возраста;
  • Существует электронный сервис по защите прав предпенсионеров.

Сложно сказать, будет ли работать эта льгота для предпенсионеров.

Чтобы работодателя привлечь к ответственности, нужно предоставить неоспоримые доказательства его вины:

  • Переписка, в которой работодатель ссылается на возраст соискателя;
  • материалы, доказывающие эту позицию работодателя.

Существует огромное количество путей обхода этого закона: ведь отказать можно не только из-за возраста. Однако, дискриминации по возрастному признаку государству удалось избежать. Это была главная причина волнений и выступлений против пенсионной реформы. Раньше работодатели стремились избавиться от людей предпенсионного возраста, а теперь они будут вынуждены терпеть их на 5 лет больше.

Однако, в будущем, скорее всего, изменится как отношение работодателей, так и самих предпенсионеров по отношению к себе. Работать дольше станет нормой. Особенно, учитывая тот факт, что лица, вышедшие на пенсию, остаются активными и нередко продолжают трудовой стаж.

Льгота 2: возможность проверить здоровье

Диспансеризация – комплекс мероприятий и обследований, которые обязан проходить каждый трудоспособный гражданин раз в 3 года. На это по закону у каждого есть возможность взять 1 день без потерь для стажа и зарплаты.

Предпенсионерам по новому закону можно брать 2 дня и делать это каждый год. Чтобы воспользоваться льготой, нужно в общем порядке предупредить работодателя письменным заявлением за несколько дней для согласования.

Работодатель не может отказать предпенсионеру, склонить его взять эти дни без содержания или в счёт отпуска.

В свою очередь, желающий пройти ежегодную диспансеризацию, обязан в течение этих двух дней посетить медицинскую организацию (обычно – свою поликлинику) и произвести все необходимые процедуры. После прохождения комиссии работающему предпенсионеру выдаётся лист, подтверждающий пройденную диспансеризацию. Его нужно предъявить по месту работы.

Вопросов и претензий возникнуть не должно, если работодатель и работник предпенсионного возраста сделают всё по закону.

Льгота 3: налоги

Налоговое бремя для пенсионеров отличается от норм для работающих граждан. Однако, те, кто вступил в предпенсионный возраст, приравниваются к налогоплательщикам-пенсионерам. В 2020 году это:

  • Женщины с 52,5 лет;
  • Мужчины с 57,5 лет.

Налоговые льготы положеные предпенсинерам:

  • Снятие налогового бремени на объекты недвижимости по одному из каждой категории (жилое помещение, дом, гараж, помещение для бизнеса или творчества, небольшие хозпостройки). Для примера: предпенсионер, имеющий две квартиры и гараж, обязан платить налог только за одну из квартир;
  • Льгота по земельному налогу: сокращение уплаты налогов на кадастровую стоимость шести соток земли. Если у предпенсионера есть участок размером 6 соток, он освобождается от уплаты налогов за него. Если его участок, например, 9 соток, платить ему нужно только за три;
  • Льгота по транспортному налогу, которая устанавливается на региональном уровне. В одних субъектах предпенсионеры полностью освобождаются от уплаты налога на машину, в других налог сокращается вполовину.

Чтобы воспользоваться правом предпенсионера сократить налоговые траты, нужно ежегодно до 1 ноября подавать заявление в ИФНС. Для сокращения земельного налога подать заявление достаточно один раз.

Льгота 4: поддержка безработных

Социальная гарантия для тех, кто по каким-либо причинам всё же лишился работы и не может возобновить трудовой стаж, выражается в повышенном пособии по безработице. Максимальный размер для предпенсионеров равен МРОТ. Расчёт такой же, как для обычных граждан:

  • 75% от среднего дохода за последние три месяца работы – в течение трёх месяцев;
  • 60% — в последующие 4 месяца;
  • 45% — в оставшийся период.

Это правило действует для тех, кто на последнем месте работы провёл не менее 26 недель.

Для остальных размер пособия устанавливается на минимальном значении.

Получать его можно будет следующим образом:

  • В течение 12 месяцев пособие есть;
  • Затем в течение 6 месяцев пособия нет;
  • Снова пособие есть в течение 12 месяцев.

Это правило распространяется на тех, чей стаж меньше установленного законом (для женщин 20 лет и для мужчин 25).

Тех, кто уже успел достичь нужного трудового стажа, ждёт другая схема выплат пособия по безработице:

  • В течение 24 пособие есть;
  • Затем в течение 12 месяцев его нет;
  • Затем снова есть пособие до достижения пенсионного возраста.

Льгота 5: возможность обучения и переобучения

У предпенсионеров есть возможность бесплатно получить образование по выбранной профессии. Причём, неважно, трудоустроен он или нет. Как и для трудоспособных граждан, организовывает курсы Центр занятости. Предпенсионеры могут рассчитывать даже на стипендию, так как обучение в течение всего периода (до 3 месяцев) будет очным.

Что можно узнать на обучении:

  • Получить дополнительные навыки к основной профессии;
  • Получить навыки преподавания знаний в своей сфере деятельности.

Предполагается, что не все смогут пройти обучение: бюджетных мест и возможностей будет меньше, чем желающих. Кроме того, не каждая специальность предполагает шанс добрать знаний. Однако, если такая возможность есть, предпенсионер будет обязан ею воспользоваться.

Льгота 6: возможность начать получать пенсию

Накопительную часть пенсии можно оформить уже в предпенсионном возрасте, это закреплено законом.

Предпенсионер может выбрать один из вариантов выплаты:

  1. Разовая выплата всего накопленного (при условии, что размер этой части меньше 5% от будущей страховой пенсии);
  2. Назначение пенсии из накопленных средств – сумму накоплений делят на 252 месяца (21 год эта часть будет выплачиваться);
  3. Срочная выплата – накопления делятся на 120 (выплаты будут рассчитаны на 10 лет).

Льгота 7: право оформить алиментное содержание

Эта льгота пока на обсуждении и ещё не принята. Но в будущем, возможно, у предпенсионеров появится право в законном порядке потребовать выплаты от детей на своё содержание.

На сегодняшний день такое право есть у пенсионеров при наличии определённых обстоятельств:

  • Они заботились о детях в течение их периода взросления;
  • Они имеют низкий доход или не имеют дохода совсем;
  • Они не лишены родительских прав.

Если дети не поддерживают родителей, те в свою очередь могут через суд потребовать назначения алиментов на своё содержание. При наличии обстоятельств суд назначит выплату и распределит её между всеми детьми по закону. Обычно алименты на содержание престарелых родителей назначаются в фиксированной сумме.

Льгота 8: особое право на наследство

По законодательству, которое было до пенсионной реформы, обязательной долей в наследстве наделялись родители, дети, супруги и иждивенцы умершего (в том числе, пенсионеры). Сейчас в этот список внесены лица предпенсионного возраста. Это значит, что даже если умерший оставил завещание, в котором расписал всё своё имущество, предпенсионеру будет положена часть из общего имущества.

Региональные льготы

На 2020 год практически во всех регионах за предпенсионерами закреплены те же льготы, что распространялись на пенсионеров до нового закона. В каждом регионе это свой набор социальных гарантий.

В него могут входить право на бесплатное или льготное лечение (в том числе, стоматологическое), лекарства, субсидии по оплате коммуналки, бесплатный или льготный проезд и тд.

Узнать о льготах в своём регионе может каждый предпенсионер, обратившись в районную соцзащиту.

Заключение

Льготы для предпенсионеров – это не только мера соцподдержки, но и сглаживание острого вопроса о повышении пенсионного возраста в стране. Переход действительно проводится мягко, давая возможность предпенсионерам не остаться за бортом жизни. Ведь большинство из них не рассчитывали работать больше старого возраста выхода на пенсию.

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/lgoty-predpensioneram/

Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

  • льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
  • по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
  • для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону
2019+ 0,52019-2020
2020+ 1,52021-2022
2021+ 32024
2022+ 42026
2023 и т.д.+ 52028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.

Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности. В 2018 году они могли оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг.

, когда будут действовать льготные условия, предложенные В.

Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроектуМужчиныЖенщины
2019+ 0.5 года = 55.5+ 0.5 года = 50.52019 и 2020
2020+ 1.5 года = 56.5+ 1.5 года = 51.52022
2021+ 3 года = 58+ 3 года = 532024
2022+ 4 года = 59+ 4 года = 542026
2023+ 5 лет = 60 и т.д.+ 5 лет = 55 и т.д.2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») Правительство не планирует.

Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж
Список № 1
Мужчины50не менее 2010
Женщины45не менее 157,5
Список № 2
Мужчины55не менее 2512,5
Женщины50не менее 2010

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/lgotnye-pensii-s-2019-goda/

Предпенсионеры: кому в 2020 году положены льготы еще до выхода на пенсию

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

За первую половину 2020 года Пенсионный фонд РФ (ПФР) получил и обработал более 1,2 миллиона заявлений от граждан предпенсионного возраста. Таковыми считаются по новому законодательству россияне, которые должны были уже выйти на пенсию до повышения пенсионного возраста. Все они имеют права на ряд льгот, сообщает официальный портал Пенсионного фонда.

Обоснования для льгот

Чтобы узнать о предпенсионном статусе, требуется обратиться с заявлением в отделения ПФР, на портал Госуслуги или в ближайший многофункциональный центр (МФЦ) в своем районе. Специалисты подскажут, на какие бонусы можно рассчитывать вовремя так называемого переходного периода 2018–2028 годов, когда максимальный возраст выхода на пенсию поэтапно повышается.

Запросы за предпенсионеров поступают и от центров занятости, специалисты которых занимаются программами переобучения, помогают им повысить квалификацию, получить новые знания, освоить современные технологии, а также платят им повышенное пособие по безработице. По данным «Экономики сегодня», именно им было выслано с января по июнь больше всего подтверждений предпенсионного статуса — около 932 тысяч.

В 2020 году нужно иметь как минимум 11 лет подтвержденного документально стажа, а также 18,6 балла в специальном пенсионном коэффициенте.

Положенные льготы

В абсолютном большинстве случаев бенефициары программы получают льготы федерального характера, хотя в ряде регионов есть и дополнительные бонусы только для «своих». В остальном всем предпенсионерам в РФ положено одно и то же:

  • Льготный проезд;
  • Бесплатные лекарства;
  • Скидка на оплату ЖКУ и капремонта;
  • Отмена имущественного налога;
  • Отмена земельного налога;
  • Два оплачиваемых дня в год на бесплатную диспансеризацию;
  • Защита от увольнения по причине возраста;
  • Защита от дискриминации по возрасту при приеме на работу.

Часть этих льгот ранее полагалась только после выхода на пенсию. В 2020 году правом на все вышеперечисленные льготы могут воспользоваться женщины, рожденные в 1968 году и ранее, а также мужчины от 1963 года рождения или старше.

Опасная и тяжелая работа, специальный стаж, участие в испытаниях летательных аппаратов и иной техники, проживание в северных регионах РФ дают право на более ранний выход на пенсию. «Северные пенсии» по-прежнему будут выдаваться на пять лет раньше, так что и предпенсионерами они становятся на пять лет раньше других россиян, что касается также рыбаков и оленеводов из числа малых народностей.

Особые условия

Представители ряда профессий могут претендовать на статус предпенсионера не на основании своего возраста, а когда отработают положенный срок. Это прописано для каждой профессии отдельно.

  • Преподавателям — после выработки минимального педагогического стажа;
  • Водителям общественного транспорта — через 15/20 лет для женщин/мужчин, но не ранее 50/55 лет соответственно.
  • Медикам — предпенсионный возраст наступает с выработки специального стажа, в любом возрасте.

Многодетные матери с пятью родными или приемными детьми могут выйти на пенсию уже в 50 лет, а статус предпенсионера положен им за пять лет до этого. Родители и опекуны инвалида детства также имеют это право, как и жительницы севера России, воспитавшие до восьми лет хотя бы двоих детей.

Основанием для этого также может стать длительная работа на вредном производстве, потеря трудоспособности, наличие инвалидности, травма во время военной службы, участие в борьбе с последствиями техногенных катастроф, статус жертвы подобного происшествия (Чернобыльская АЭС, ядерные испытания в Семипалатинске и т.д.), и многое другое.

На обладателей пенсий по инвалидности, перечисленных на сайте ПФР, правила повышения пенсионного возраста не распространяются.

Льготы не распространяются

Платить налоги должны не только молодые трудящиеся россияне, но и предпенсионеры. Однако рассчитывать на снижение налогового бремени они могут по правилам старого законодательства — с 55/60 лет для женщин или мужчин соответственно.

Все, кто имеет основания для более раннего выхода на пенсию, эту льготу получают одновременно с получением статуса пенсионера.

Помощь от ПФР

Десятилетний переходный период, который продлится до 2028 года, вызывает много вопросов у будущих пенсионеров. Чтобы обеспечить им максимальную информационную поддержку, в ПФР был создан и запущен в эксплуатацию специальный сервис информирования, куда собираются данные о всех гражданах, достигших предпенсионного возраста.

Доступ к сервису имеют работодатели, органы власти и различные ведомства, а также центры занятости для населения.

С 2028 года все женщины будут выходить на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65 лет.

5-tv.ru писал, что в России может появиться налоговый вычет на пенсию.

Источник: https://www.5-tv.ru/news/305260/komu-v2020-go-polozeny-lgoty-ese-dovyhoda-napensiu/

Новые льготы для пенсионеров появившиеся в 2020 году

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

Российские граждане, вышедшие на пенсию, представляют собой слабо защищенную группу людей, так как на их материальное положение влияют различные сложности в экономике страны. По этой причине российским властям необходимо уделять особое внимание пенсионерам.

С текущего года вводятся новые положения, касающиеся данной категории граждан. Их следует изучить всем российским пенсионерам.

Перечень новых льгот для пенсионеров

Пенсия на карте МИР

С июня текущего года пенсионерам, у которых отсутствует карта МИР, предназначенная для перечисления пенсии, уже невозможно будет оформить данную карту. В этой ситуации пенсионеры, не успевшие воспользоваться новой системой, будут получать пенсионные выплаты в отделениях почты или в кассах банка. Таким образом, эти пенсионеры потеряют возможность получения пенсии в безналичной форме. 

В основном пенсионеры привыкли получать социальные пособия в кассах банка путем выдачи им наличных денег. Но до июня месяца у них есть еще возможность оформить карту МИР для начисления на нее социальных выплат. Безусловно, принимать решение о том, каким образом пенсионер желает получать свое пособие, вправе только он сам.

Новая система расчета ПМП

В предыдущем году Российским Правительством была разработана и введена новая система, по которой рассчитывается прожиточный минимум пенсионера, единая для всего государства.

Пенсионерам, получающим минимальные выплаты, важно и необходимо разобраться в данных новшествах. Сумма минимальной пенсии непосредственно влияет на получение социальных выплат.

Неработающий пенсионер, получающий отчисления меньше закрепленного минимума вправе получить от государства доплаты данной суммы, которая идет как социальная помощь.

Таким образом, размер общей суммы, выплачиваемой пенсионеру, не должен быть меньше закрепленного в законодательстве минимума пенсионера.

Вдобавок допускается возможность, что произойдет умножение минимальной пенсии на определенный коэффициент соотношения минимума пенсионера в субъектах Российской Федерации за первые два квартала текущего года.

Обновление закона об исполнительном производстве

С июля текущего года вступят в силу нововведения в законе об исполнительном производстве. Новые положения коснутся не только обычных граждан, но и пенсионеров России. Начиная с июля, нельзя будет взыскивать задолженности за счет средств социальных пособий. Также все долги будут рассматриваться банком применительно к каждому случаю индивидуально при помощи специальной системы.

При наличии в банке поручения по удержанию долга, задолженность нельзя будет списать за счет социальных выплат, к которым относятся:

  • пособие по потере кормильца;
  • денежные выплаты инвалидам;
  • пособие по уходу за лежачим больным;
  • другие социальные пособия.

Обновление индексации пенсий

До недавнего времени пенсию индексировали, исключая социальную выплату, однако все это рассматривалось как пенсионное начисление. С этого года будет обновленная система индексации. Также обещается повышение индексирования на 6,6%. Но этими нововведениями воспользуются только неработающие пенсионеры.

Чем больше дополнительных выплат, тем меньше пенсионные начисления

До 2020 года в случае, если пенсия была ниже установленного минимума, то осуществлялась доплата различными социальными выплатами. С нынешнего года действуют иные нормы, согласно которым произойдет увеличение социальных выплат и уменьшение пенсионного начисления в сравнении с предыдущими нормативами. Но итоговая сумма пособия окажется выше, чем прошлая. 

Все изменения для пенсионеров с 1 января 2020 года

Население России, достигшее пенсионного возраста, ждут различные преобразования, касающиеся выплаты пенсии. Но для каждой категории пенсионеров предусмотрены отдельные нововведения. В данной статье рассматриваются все новшества, ожидающие российских пенсионеров.

Изменения для получателей страховой пенсии

В соответствии с утвержденным законом № 350-ФЗ с начала 2020 года пенсионные баллы и фиксированные выплаты будут иметь другую цену. Это позволит индексировать страховые пенсии на столько процентов, на сколько увеличатся балл и фиксированная выплата.

Эти нововведения коснутся тех людей, которым выплачиваются пенсии по старости, инвалидности и при потере кормильца. Но такие новшества применимы только к страховым пенсиям.

В итоге получаются следующие изменения:

  • Стоимость одного балла будет равна 93 рубля;
  • Стоимость фиксированной выплаты – 5686, 25 руб.;
  • Произойдет увеличение страховой пенсии на 6,6% (можно умножить текущую пенсию на 1,066 и получится сумма предполагаемой пенсии).

Следует помнить, что нововведения коснуться только тех пенсионеров, которые не работают. Для работающих пенсионеров изменений не предполагается.

Для пенсионеров старше 80 лет

Для пенсионеров, достигших восьмидесятилетнего возраста, предусмотрено получение более высоких фиксированных выплат, то есть их двойной размер. Пенсионеры, уже получающие эти доплаты, могут рассчитывать на повышение ее размера. Теперь она будет выше на 352 рубля. 

Производить перерасчет нет необходимости, так как у работников Пенсионного фонда есть все сведения и выплата будет начисляться автоматически.

Для пенсионеров с северным стажем

Пенсионерам, набравшим стаж, работая в районах Севера, прибавят размер пенсионных выплат. Например, за пятнадцатилетний стаж возможно получить надбавку в размере 50% от фиксированной выплаты.

Размер данных надбавок увеличивается с начала 2020 года по такой формуле:

  • За трудовую деятельность в районе Севера плата будет составлять 2843,13 руб. каждый месяц;
  • За трудовую деятельность в районах, приравненных к Северу – 1895,42 руб. каждый месяц.

Для пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей или ребенка-студента

С 2020 года произошло повышение размера выплат, получаемых пенсионерами, которые воспитывают несовершеннолетнего ребенка или студента очной формы обучения. За одного такого ребенка выплачиваются 1895, 42 руб. Эти выплаты даются не более чем за трех детей.

Стоит сказать, что выплата прибавляется только к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Доплата за сельский стаж

Людям, проработавшим тридцать лет и больше в сфере сельского хозяйства, начисляется увеличенная на 25% фиксированная ставка. Также эта доплата была повышена, и с начала года людям начисляется 1421,56 руб.

Повышение минимальных пенсий

В каждом субъекте Российской Федерации установлен свой прожиточный минимум пенсионера. Это означает, что каждый может узнать, какой минимальный размер составляет пенсия в определенных областях.

В разных субъектах было повышение пенсии от одной до трех тысяч рублей. Это повлекло изменение размера региональной и федеральной социальной доплаты неработающим пенсионерам, которые являются малообеспеченными.

Источник: https://www.ptoday.ru/ekonomika/novye-lgoty-dlya-pensionerov-poyavivshiesya-v-2020-godu/

Какие льготы в 2020 году положены предпенсионерам и как получить такой статус

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве и увеличением возраста выхода на пенсию для женщин и мужчин в Российской Федерации появилась категория граждан, которым до пенсии осталось пять лет или менее. Они получили наименование предпенсионеров, то есть лиц, которые уже находятся в том возрасте, который близок к выходу на заслуженный отдых, но такой выход еще не доступен для них.

Статус предпенсионеров доступен не только для тех, у кого пенсия должна наступить в силу определенного возраста, но и для тех, у кого планируется льготный выход на пенсию, например, из-за того, что у человека доступен выход на пенсию по выслуге лет за определенный период времени, который был отработан человеком по одной специальности или в одной отрасли.

Присвоение данного статуса происходит с 2019 года, то есть с момента начала пенсионной реформы.

Льготы предпенсионерам в 2020 году. С какого возраста и кто считается предпенсионером?

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года
Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

2020 год стал новым витком повышения пенсионного возраста в России. С этого года на пенсию уходят женщины, которым исполнилось 56 с половиной лет и мужчины с 61 с половиной лет.

Следующий этап повышения будет во втором полугодии 2021 года. На сегодняшний день актуальным вопросом является и предпенсионный возраст.

Льготы предпенсионерам и возможности для досрочного выхода на пенсию тоже претерпели изменения.

Предпенсионный возраст – это сколько лет?

Для организации мягкого повышения возраста ограничения трудоспособности были введены дополнительные меры социальной поддержки для тех, кто уже готовился к заслуженному отдыху, но не получил его.

Сейчас к предпенсионерам относят тех граждан, кому до официального получения права на пенсию осталось 60 месяцев и меньше.

То есть, в 2020 году это:

  • Женщины, родившиеся в период с 1965 по 1968 годы (возрастом от 52,5 лет);
  • Мужчины, родившиеся в период с 1960 по 1963 годы (возрастом от 57,5 лет).

Не всё так однозначно и со льготами для этих категорий граждан. Часть льгот установлены на федеральном уровне, а часть регулируются местными региональными законодательными актами.

Однако, даже это – больше, чем было до начала пенсионной реформы.

Раньше и для женщин, и для мужчин предпенсионным считался возраст за 24 месяца до пенсии, и единственная возможность для них была – досрочно выйти в ранг нетрудоспособных при наличии определённых обстоятельств.

Но новому закону система работает по-другому, учитываются иные факторы и предоставляются новые возможности.

Как быть льготным категориям граждан?

К льготникам, имеющим право выйти на пенсию раньше, применяется тот же принцип, что и до пенсионной реформы. Право досрочного выхода было закреплено за следующими категориями:

  1. Матери, имеющие трёх и более детей (родных и официально усыновлённых);
  2. Работники бюджетной сферы (педагоги, врачи);
  3. Лица, работавшие на вредных производствах (у которых был так называемый «горячий стаж»);
  4. Лица, работавшие на крайнем севере и на территориях, которые относятся к крайнему северу.

Они могли получить нетрудоспособность на несколько лет раньше. Срок их выхода на пенсию так же постепенно сдвигается, как и предпенсионный возраст. Например, наступление нетрудоспособности для многодетной матери ожидается в 50 лет, значит, предпенсионный возраст у неё начнётся в 45.

Льгота 1: возможность доработать до пенсии

Эта мера поддержки похожа на социальную защиту беременных, которых по закону запрещено увольнять на любом сроке по причине беременности.

По новому закону запрещено:

  • Отказывать в рабочем месте предпенсионеру по причине возраста и без иных адекватных причин;
  • Увольнять предпенсионера по причине возраста.

Закреплено это правило не где-нибудь, а в Уголовном кодексе. Нарушителю грозит ответственность в виде штрафа или исправительных работ.

Государство осуществляет поддержку лиц в этом возрасте и обеспечивает действие закона следующими методами:

  • Налажены «горячие линии», куда могут обратиться предпенсионеры, ущемлённые в правах, за консультацией по дальнейшим действиям;
  • Применяются особые условия для работодателей, в штате которых есть люди предпенсионного возраста;
  • Существует электронный сервис по защите прав предпенсионеров.

Сложно сказать, будет ли работать эта льгота для предпенсионеров.

Чтобы работодателя привлечь к ответственности, нужно предоставить неоспоримые доказательства его вины:

  • Переписка, в которой работодатель ссылается на возраст соискателя;
  • материалы, доказывающие эту позицию работодателя.

Существует огромное количество путей обхода этого закона: ведь отказать можно не только из-за возраста. Однако, дискриминации по возрастному признаку государству удалось избежать. Это была главная причина волнений и выступлений против пенсионной реформы. Раньше работодатели стремились избавиться от людей предпенсионного возраста, а теперь они будут вынуждены терпеть их на 5 лет больше.

Однако, в будущем, скорее всего, изменится как отношение работодателей, так и самих предпенсионеров по отношению к себе. Работать дольше станет нормой. Особенно, учитывая тот факт, что лица, вышедшие на пенсию, остаются активными и нередко продолжают трудовой стаж.

Льгота 2: возможность проверить здоровье

Диспансеризация – комплекс мероприятий и обследований, которые обязан проходить каждый трудоспособный гражданин раз в 3 года. На это по закону у каждого есть возможность взять 1 день без потерь для стажа и зарплаты.

Предпенсионерам по новому закону можно брать 2 дня и делать это каждый год. Чтобы воспользоваться льготой, нужно в общем порядке предупредить работодателя письменным заявлением за несколько дней для согласования.

Работодатель не может отказать предпенсионеру, склонить его взять эти дни без содержания или в счёт отпуска.

В свою очередь, желающий пройти ежегодную диспансеризацию, обязан в течение этих двух дней посетить медицинскую организацию (обычно – свою поликлинику) и произвести все необходимые процедуры. После прохождения комиссии работающему предпенсионеру выдаётся лист, подтверждающий пройденную диспансеризацию. Его нужно предъявить по месту работы.

Вопросов и претензий возникнуть не должно, если работодатель и работник предпенсионного возраста сделают всё по закону.

Льгота 3: налоги

Налоговое бремя для пенсионеров отличается от норм для работающих граждан. Однако, те, кто вступил в предпенсионный возраст, приравниваются к налогоплательщикам-пенсионерам. В 2020 году это:

  • Женщины с 52,5 лет;
  • Мужчины с 57,5 лет.

Налоговые льготы положеные предпенсинерам:

  • Снятие налогового бремени на объекты недвижимости по одному из каждой категории (жилое помещение, дом, гараж, помещение для бизнеса или творчества, небольшие хозпостройки). Для примера: предпенсионер, имеющий две квартиры и гараж, обязан платить налог только за одну из квартир;
  • Льгота по земельному налогу: сокращение уплаты налогов на кадастровую стоимость шести соток земли. Если у предпенсионера есть участок размером 6 соток, он освобождается от уплаты налогов за него. Если его участок, например, 9 соток, платить ему нужно только за три;
  • Льгота по транспортному налогу, которая устанавливается на региональном уровне. В одних субъектах предпенсионеры полностью освобождаются от уплаты налога на машину, в других налог сокращается вполовину.

Чтобы воспользоваться правом предпенсионера сократить налоговые траты, нужно ежегодно до 1 ноября подавать заявление в ИФНС. Для сокращения земельного налога подать заявление достаточно один раз.

Льгота 4: поддержка безработных

Социальная гарантия для тех, кто по каким-либо причинам всё же лишился работы и не может возобновить трудовой стаж, выражается в повышенном пособии по безработице. Максимальный размер для предпенсионеров равен МРОТ. Расчёт такой же, как для обычных граждан:

  • 75% от среднего дохода за последние три месяца работы – в течение трёх месяцев;
  • 60% — в последующие 4 месяца;
  • 45% — в оставшийся период.

Это правило действует для тех, кто на последнем месте работы провёл не менее 26 недель.

Для остальных размер пособия устанавливается на минимальном значении.

Получать его можно будет следующим образом:

  • В течение 12 месяцев пособие есть;
  • Затем в течение 6 месяцев пособия нет;
  • Снова пособие есть в течение 12 месяцев.

Это правило распространяется на тех, чей стаж меньше установленного законом (для женщин 20 лет и для мужчин 25).

Тех, кто уже успел достичь нужного трудового стажа, ждёт другая схема выплат пособия по безработице:

  • В течение 24 пособие есть;
  • Затем в течение 12 месяцев его нет;
  • Затем снова есть пособие до достижения пенсионного возраста.

Льгота 5: возможность обучения и переобучения

У предпенсионеров есть возможность бесплатно получить образование по выбранной профессии. Причём, неважно, трудоустроен он или нет. Как и для трудоспособных граждан, организовывает курсы Центр занятости. Предпенсионеры могут рассчитывать даже на стипендию, так как обучение в течение всего периода (до 3 месяцев) будет очным.

Что можно узнать на обучении:

  • Получить дополнительные навыки к основной профессии;
  • Получить навыки преподавания знаний в своей сфере деятельности.

Предполагается, что не все смогут пройти обучение: бюджетных мест и возможностей будет меньше, чем желающих. Кроме того, не каждая специальность предполагает шанс добрать знаний. Однако, если такая возможность есть, предпенсионер будет обязан ею воспользоваться.

Льгота 6: возможность начать получать пенсию

Накопительную часть пенсии можно оформить уже в предпенсионном возрасте, это закреплено законом.

Предпенсионер может выбрать один из вариантов выплаты:

  1. Разовая выплата всего накопленного (при условии, что размер этой части меньше 5% от будущей страховой пенсии);
  2. Назначение пенсии из накопленных средств – сумму накоплений делят на 252 месяца (21 год эта часть будет выплачиваться);
  3. Срочная выплата – накопления делятся на 120 (выплаты будут рассчитаны на 10 лет).

Льгота 7: право оформить алиментное содержание

Эта льгота пока на обсуждении и ещё не принята. Но в будущем, возможно, у предпенсионеров появится право в законном порядке потребовать выплаты от детей на своё содержание.

На сегодняшний день такое право есть у пенсионеров при наличии определённых обстоятельств:

  • Они заботились о детях в течение их периода взросления;
  • Они имеют низкий доход или не имеют дохода совсем;
  • Они не лишены родительских прав.

Если дети не поддерживают родителей, те в свою очередь могут через суд потребовать назначения алиментов на своё содержание. При наличии обстоятельств суд назначит выплату и распределит её между всеми детьми по закону. Обычно алименты на содержание престарелых родителей назначаются в фиксированной сумме.

Льгота 8: особое право на наследство

По законодательству, которое было до пенсионной реформы, обязательной долей в наследстве наделялись родители, дети, супруги и иждивенцы умершего (в том числе, пенсионеры). Сейчас в этот список внесены лица предпенсионного возраста. Это значит, что даже если умерший оставил завещание, в котором расписал всё своё имущество, предпенсионеру будет положена часть из общего имущества.

Региональные льготы

На 2020 год практически во всех регионах за предпенсионерами закреплены те же льготы, что распространялись на пенсионеров до нового закона. В каждом регионе это свой набор социальных гарантий.

В него могут входить право на бесплатное или льготное лечение (в том числе, стоматологическое), лекарства, субсидии по оплате коммуналки, бесплатный или льготный проезд и тд.

Узнать о льготах в своём регионе может каждый предпенсионер, обратившись в районную соцзащиту.

Заключение

Льготы для предпенсионеров – это не только мера соцподдержки, но и сглаживание острого вопроса о повышении пенсионного возраста в стране. Переход действительно проводится мягко, давая возможность предпенсионерам не остаться за бортом жизни. Ведь большинство из них не рассчитывали работать больше старого возраста выхода на пенсию.

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/lgoty-predpensioneram/

Досрочный выход на пенсию по новой пенсионной реформе

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

  • льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
  • по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
  • для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2020 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону
2019+ 0,52019-2020
2020+ 1,52021-2022
2021+ 32024
2022+ 42026
2023 и т.д.+ 52028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.

Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности. В 2018 году они могли оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг.

, когда будут действовать льготные условия, предложенные В.

Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроектуМужчиныЖенщины
2019+ 0.5 года = 55.5+ 0.5 года = 50.52019 и 2020
2020+ 1.5 года = 56.5+ 1.5 года = 51.52022
2021+ 3 года = 58+ 3 года = 532024
2022+ 4 года = 59+ 4 года = 542026
2023+ 5 лет = 60 и т.д.+ 5 лет = 55 и т.д.2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») Правительство не планирует.

Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж
Список № 1
Мужчины50не менее 2010
Женщины45не менее 157,5
Список № 2
Мужчины55не менее 2512,5
Женщины50не менее 2010

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/lgotnye-pensii-s-2019-goda/

Предпенсионеры: кому в 2020 году положены льготы еще до выхода на пенсию

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

За первую половину 2020 года Пенсионный фонд РФ (ПФР) получил и обработал более 1,2 миллиона заявлений от граждан предпенсионного возраста. Таковыми считаются по новому законодательству россияне, которые должны были уже выйти на пенсию до повышения пенсионного возраста. Все они имеют права на ряд льгот, сообщает официальный портал Пенсионного фонда.

Обоснования для льгот

Чтобы узнать о предпенсионном статусе, требуется обратиться с заявлением в отделения ПФР, на портал Госуслуги или в ближайший многофункциональный центр (МФЦ) в своем районе. Специалисты подскажут, на какие бонусы можно рассчитывать вовремя так называемого переходного периода 2018–2028 годов, когда максимальный возраст выхода на пенсию поэтапно повышается.

Запросы за предпенсионеров поступают и от центров занятости, специалисты которых занимаются программами переобучения, помогают им повысить квалификацию, получить новые знания, освоить современные технологии, а также платят им повышенное пособие по безработице. По данным «Экономики сегодня», именно им было выслано с января по июнь больше всего подтверждений предпенсионного статуса — около 932 тысяч.

В 2020 году нужно иметь как минимум 11 лет подтвержденного документально стажа, а также 18,6 балла в специальном пенсионном коэффициенте.

Положенные льготы

В абсолютном большинстве случаев бенефициары программы получают льготы федерального характера, хотя в ряде регионов есть и дополнительные бонусы только для «своих». В остальном всем предпенсионерам в РФ положено одно и то же:

  • Льготный проезд;
  • Бесплатные лекарства;
  • Скидка на оплату ЖКУ и капремонта;
  • Отмена имущественного налога;
  • Отмена земельного налога;
  • Два оплачиваемых дня в год на бесплатную диспансеризацию;
  • Защита от увольнения по причине возраста;
  • Защита от дискриминации по возрасту при приеме на работу.

Часть этих льгот ранее полагалась только после выхода на пенсию. В 2020 году правом на все вышеперечисленные льготы могут воспользоваться женщины, рожденные в 1968 году и ранее, а также мужчины от 1963 года рождения или старше.

Опасная и тяжелая работа, специальный стаж, участие в испытаниях летательных аппаратов и иной техники, проживание в северных регионах РФ дают право на более ранний выход на пенсию. «Северные пенсии» по-прежнему будут выдаваться на пять лет раньше, так что и предпенсионерами они становятся на пять лет раньше других россиян, что касается также рыбаков и оленеводов из числа малых народностей.

Особые условия

Представители ряда профессий могут претендовать на статус предпенсионера не на основании своего возраста, а когда отработают положенный срок. Это прописано для каждой профессии отдельно.

  • Преподавателям — после выработки минимального педагогического стажа;
  • Водителям общественного транспорта — через 15/20 лет для женщин/мужчин, но не ранее 50/55 лет соответственно.
  • Медикам — предпенсионный возраст наступает с выработки специального стажа, в любом возрасте.

Многодетные матери с пятью родными или приемными детьми могут выйти на пенсию уже в 50 лет, а статус предпенсионера положен им за пять лет до этого. Родители и опекуны инвалида детства также имеют это право, как и жительницы севера России, воспитавшие до восьми лет хотя бы двоих детей.

Основанием для этого также может стать длительная работа на вредном производстве, потеря трудоспособности, наличие инвалидности, травма во время военной службы, участие в борьбе с последствиями техногенных катастроф, статус жертвы подобного происшествия (Чернобыльская АЭС, ядерные испытания в Семипалатинске и т.д.), и многое другое.

На обладателей пенсий по инвалидности, перечисленных на сайте ПФР, правила повышения пенсионного возраста не распространяются.

Льготы не распространяются

Платить налоги должны не только молодые трудящиеся россияне, но и предпенсионеры. Однако рассчитывать на снижение налогового бремени они могут по правилам старого законодательства — с 55/60 лет для женщин или мужчин соответственно.

Все, кто имеет основания для более раннего выхода на пенсию, эту льготу получают одновременно с получением статуса пенсионера.

Помощь от ПФР

Десятилетний переходный период, который продлится до 2028 года, вызывает много вопросов у будущих пенсионеров. Чтобы обеспечить им максимальную информационную поддержку, в ПФР был создан и запущен в эксплуатацию специальный сервис информирования, куда собираются данные о всех гражданах, достигших предпенсионного возраста.

Доступ к сервису имеют работодатели, органы власти и различные ведомства, а также центры занятости для населения.

С 2028 года все женщины будут выходить на пенсию с 60 лет, а мужчины — с 65 лет.

5-tv.ru писал, что в России может появиться налоговый вычет на пенсию.

Источник: https://www.5-tv.ru/news/305260/komu-v2020-go-polozeny-lgoty-ese-dovyhoda-napensiu/

Новые льготы для пенсионеров появившиеся в 2020 году

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

Российские граждане, вышедшие на пенсию, представляют собой слабо защищенную группу людей, так как на их материальное положение влияют различные сложности в экономике страны. По этой причине российским властям необходимо уделять особое внимание пенсионерам.

С текущего года вводятся новые положения, касающиеся данной категории граждан. Их следует изучить всем российским пенсионерам.

Перечень новых льгот для пенсионеров

Пенсия на карте МИР

С июня текущего года пенсионерам, у которых отсутствует карта МИР, предназначенная для перечисления пенсии, уже невозможно будет оформить данную карту. В этой ситуации пенсионеры, не успевшие воспользоваться новой системой, будут получать пенсионные выплаты в отделениях почты или в кассах банка. Таким образом, эти пенсионеры потеряют возможность получения пенсии в безналичной форме. 

В основном пенсионеры привыкли получать социальные пособия в кассах банка путем выдачи им наличных денег. Но до июня месяца у них есть еще возможность оформить карту МИР для начисления на нее социальных выплат. Безусловно, принимать решение о том, каким образом пенсионер желает получать свое пособие, вправе только он сам.

Новая система расчета ПМП

В предыдущем году Российским Правительством была разработана и введена новая система, по которой рассчитывается прожиточный минимум пенсионера, единая для всего государства.

Пенсионерам, получающим минимальные выплаты, важно и необходимо разобраться в данных новшествах. Сумма минимальной пенсии непосредственно влияет на получение социальных выплат.

Неработающий пенсионер, получающий отчисления меньше закрепленного минимума вправе получить от государства доплаты данной суммы, которая идет как социальная помощь.

Таким образом, размер общей суммы, выплачиваемой пенсионеру, не должен быть меньше закрепленного в законодательстве минимума пенсионера.

Вдобавок допускается возможность, что произойдет умножение минимальной пенсии на определенный коэффициент соотношения минимума пенсионера в субъектах Российской Федерации за первые два квартала текущего года.

Обновление закона об исполнительном производстве

С июля текущего года вступят в силу нововведения в законе об исполнительном производстве. Новые положения коснутся не только обычных граждан, но и пенсионеров России. Начиная с июля, нельзя будет взыскивать задолженности за счет средств социальных пособий. Также все долги будут рассматриваться банком применительно к каждому случаю индивидуально при помощи специальной системы.

При наличии в банке поручения по удержанию долга, задолженность нельзя будет списать за счет социальных выплат, к которым относятся:

  • пособие по потере кормильца;
  • денежные выплаты инвалидам;
  • пособие по уходу за лежачим больным;
  • другие социальные пособия.

Обновление индексации пенсий

До недавнего времени пенсию индексировали, исключая социальную выплату, однако все это рассматривалось как пенсионное начисление. С этого года будет обновленная система индексации. Также обещается повышение индексирования на 6,6%. Но этими нововведениями воспользуются только неработающие пенсионеры.

Чем больше дополнительных выплат, тем меньше пенсионные начисления

До 2020 года в случае, если пенсия была ниже установленного минимума, то осуществлялась доплата различными социальными выплатами. С нынешнего года действуют иные нормы, согласно которым произойдет увеличение социальных выплат и уменьшение пенсионного начисления в сравнении с предыдущими нормативами. Но итоговая сумма пособия окажется выше, чем прошлая. 

Все изменения для пенсионеров с 1 января 2020 года

Население России, достигшее пенсионного возраста, ждут различные преобразования, касающиеся выплаты пенсии. Но для каждой категории пенсионеров предусмотрены отдельные нововведения. В данной статье рассматриваются все новшества, ожидающие российских пенсионеров.

Изменения для получателей страховой пенсии

В соответствии с утвержденным законом № 350-ФЗ с начала 2020 года пенсионные баллы и фиксированные выплаты будут иметь другую цену. Это позволит индексировать страховые пенсии на столько процентов, на сколько увеличатся балл и фиксированная выплата.

Эти нововведения коснутся тех людей, которым выплачиваются пенсии по старости, инвалидности и при потере кормильца. Но такие новшества применимы только к страховым пенсиям.

В итоге получаются следующие изменения:

  • Стоимость одного балла будет равна 93 рубля;
  • Стоимость фиксированной выплаты – 5686, 25 руб.;
  • Произойдет увеличение страховой пенсии на 6,6% (можно умножить текущую пенсию на 1,066 и получится сумма предполагаемой пенсии).

Следует помнить, что нововведения коснуться только тех пенсионеров, которые не работают. Для работающих пенсионеров изменений не предполагается.

Для пенсионеров старше 80 лет

Для пенсионеров, достигших восьмидесятилетнего возраста, предусмотрено получение более высоких фиксированных выплат, то есть их двойной размер. Пенсионеры, уже получающие эти доплаты, могут рассчитывать на повышение ее размера. Теперь она будет выше на 352 рубля. 

Производить перерасчет нет необходимости, так как у работников Пенсионного фонда есть все сведения и выплата будет начисляться автоматически.

Для пенсионеров с северным стажем

Пенсионерам, набравшим стаж, работая в районах Севера, прибавят размер пенсионных выплат. Например, за пятнадцатилетний стаж возможно получить надбавку в размере 50% от фиксированной выплаты.

Размер данных надбавок увеличивается с начала 2020 года по такой формуле:

  • За трудовую деятельность в районе Севера плата будет составлять 2843,13 руб. каждый месяц;
  • За трудовую деятельность в районах, приравненных к Северу – 1895,42 руб. каждый месяц.

Для пенсионеров, имеющих несовершеннолетних детей или ребенка-студента

С 2020 года произошло повышение размера выплат, получаемых пенсионерами, которые воспитывают несовершеннолетнего ребенка или студента очной формы обучения. За одного такого ребенка выплачиваются 1895, 42 руб. Эти выплаты даются не более чем за трех детей.

Стоит сказать, что выплата прибавляется только к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Доплата за сельский стаж

Людям, проработавшим тридцать лет и больше в сфере сельского хозяйства, начисляется увеличенная на 25% фиксированная ставка. Также эта доплата была повышена, и с начала года людям начисляется 1421,56 руб.

Повышение минимальных пенсий

В каждом субъекте Российской Федерации установлен свой прожиточный минимум пенсионера. Это означает, что каждый может узнать, какой минимальный размер составляет пенсия в определенных областях.

В разных субъектах было повышение пенсии от одной до трех тысяч рублей. Это повлекло изменение размера региональной и федеральной социальной доплаты неработающим пенсионерам, которые являются малообеспеченными.

Источник: https://www.ptoday.ru/ekonomika/novye-lgoty-dlya-pensionerov-poyavivshiesya-v-2020-godu/

Какие льготы в 2020 году положены предпенсионерам и как получить такой статус

Льготы пенсионерам вышедшим на пенсию 2020 года

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве и увеличением возраста выхода на пенсию для женщин и мужчин в Российской Федерации появилась категория граждан, которым до пенсии осталось пять лет или менее. Они получили наименование предпенсионеров, то есть лиц, которые уже находятся в том возрасте, который близок к выходу на заслуженный отдых, но такой выход еще не доступен для них.

Статус предпенсионеров доступен не только для тех, у кого пенсия должна наступить в силу определенного возраста, но и для тех, у кого планируется льготный выход на пенсию, например, из-за того, что у человека доступен выход на пенсию по выслуге лет за определенный период времени, который был отработан человеком по одной специальности или в одной отрасли.

Присвоение данного статуса происходит с 2019 года, то есть с момента начала пенсионной реформы.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/status-predpensionera.html

Вопросы юристу
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: