Льготная пенсия за вредные условия труда в 2020 году список № 1

Содержание
  1. Льготная пенсия при вредных условиях труда по спискам 1 и 2
  2. Какие условия труда считаются вредными?
  3. Какие условия считаются тяжелыми?
  4. Льготы по пенсионному обеспечению для тяжелых и вредных условий труда
  5. Что входит в стаж?
  6. Как рассчитывается выплата
  7. Тяжелые и вредные условия труда на Крайнем Севере
  8. Льготная пенсия за вредные условия труда в 2020 году список № 1
  9. Льготная пенсия по вредности в 2020 году
  10. Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2020 году
  11. Льготная пенсия по вредности с 2020 года последние новости
  12. Чем список 2 вредных профессий для досрочной пенсии отличается от списка 1
  13. Льготная пенсия по вредности с 2020 года — последние новости
  14. Пенсия за вредные условия труда
  15. Пенсия по вредности с 2020 года, последние новости
  16. Льготная пенсия по вредности
  17. Пенсия за вредные условия труда в 2020 — 2020 годах
  18. Льготная пенсия по списку № 2 в России
  19. Кто имеет право на льготную пенсию по вредности в 2020 году
  20. Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2020 году
  21. Какие факторы причисляются к вредным условиям труда?
  22. Кому полагается льготная пенсия?
  23. О размере льготной пенсии за вредные условия труда
  24. Пенсионный возраст вредные условия труда
  25. Что такое пенсия по вредности
  26. Пенсия по вредности в 2019 году – размер и последние изменения
  27. Сколько лет необходимо отрабатывать на вредном производстве
  28. Пенсия по 1 и 2 списку с неполным стажем по вредности
  29. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
  30. Список 1 для выхода на пенсию по вредности – таблица
  31. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии – таблица
  32. Малые списки льготных профессий
  33. Выход на пенсию по вредности по новому закону
  34. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
  35. Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
  36. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

Льготная пенсия при вредных условиях труда по спискам 1 и 2

Льготная пенсия за вредные условия труда в 2020 году список № 1

Пенсия при вредных условиях труда назначается на 10–15 лет раньше женщинам и мужчинам. Для определения точного значения нужно выяснить, к какому типу работ относится трудовая деятельность гражданина. Существуют 2 вида: особо вредные и тяжелые.

Перечень должностей, работа на которых соответствует этим условиям труда, определен на федеральном уровне и представляет собой два списка. Эту категорию льготников не коснулось повышение пенсионного возраста во время новой реформы, условия для них остались прежними.

Какие условия труда считаются вредными?

Какой бы опасной и сложной ни была профессия, не все виды работ относятся к вредным и тяжелым. Еще в 1991 году в Законе составлены два списка должностей.

Они четко ограничивают круг лиц, трудовая деятельность которых может считаться сложной или опасной, и кто может рассчитывать на получение пенсии по вредности.

Список закрытый, изменения туда не вносились с момента его утверждения.

Список № 1 закрепляет перечень должностей и сфер деятельности с особо вредными и тяжелыми условиями работы.

Список № 2 устанавливает сотрудников, чья трудовая деятельность протекает во вредных и тяжелых условиях.

Список №1 включает специальности, которые обслуживают:

  • труд в горах – спасательные службы, производство и добыча горных пород, строительство конструкций, подземные работы;
  • подготовку к добыче руд и ее обогащение;
  • производство черных металлов;
  • коксохимические заводы;
  • изготовление огнеупорных продуктов – динасов;
  • производство цветных металлов;
  • химическую отрасль;
  • создание взрывчатых веществ;
  • изготовление электротехники, ремонт электротехнических станков, машин и энергоблоков;
  • создание электронных изделий;
  • обработку и изготовление стройматериалов;
  • выдув стекла;
  • волоконные комбинаты синтетического и искусственного профиля;
  • целлюлозно-бумажное производство;
  • фармацевтику;
  • рентгенологические отделения учреждений здравоохранения;
  • полиграфкомбинаты;
  • некоторые работы на ЖД. транспорте, в метро, на судах, экипажи самолетов;
  • профессии с непосредственным контактом с радиацией;
  • создание атомной энергии;
  • и другие профессии.

Не все люди, работающие в указанных сферах, могут претендовать на льготные условия. В документе определены должности, которые человек может занимать для того, чтобы его труд считался особо опасным.

Среди них:

  • рабочие;
  • специалисты, в том числе высококвалифицированные;
  • руководители.

Все они должны находиться в непосредственном контакте с производственным процессом, который признан особо вредным.

Какие условия считаются тяжелыми?

Помимо документа № 1, вводится список № 2 профессий для льготной пенсии. Считается, что сферы деятельности в этом списке являются вредными и тяжелыми.

К ним относятся:

  • отдельные виды горной добычи, добычи руд, производства черных металлов, химических заводов, работы с радиоактивными веществами, а также металлургии, дробления динаса, создания электротехники и электроники, строительных материалов, стекла, бумаги, лекарств, полиграфии, взрывчатых веществ, волокна, сотрудники транспорта, АЭС, не вошедшие в льготный список 1;
  • получение газа в ходе производственных процессов;
  • нефтепереработка;
  • газопереработка;
  • обработка угля и сланца;
  • обработка металлов;
  • изготовление метизов;
  • сотрудники электростанций и электропоездов;
  • извлечение торфа;
  • работники предприятий легкой промышленности;
  • деревообработка;
  • табачные и никотиновые заводы;
  • добыча и обработка рыбы, соли и другие компании пищевого производства;
  • медработники в туберкулезных, инфекционных, психиатрических, ожоговых, онкологических, подземных больницах, а также рентгеновских и патологоанатомических отделениях, врачи и медсестры, заразившиеся ВИЧ от пациента, полевого госпиталя;
  • лакокрасочные заводы;
  • кабельщики, телефонисты и электромонтеры;
  • строители;
  • переработка умерших животных;
  • хранение пестицидов;
  • и другие профессии.

Граждане также имеют право совмещать работу на предприятиях из разных списков, а также обычную работу.

Льготы по пенсионному обеспечению для тяжелых и вредных условий труда

Пенсия по двум спискам назначается на льготных условиях, которые заключаются в том, что гражданам дается право досрочного ухода на пенсию. На 10–15 лет раньше остальных.

С октября 2019 года начались пенсионные реформы в Российской Федерации. В рамках нововведений подняли возраст выхода на пенсию до 60 лет женщинам, и до 65 лет – мужчинам.

Профессий по обоим льготным спискам это не коснулось. Для них все осталось без изменений.

Досрочная пенсия по спискам назначается при соблюдении следующих условий (см. в таблице).

УсловиеСетка профессий №1Сетка профессий №2
Возраст женщин, лет4550
Возраст мужчин, лет5055
Общий стаж труда женщин, лет1520
Общий стаж труда мужчин, лет2025
Стаж по профессии из перечня женщины, лет7,510
Стаж по профессии из перечня мужчины, лет1012,5
Сумма пенсионных баллов у женщин3030
Сумма пенсионных баллов у мужчин3030

Если граждане достигли 50% необходимого стажа по профессиям со сложными и опасными условиями труда и полного общего стажа, то за очередной год работы:

  • в сложных обстоятельствах (перечень № 2) будет снижение стандартного возраста ухода на отдых на год за 2 года у женщин и 2 года и 5 месяцев – у мужчин;
  • в опасных обстоятельствах (перечень № 1) – на год за очередной год работы.

Так, мужчина, проработавший врачом-онкологом 7 лет и 5 месяцев(перечень № 2), может выйти на заслуженный отдых на 3 года раньше, при условии наличия общего стажа не менее 25 лет.

Что входит в стаж?

К общему стажу для выхода на пенсию, помимо непосредственно трудоустройства у работодателя с занесением в трудовую книжку, приравниваются:

  • деятельность, приносящая деньги, на территории РФ при выплате страховых взносов;
  • служба в армии;
  • временная нетрудоспособность с получением соответствующих выплат;
  • присмотр и уход за детьми до полутора лет;
  • поиск работы при получении пособия по безработице;
  • исполнение общественных работ за плату;
  • переезд в целях устройства на работу при направлении от службы занятости;
  • нахождение под стражей и в тюрьме по решению ФСИН;
  • уход за инвалидом I группы;
  • уход за ребенком с инвалидностью;
  • уход за лицом старше 80 лет;
  • проживание супруги военнослужащего или работника посольства/консульства не более пяти лет в месте, где отсутствует возможность устройства на работу;
  • сотрудничество по контракту с органами МВД и полиции при проведении оперативно-розыскной деятельности.

Такие периоды могут идти в зачет, только при условии, что до и после них было официальное трудоустройство.

К стажу для учета работы во вредных условиях труда при уходе на пенсию включаются:

  • трудовая деятельность;
  • периоды получения пособий по временной нетрудоспособности;
  • ежегодные оплачиваемые отпуска;
  • больничные.

Учеба, испытательный срок, время простоя, не допуск к работе не считаются в периоды работы по обоим спискам при выходе на пенсию.

Продолжительность рабочего времени не должна составлять менее 36 часов в неделю для получения льготных условий.

Периоды работы по разным перечням могут суммироваться, но только к списку № 2 может прибавляться время труда на должности из списка № 1. В обратном порядке эта схема не действует.

Как рассчитывается выплата

Расчет пенсионного обеспечения для каменщика, маляра, машиниста поезда, рентгенолаборанта, электрогазосварщика и других профессий из списков ничем не отличается от обычного порядка страховых выплат по старости.
Для всех применяется следующая формула:

Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть

Цена баллов устанавливается государством каждый год, в 2018 г. она равна 81,49 рубль. Корректируется в зависимости от обстановки в стране и направления социальной политики.

Аналогичная ситуация и с фиксированной выплатой. Сейчас она составляет 4 982,90 рубля. Никаких надбавок к ней за вредность не предусмотрено.

На количество баллов для назначения пенсионного обеспечения оказывают влияние:

  • стаж работы (выслуга лет), в том числе работа во времена СССР;
  • период военной службы (в МВД) для мужчин;
  • количество детей и время ухода за ними для женщин;
  • планируемый год начисления выплаты;
  • отправляются или нет средства для формирования накопительной части;
  • размер оплаты труда.

Максимальный размер зарплаты, с которой осуществляются отчисления в ПФ РФ работодателем Установлен в 2018 году на уровне 815 000 рублей в год, 67 900 рублей в месяц.

Калькулятор для точного определения баллов размещен на сайте ПФР в разделе «Электронные сервисы» или в личном кабинете. Зайти в них можно через портал Госуслуг.

Стоит обратить внимание, что будущая сумма выплат увеличивается при обращении за ней позже установленного срока.

Увеличение размера пенсионного обеспечения в зависимости от более позднего выхода на пенсию осуществляется согласно следующим коэффициентам.

Количество, летКоэффициент увеличения суммы
11,56
21,12
31,19
41,27
51,36
61,46
71,58
81,79
91,90
102,11

Минимум можно отсрочить выплату на год, максимум – на 10 лет.

Дополнительное увеличение суммы пенсионной выплаты происходит за счет отчисления работодателем повышенных страховых взносов в Пенсионный фонд, что непосредственно влияет на количество баллов.

Кроме того, пенсии по вредности выше остальных, потому что к окладу существует доплата в размере 4%. Размер оплаты труда напрямую оказывает влияние на выплачиваемую на пенсии сумму.

Обратиться за получением можно через МФЦ или территориальное отделение пенсионного фонда, потребуется представить документы:

  • паспорт;
  • заявление (образец есть на сайте ПФР);
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку;
  • карточки графика рабочего времени и справки от работодателей о специальных условиях труда.

Обжаловать отказ в досрочном уходе на пенсию можно через суд.

Тяжелые и вредные условия труда на Крайнем Севере

Работа и жизнь на Севере страны и в регионах, прилегающих к нему также дает основание получить льготную пенсию.

Согласно последним изменениям, должны соблюдаться следующие условия:

  • период рабочей деятельности не менее 15 лет в Северных районах или 20 в регионах, прилегающих к ним;
  • стаж труда от 20 лет у женщин и 25 лет – у мужчин;
  • сумма баллов пенсионного фонда от 30 (в 2018 году – 13,8, повышение к 2024 году);
  • возраст 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

Для них запланирован рост возраста ухода на пенсию, как и для остальных россиян. На 5 лет с 2019 года, до того, пока не установится окончательно к 2023 году.

Если будущий пенсионер проработал на Севере менее 15 лет, то при стаже свыше 7 лет и 5 месяцев каждый дополнительный год ведет к понижению пенсионного возраста на 4 месяца.

Год стажа работы в местности, прилегающей к Северу, равен 9 месяцам трудовой деятельности в районах Севера.

Если же работа не только велась на Севере, но и во вредных условиях труда, то применяется особый порядок.

При этом если выполнены условия:

  • и для северной, и для «вредной» пенсии, то гражданин может претендовать на двойное снижение пенсионного возраста, то есть льготы суммируются;
  • только для пенсии по вредности, то будет снижение только за нее;
  • только по пенсии для северян, то будет снижение только за нее.

Таким образом, для суммирования льгот, нужно полностью соответствовать всем критериям для них. В противном случае будет действовать только одна льгота. Например, есть три ситуации.

ПараметрСитуация 1Ситуация 2Ситуация 3
Общий стаж, лет252525
Стаж на вредном производстве, список № 2 – металлург, лет12,5512,5
Стаж работы на севере, лет15155
ПолМужскойМужскойМужской
Возраст выхода на пенсию5+10 = 15 лет – право на досрочный выходИтого в  50 лет5 лет – право на досрочный выходИтого в 60 лет10 лет – право на досрочный выходИтого в 55 лет

При выборе нужно учитывать, что для северян применяется добавочный коэффициент к фиксированной части в зависимости от региона, а значит и сама пенсия для них будет выше.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Помимо инвалидов, педагогов (по спискам Минобрнауки), многодетных матерей, люди, отработавшие во вредных условиях, имеют право выйти на пенсию раньше стандартного срока на 10 лет для профессий из списка № 2 и 15 лет для профессий из списка № 1.

Однако для оформления льготной выплаты требуется выполнить условия по трудовому стажу.

Расчет пенсии соответствует общему порядку. Итоговая сумма будет выше, чем для остальных граждан за счет повышенных отчислений работодателей за вредность и надбавки к окладу в размере 4%.

Если работа на вредном производстве велась еще и в районах Крайнего Севера, то увеличивается фиксированная часть пенсии, а также можно уйти на заслуженный отдых раньше на 20 лет.

Согласно действующим нормам, работники вредных производств, имеют, также, право на льготы по оплате ЖКХ, налогов на имущество, проезда. Малоимущим предусмотрены отдельные доплаты.

Источник: https://Lgotnikam.ru/lgotnaya-pensiya-pri-vrednyh-usloviyah-truda-po-spiskam-1-i-2/

Льготная пенсия за вредные условия труда в 2020 году список № 1

Льготная пенсия за вредные условия труда в 2020 году список № 1

  1. Горнодобывающая;
  2. Металлургическая, связанная с чёрными и цветными металлами;
  3. Коксохимическая и производящая термоантрацитовые вещества;
  4. Занимающиеся выпуском генераторного газа;
  5. Динасовых изделий;
  6. Химпредприятия;
  7. Производственные линии по выпуску боеприпасов и взрывчатых веществ;
  8. Нефтегазовая переработка, включая добычу газового конденсата, угля, сланца;
  9. Металлообрабатывающая;
  10. Электротехническая, включая ремонт электротехнических устройств;
  11. Выпуск радиоаппаратуры и сложной электроники;
  12. Предприятия, занимающиеся выпуском стройматериалов;
  13. Выпускающая продукцию из стекла либо фарфора;
  14. Целлюлозно-бумажные комбинаты;
  15. Производящие лекарственные препараты, медикаменты и биоматериалы;
  16. Предприятия здравоохранения;
  17. Полиграфия;
  18. Транспортно-технические службы;
  19. Научно-исследовательские лаборатории, связанные с изучение радиоактивного излучения, любые профессии, представители которых подвергаются ионизирующему излучению;
  20. Атомная промышленность и энергетика;
  21. Водолазные работы;
  22. Сотрудники, непосредственно связанные с опасными вирусами и бактериями;
  23. Электрогазосварщики, выполняющие работы внутри закрытых отсеков, металлических ёмкостей и резервуаров;
  24. Предприятия, занимающиеся травлением металлов в химически опасных растворах;
  25. Сотрудники цехов и производственных линий, занимающиеся очисткой металлических поверхностей пескоструйными установками с использованием кварцевого песка;
  26. Ртутные подстанции;
  27. Персонал, занятый на электростанциях и энергопоездах;
  28. Пищевая промышленность;
  29. Организации, выполняющие ремонтно-восстановительные, реставрационные и строительные работы;
  30. Предприятия, занимающиеся оказанием услуг связи;
  31. Кинокопировальные предприятия;
  32. Агрохимические комплексы;
  33. Преподавательский состав, занимающийся подготовкой кадров для химической промышленности.

Важно! Под определение занятых на вредных и опасных производствах, попадают представители профессий, которые непосредственно занимаются выполнением служебно-должностных обязанностей, связанных с угрозой причинения вреда здоровью.

  • должности, связанные с переработкой полезных ископаемых;
  • металлургия;
  • газоэлектросварщики;
  • работники железнодорожного транспорта;
  • лица, занятые на предприятиях пищевой отрасли;
  • сотрудники здравоохранения;
  • торфодобыча;
  • служащие агрохимических комплексов;
  • предприятия связи;
  • электротехники и специалисты, занимающиеся ремонтом электротехнического оборудования;
  • строительные специальности.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году

Пенсия по вредности в 2020 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах.

Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат.

В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Досрочная пенсия по вредности в 2020 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Рекомендуем прочесть:  Какой налог за сдачу квартиры в аренду в 2020 году

Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2020 году

Основанием для расчёта размера льготной пенсии за вредные условия труда являются данные о работе гражданина на предприятии: записи в трудовой книжке, архивные документы, в которых обозначены все места трудовой деятельности гражданина с указанием периодов и их продолжительности.

Страховые отчисления, произведенные работодателем, находятся в зависимости от условий труда, поэтому категория вредности в денежном отношении отразилась на отчислениях работодателя. Руководителю предприятия предписано законом делать дополнительные отчисления в страховую часть, если вредные условия установлены. Размер страховых отчислений составляет 25-30% от зарплаты работника.

Льготная пенсия по вредности с 2020 года последние новости

Все бумаги подает будущий пенсионер лично в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту своей постоянной или временной регистрации. Если данная процедура поручена доверенному лицу, то его полномочия должны быть подтверждены нотариально удостоверенной доверенностью.

Простые граждане до последнего не верили в серьезность намерений власти повысить пенсионный возраст. То есть, приблизить его показатель к европейским меркам. Умалчивая при этом, что в странах Западной Европы безработные получают пособие, размер которого нашим пенсионерам даже не снился.

Чем список 2 вредных профессий для досрочной пенсии отличается от списка 1

Законодательно установлен период выхода на пенсию по списку 1 и 2, и это не означает, что человек обязан работать на вредном предприятии всю жизнь. Главное, чтобы он проработал нужный период, определяемый законом. Остальной период можно работать на любом безвредном предприятии.

  • Увеличение длительности ежегодно оплачиваемого отпуска.
  • Бесплатное или льготное питание, в том числе ежедневная выдача молока.
  • Надбавки на тарифную ставку.
  • Бесплатное предоставление путёвок на лечение и отдых в профилактории и санатории.
  • Возможность предоставления сокращённой рабочей недели.

Льготная пенсия по вредности с 2020 года — последние новости

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Граждане, в условиях работы которых наблюдаются определённые особенности, активно интересуются вопросом о том, как представители власти проводят пенсионную реформу, и вносят ли определенные корректировки в нормы выхода на пенсию для людей, работающих во вредных условиях.

Пенсия за вредные условия труда

Мужчина посчитал, что отказ неправомерен, и подал жалобу руководителю регионального пенсионного фонда и в судебные инстанции. Через некоторое время он получил письменное разъяснение от начальника ПФР о правильности отказа и такое же решение суда с полной пояснительной частью.

Вопрос: Добрый день. Я работаю уже более 15 лет шахтером, но мой общий стаж составляет 22 года.

Могу ли я сейчас обратиться в ПФР для назначения пенсии за вредные условия труда? Является ли моя профессия вредной и тяжелой? Какая прибавка будет к пособию, если предприятие уплачивает дополнительный тариф по классу «опасные условия»? Сколько времени займет оформление?

Пенсия по вредности с 2020 года, последние новости

Необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости досрочно определяется на день установления этой пенсии. Также к страховой пенсии по старости прибавляется фиксированная выплата в размере 4982,9 рублей в 2020 году (4805,11 руб. в 2020 г.) .

Для назначения досрочной пенсии по льготному пенсионному обеспечению гражданину необходимо обратиться с заполненным заявлением в Пенсионный фонд по месту своей прописки (постоянной или временной), либо фактического проживания или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление о назначении страховой пенсии подается лично, либо через официального представителя, чьи полномочия должны быть заверены нотариально.

Льготная пенсия по вредности

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Пенсия за вредные условия труда в 2020 — 2020 годах

По списку №2 мужчины могут уходить на заслуженный отдых в 55 лет, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет, а специальный стаж – не менее 12 лет и 6 месяцев. Женщины могут стать пенсионерками в 50 лет. При этом нужно иметь общий стаж работы не менее 20 лет, а специальный – 10 лет.

Рекомендуем прочесть:  Размер Минимальной Пенсии С 1 Мая 2020 В Волгограде

Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и другими факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти (запыленность, загазованность, повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами и т.д.)

Льготная пенсия по списку № 2 в России

При возникновении сомнений сотрудники ПФР делают дополнительный запрос необходимой документации, например, справки с предприятия о том, что его деятельность подпадает под определение вредного производства по спискам 1 и 2. Могут потребовать медицинскую справку, подтверждающую наличие проф. заболевания или инвалидности.

Примерно 40% рабочих мест на производственных предприятиях в России находятся под воздействием вредных факторов. Люди, занятые на подобных производствах, досрочно выходят на пенсию. Чтобы компенсировать вред, наносимый вредными факторами здоровью рабочих, и были разработаны списки 1 и 2 льготных специальностей.

Кто имеет право на льготную пенсию по вредности в 2020 году

Согласно закону № 350-ФЗ, предполагающему изменения в сфере пенсионного обеспечения, уже в 2020 году начнется рост стажа, возраста выхода на отдых от труда и иных параметров, необходимых для установления пенсионных выплат. Однако изменения не коснутся обладателей «вредных» профессий. Им оставят льготные выплаты на прежних условиях.

Если ПФР отказывается устанавливать льготную пенсию, а заявитель при этом уверен, что ему она полагается, он вправе обратиться в суд – районный или городской. Там необходимо подать исковое заявление. Согласно статье 196 ГК РФ, сделать это надо в течение трех лет с момента получения отказа.

Однако к судебному делу нужно хорошо подготовиться. Все периоды «вредного» труда должны быть подтверждены документально. Для этого можно делать запросы в архив, писать заявления в организации своего прежнего труда и т. д.

Если выяснится, что недобросовестный работодатель не начислил взносы за какой-то период, его также привлекут в судебный процесс.

08 Фев 2019      juristsib         325      

Источник: https://sibyurist.ru/nedejstvitelnost-sdelok/lgotnaya-pensiya-za-vrednye-usloviya-truda-v-2019-godu-spisok-1

Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2020 году

Льготная пенсия за вредные условия труда в 2020 году список № 1

Несмотря на то, что технологии совершенствуются, вредное производство существует, как и определённые факторы риска для людей, которые на таких предприятиях работают. Организму человека наносится реальный вред, это сказывается на его состоянии здоровья, а в старости всё проявляется с удвоенной силой.

Эти обстоятельства обязывают государство и работодателей, в частности, принимать конкретные меры по компенсации вреда, причинённого производством человеку, в том числе, выплачивать льготные пенсии за вредные условия труда.

Какие факторы причисляются к вредным условиям труда?

Степень вредности условий работы на предприятии зависит от уровня воздействия производственных факторов и сроков восстановления работника после рабочего дня.

Разделение по уровням вредности:

1 степень: происходят функциональные изменения в организме, которые исчезают при прерывании контакта с условиями труда.

2 степень: наблюдаются стойкие функциональные изменения, которые приводят к профессиональным хроническим заболеваниям после 15 лет работы на одном месте.

3 степень: возникают стойкие нарушения в здоровье, которые приводят к периодическим временным потерям трудоспособности.

4 степень: происходят тяжёлые функциональные расстройства, появляются хронические заболевания вплоть до полной нетрудоспособности.

Каждый уровень вредности сопровождается определёнными условиями трудами, которые приводят к нарушениям процессов жизнедеятельности организма:

  • Повышенный уровень влажности, высокие или низкие температуры, ветер, солнечное излучение.
  • Электромагнитное излучение.
  • Вибрация, пыль, грязь.
  • Недостаток или переизбыток света.
  • Лазерное, ультрафиолетовое излучение.
  • Химические и биологические вещества, микроорганизмы, споры, бактерии, ферменты, антибиотики и др.
  • Физические факторы: тяжесть, напряжённость, длительность работы.

Данные условия должны учитываться как вредные для здоровья в каждодневной работе граждан, а также при назначении пенсионных выплат.

Кому полагается льготная пенсия?

В законодательстве РФ обозначены основные категории лиц, которые получают право на льготную пенсию:

  1. Мужчины, проработавшие на предприятиях с подземными работами 10 лет, могут уйти на пенсию в 50 лет. Требуемый общий стаж – 20 лет. Женщины – в 45 лет. Стаж — 15 лет, из них половина – на вредных условиях.
  2. Женщины, работавшие машинистами сельскохозяйственной техники – в 50 лет.
  3. Женщины, работавшие 20 лет в текстильной промышленности на ткацком производстве.
  4. Медики – независимо от возраста уходят на пенсию через 25 лет отработки в сельской местности, в городе – через 30 лет. Те же льготы распространяются на педагогов.
  5. Женщины и мужчины, отработавшие в МЧС и ГПС 25/20 лет (мужчины/женщины), имеют возможность уйти на пенсию в 55/50.
  6. Лётчики гражданской авиации – в 50 лет.
  7. Работники рыбных отраслей – 55/50.
  8. Водители общественного городского транспорта, отработавшие 20/15 лет.
  9. Машинисты локомотивов со стажем 25/20 лет — в 55/50.
  10. Геологи, имеющие стаж 12,5/10 лет, на пенсию — в 55/50.
  11. Работники исправительных учреждений при стаже 15/10 имеют право на пенсию в 55/50 лет.

На пенсию с опозданием в 10 лет. Кабмин Украины сократил перечень вредных профессий.

Все работники вредных профессий в советское время были разделены на списки, в которых давался подробный перечень всех профессий, которые следовало причислять к числу вредных. Их отличие состояло в том, что в списке 1 обозначены профессии с особо тяжёлыми условиями: всё, что связано с горнодобывающей промышленностью, подземными, взрывными работами.

По списку №1 мужчины уходят на пенсию в 50 лет. Требуемый стаж — 20 лет, вредный — 10 лет. Женщины — в 45 лет. Стаж — 15 лет, вредный – 7,5.

Список 2 включил все профессии, связанные с производством с более щадящими условиями, но в определённой степени наносящие вред здоровью человека. Мужчины становятся пенсионерами в 55 лет со стажем вредности 12,5 лет и общим 25. Женщины – в 50 с вредным стажем 10 лет.

Согласно спискам льготная пенсия в 2017 г., касающаяся граждан, отработавших на вредном производстве, предоставляется тем работникам, которые были заняты в горячих производственных цехах, на заготовках леса, в шахтах.

О размере льготной пенсии за вредные условия труда

Основанием для расчёта размера льготной пенсии за вредные условия труда являются данные о работе гражданина на предприятии: записи в трудовой книжке, архивные документы, в которых обозначены все места трудовой деятельности гражданина с указанием периодов и их продолжительности.

Никаких дополнительных надбавок в виде денежных выплат гражданин к пенсионному обеспечению не получает, кроме того, что он уходит на заслуженный отдых в льготный период. Размеры будущей пенсии рассчитываются, исходя из тех же правил, что и пенсионные выплаты по старости.

Согласно законодательству, основными параметрами для расчёта льготной пенсии за вредные условия труда становятся отчисления работодателя за время трудовой деятельности, количество накопленных баллов, общий стаж работы.

Страховые отчисления, произведенные работодателем, находятся в зависимости от условий труда, поэтому категория вредности в денежном отношении отразилась на отчислениях работодателя. Руководителю предприятия предписано законом делать дополнительные отчисления в страховую часть, если вредные условия установлены. Размер страховых отчислений составляет 25-30% от зарплаты работника.

Ещё с советских времён на предприятиях действовала программа аттестации предприятий на предмет определения уровня вредности, по результатам действия которой производству присваивался определённый уровень: оптимальный, допустимый, вредный или опасный. В зависимости от него исчислялись надбавки работникам к заработной плате. Соответственно, работодатель делал отчисления в ПФ с учётом уровня вредности.

В 2014 г. появился новый ФЗ, касающийся вопросов оценки предприятий на уровень вредности и его влияния на здоровье работников.

На основании закона была выведена специальная формула оценки условий организации труда, которая включила в себя комплекс мероприятий по выявлению отрицательного воздействия производственных факторов на здоровье людей.

Сегодня отчисления в страховую часть работодатель производит на основании выявленного уровня вредности предприятия по новой формуле, и эти средства учитываются в будущем при расчёте размера пенсионного обеспечения работника наравне со стажем работы и накопленными баллами.

Источник: https://opensii.info/answers/lgotnye-za-vrednye-usloviya-truda/

Пенсионный возраст вредные условия труда

Льготная пенсия за вредные условия труда в 2020 году список № 1

Последние новости льготной пенсии по вредности в 2019 году интересуют многих, поскольку в активную стадию пришла реформа всей пенсионной системы. Правительство планирует оставить многие привилегии, но есть некоторые условия, которые также потребуется учитывать. Для правильного расчета возможно воспользоваться таблицами и калькуляторами.

Что такое пенсия по вредности

Граждане, занятые в тяжелых и вредных условиях, имеют право на досрочный уход на заслуженный отдых.

Как правило, в число вредных профессий включают работы на шахтах, в горячих цехах, в подземных производствах и добывающей промышленности. В таких ситуациях годы, проведенные на работе, засчитываются в стаж с некоторой надбавкой.

Поэтому сотрудникам предприятий женщинам и мужчинам полагается льготная пенсия по вредности, которая выплачивается ранее остальных.

Пенсия по вредности в 2019 году – размер и последние изменения

Несмотря на существенные изменения в пенсионной системе и закон, которые вступят в силу уже в 2019 году, возраст ухода на заслуженный отдых для сотрудников опасных предприятий обновляться не будет.

Поэтому сохраняться и основные условия выхода на пенсию по вредности:

  • достижение возраста, соответствующего определенной разновидности работ (профессий);
  • достаточное количество лет общего и спецстажа (для конкретного вида трудовой деятельности);
  • получение достаточное количество пенсионных коэффициентов.

Указанные требования должны отражаться документально. Таким образом, для получения пенсионных выплат бывшему работнику предприятия потребуется предоставить в трудовой книжке, которые будут свидетельствовать далее о наличии спецправ. Рассчитать полученный стаж возможно по этим документам.

Сколько лет необходимо отрабатывать на вредном производстве

Необходимый стаж определяется и вычисляется по так называемым спискам. В них же следует просмотреть и возраст на льготное пенсионное обеспечение. Расчет возможно произвести самостоятельно или при помощи специалистов Пенсионного фонда. Результат фиксируется документально.

Пенсия по 1 и 2 списку с неполным стажем по вредности

Для сотрудников вредных производств величину стажа и возраст изменять не планируется. Не будет происходить перемен и в ежемесячных взносах а ПФР для формирования будущих выплат. По-прежнему снижение пенсионного возраста при неполном периоде работы на производстве возможно при выполнении следующих требований:

  • не меньше 50% от установленного таблицей стажа;
  • наличие достаточного количества общего стажа и ИПК.

В первый список входят наиболее опасные профессии. Поэтому скидка предполагается за каждый год работы (по одному году соответственно). Во втором списке профессии менее опасны, поэтому для мужчин высчитывается один год за каждые 2,5 года, для женщин – за каждые 2.

По списку 1 требуется выполнение следующих условий:

  1. Возраст: 45 (Ж) и 50 (М).
  2. Спецстаж: 7,5 и 10 лет (Ж и М соответственно).
  3. Общий: 15 и 20 лет.

Этот список определяет возраст и требования к досрочному выходу на пенсию при полном стаже.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Современное законодательство и новые законы к пенсионным льготам предполагают необходимость внесения работодателями на накопительный счет дополнительных взносов в ПФР. Такой подход позволит существенно увеличить размер будущего трудового обеспечения.

Надбавка к основным взносам определяется подклассами опасности и тарифами. Сведения об этом представлены в таблице.

Класс опасности (вредности)ПодклассТариф (процентов)
Опасный48
Вредный3,47
3,36
3,24
3,12
Допустимый2
Оптимальный1

Подсчет осуществляется при документально зафиксированном классе и подклассе. Но если специальной оценки нет, увеличение основного платежа увеличивается на 9 процентов для первого списка и на 6 процентов – для остальных списков.

Список 1 для выхода на пенсию по вредности – таблица

Классификация может стать одним из определяющих факторов раннего ухода на пенсию по вредности. В первый список входят наиболее опасные для здоровья и жизни сотрудников профессии. Ее представители пользуются большими привилегиями.

Разновидность проводимых работДолжность сотрудника
Горное производствоРабочие, геологи, мастера, механики, инженеры
Обработка металлов и металлических изделийЗаливщики, газорезчики, обжигальщики, кузнецы и плавильщики и др.
Переработка газа, сланца, нефтиРемонтники, аппаратчики, коксоочистители, машинисты
ХимпредприятияАдминистрация и рабочие, производящие непосредственную обработку и переработку продуктов и сырья

Уплата дополнительных взносов производится работодателем по классификации оценок вредности производства. Уход на пенсию по вредности сотрудники производят ранее представителей иных профессий.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии – таблица

Во второй список включено 34 производства, которые несут потенциальный вред для здоровья. Сотрудники, занятые на них, также обладают привилегиями в отношении подсчета стажа и социальных выплат.

Разновидность производстваДолжности
СтройматериалыАппаратчики, грузчики, дробильщики, кольщики и др.
Легкая промышленностьМашинисты, красильщики и маляры, аппаратчики
Продукты питанияАппаратчики, рыбаки, купажисты, бойцы скота и др.
Паросиловое хозяйство, электроэнергетикаМашинисты, печники, огнеупорщики

Категории присваиваются и по перечисленным должностям. Трудовой стаж сотрудников указывается в трудовой книжке и становится основанием для раннего выхода на заслуженный отдых.

Малые списки льготных профессий

В данный перечень входят должности, которые получают льготы только при достижении определенного возраста (50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно), спецстажа от 10 до 20 лет, а также общего стажа от 20 до 25 лет.

В основной список входят:

  • трактористы;
  • машинисты;
  • водители;
  • сотрудники органов исполнения уголовных наказаний;
  • сотрудники локомотивных бригад;
  • работники, занятые с сфере авиаперевозок;
  • занятые в текстильной промышленности.

Представители перечисленных профессий обладают меньшими привилегиями, однако также ранее других выходят на заслуженный отдых.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)Необходимый специальный стаж (лет)Необходимый общий страховой стаж (лет)
45505055
7,5101012,5
15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно и ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

Источник: https://edp73.ru/pensionnyj-vozrast-vrednye-usloviya-truda/

Вопросы юристу
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: