Льготная пенсия с неполным стажем по вредности

Содержание
  1. Выход на льготную пенсию по вредности с 2020: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2
  2. Завершение трудовой деятельности по вредности с 2019 года: требования
  3. Оформление пенсионных отчислений в связи со вредностью
  4. Сколько лет потребуется посвятить работе, опасной для здоровья, чтобы получить субсидию?
  5. Преференция по сп. №1 и №2 с неполной выслугой
  6. Допвзносы, перечисляемые в ПФ России
  7. Досрочники, попавшие в первый перечень
  8. Досрочники, поименованные во втором перечне
  9. Малые списки
  10. Заключение
  11. Пенсия по вредности – льготная, досрочная, список 2, перечень профессий, с неполным стажем
  12. Что это такое
  13. Нормативная база
  14. Кому положена
  15. Сварщику
  16. Рентгенлаборанту
  17. Медикам
  18. Для женщин
  19. На Севере
  20. Перечень льготных профессий
  21. Список 1
  22. Список 2
  23. Специальная оценка условий труда
  24. Условия назначения выплат
  25. Дополнительные страховые взносы в ПФР
  26. Расчет пенсии по вредности в 2020 году
  27. Порядок назначения
  28. Льготная пенсия не хватает льготного стажа
  29. Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет
  30. Кто имеет право выхода на пенсию на льготных условиях
  31. Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам
  32. Документы для оформления педагогической пенсии
  33. Периоды, учитываемые в трудовом стаже
  34. Порядок расчета досрочной пенсии
  35. Процедура назначения льготной пенсии
  36. Последние изменения
  37. Не хватает страхового стажа для досрочной пенсии что делать
  38. Что делать, если не хватает трудового стажа для досрочной пенсии?
  39. Пенсия по вредности в 2019 году – льготная, список профессий 1 и 2, выход, как рассчитать – Центр Про
  40. Выход на пенсию по вредности по новому закону
  41. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
  42. Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
  43. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
  44. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии
  45. Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — кто имеет право, баллы и оформление

Выход на льготную пенсию по вредности с 2020: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Льготная пенсия с неполным стажем по вредности

Оглавление

Несмотря на множество положительных моментов, которые Правительство РФ обозначило в качестве объяснений при проведении пенсионной реформы, правовое новшество приобрело широкий резонанс.

Наиболее обсуждаемой темой последнего времени является повышение возраста, необходимого для приобретения прав на гособеспечение. Подобные законодательные изменения необходимы для обеспечения роста дохода престарелых.

Спустя несколько лет средние выплаты за счет Пенсионного фонда РФ планируется довести до двадцати тысяч рублей.

Такой скачок объясняется индексированием поступлений на уровне, превосходящем инфляцию. Все корректировки предполагают приобретение некоторыми специальными категориями граждан особых привилегий. Все они как правило связаны с тяжестью, вредностью, опасностью деятельности и условий проживания на отдельно взятой территории государства.

При этом изменение нормативного регулирования затронуло даже указанные слои населения. Они сохранили часть преференций по отношению к иным россиянам, но получили право выхода на заслуженный отдых позже, чем это можно было сделать ранее. Итак, во сколько уходят на пенсию по вредности, и кто не попадает под действие нового закона, принятого в 2018 г.?

Завершение трудовой деятельности по вредности с 2019 года: требования

На законодательном уровне сформированы перечни лиц под номерами 1 и 2, а также «малые списки». Согласно им человеку, занятому подобной деятельностью даровано право на досрочное оформление преференции. Для этого нужно выработать определенное количество лет в подобных условиях. Требования к спецстажу также устанавливаются действующими правовыми актами. 

Оформление пенсионных отчислений в связи со вредностью

При реформировании существующей системы корректировки условий оформления ранней пенсии в связи по вредности не производилось. Согласно Федеральному закону №350-ФЗ все требования к спецстажу, общей выработке (страховой), а также возрастные параметры человека, при его выходе на заслуженный отдых по льготам, не изменяются.

Таким образом, для оформления преференции по старости в 2019 г., необходимо выполнить следующие обязательные условия:

  1. Достичь возраста, предусмотренного законодательством для каждой из профессиональных групп.
  2. Выработать предусмотренное НПА время, получив спецстаж в тяжелых условиях производства и общий стаж, связанный с отчислениями в ОПС.
  3. Иметь требуемое количество баллов на счете (индивидуальный коэффициент).

Сколько лет потребуется посвятить работе, опасной для здоровья, чтобы получить субсидию?

Для россиян, осуществляющих деятельность в цехах, под землей, а также на иных работах, сопряженных с пагубными для здоровья условиями, пенсия назначается ранее обозначенного правовыми актами срока.

Общеустановленным значением возрастного критерия является 60 и 65 лет. Подобная привилегия указана в действующем законодательстве.

Вместе с тем, человек должен соответствовать всем параметрам, предъявляемым к льготникам.

В отношении лиц, включенных в первый и второй сп., критерии выглядят следующим образом:

Критерии для выхода на отдыхПо списку №1По списку №2
ЖМЖМ
Возрастные характеристики, лет45505055
Спецстаж, в годах7,5101012,5
Страховая выработка, лет15202025

Вопрос:

Что делать, если вредной выслуги  не достает?

Ответ:

Если такое произошло, то применяется соответствующее понижение пенсионного возраста. Также нужно заметить, что с 13 года период исполнения обязанностей в тяжелых отраслях входит в специальную выработку только при выплатах страховых взносов в ПФ РФ по спецтарифу. Величина последнего определяется исходя из результатов проведенной оценки труда. Такой анализ включен в обязанности нанимателя.

Преференция по сп. №1 и №2 с неполной выслугой

Если работник не смог получить требуемый стаж, то согласно статье 30 указанного ранее закона он вправе уменьшить возрастные требования относительно существующих значений. Речь идет о 55 и 60 годах соответственно. Дело в том, что данные цифры для рассматриваемых слоев населения не корректируются при реформировании системы.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Снижение возрастных характеристик связано с наличием двух обстоятельств: половина спецвыслуги; полное соответствие требованиям по страховому стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту.

Снижение требований на 12 мес. при оформлении преференции, связанной со старостью, осуществляется в следующем порядке:

  • по первому сп. за каждый год для всех пенсионеров;
  • по второму сп. за каждые 2 с половиной и два года для мужчин и женщин соответственно.

С учетом вышеизложенного возрастные характеристики, необходимые для завершения профессиональной деятельности, связанной с суровыми условиями исполнения обязанностей, можно представить в следующем виде:

№1№2
ЖМЖМ
СВВВСВВВСВВВСВВВ
3,755260 мес.5560 мес.536,2558
48 мес.516546527,557
60 мес.50753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Под СВ стоит понимать спецвыработку, а под ВВ — возраст выгодоприобретателя, в годах (месяцах).

Допвзносы, перечисляемые в ПФ России

С 13 г. время выполнения трудовых обязанностей, связанных с пребыванием на пагубных для здоровья производствах, учитывается при определении спецстажа. Последний позволяет приобрести преференции по старости в льготном режиме.

Однако для этого требуется совершение отчислений в ПФ РФ. Взносы переводятся с учетом установленных тарифом. Основным актом, регулирующим такие правоотношения, является НК России, в частности, ст. 428.

В данном случае процедура зависит от класса вредности, устанавливаемого в ходе спецоценки, проводимой на месте занятости сотрудника.

До 2019 г. тариф утверждался по результатам проведенной аттестации на местах, где сотрудники исполняют свои обязанности, если спецоценка труда до этого момента не проводилась (ФЗ №400). С января т. г. дифференцированный доптариф вводится только в отношении профессий, прошедших спецоценку.

Исходя из итогов проведенного мероприятия устанавливаются такие допвзносы:

КлассПодклассТариф
Представляющий опасность48%
Вредный3,47%
3,36%
3,24%
3,12%
Нормальный2
Оптимальный1

В том случае, если мероприятия, необходимые для определения тарифа, не проводились, то необходимо пользоваться следующими числовыми значениями:

  • 9% —1-й сп.;
  • 6% —2-й сп., «малые сп.».

Досрочники, попавшие в первый перечень

В число представителей первого списка входят граждане, чья профессия сопряжена с длительным пребыванием под землей, в цехах, вредными условиями деятельности. Для утверждения прав на оформление обеспечения по старости применяется выкладка должностей, утвержденная на законодательном уровне, а именно:

Сп. №1 для периодов с 1 января 92 г. включает 24 разновидности производств. Каждое имеет в составе должности, представители которых вправе получить досрочную пенсию.

После 2013 г. стаж на обозначенных видах работ учитывается как льготный, если наниматель осуществлял переводы в ПФ России (отчисление допвзносов). Действие производится согласно итогам спецоценки.

Важно! Полную выкладку профессий можно отыскать самостоятельно. Для ознакомления достаточно открыть постановление №10. При этом стоит помнить о необходимости соответствия записи, сделанной в трудовой книжке, позиции, отраженной в акте.

Досрочники, поименованные во втором перечне

Во второй список включаются лица, которым также позволяется оформить преференцию по старости досрочно. Должности, занимаемых человеком, именуются аналогичными правовыми актами (Постановление №1173 и постановление №10).

В данный перечень включено 34 разновидности производств. Аналогично предыдущему случаю в каждом выделяются отдельные профессии. Работа на каждой из них предоставляет право на льготу.

Малые списки

Правовым полем предусмотрены критерии согласно которым отношения с ПФ РФ по получению государственного обеспечения оформляются досрочно. Малый сп. включает лиц, которые не попали в предыдущие перечни, однако также исполняли обязанности, сопряженные с причинением вреда здоровью. Они перечислены в п. 3-18 ст. 30 ФЗ №400.

Каждая разновидность служебных обязательств предполагает свои критерии выхода человека на пенсию. Определения к возрасту, разным видам выработки для представителей льготных профессий представлены в сводной таблице:

ДолжностьПолНормативы (лет)
ПВОССС
Трактористы (машинисты), занятые на территориях, расположенных в сельской местности, управляющие строительной и погрузочной техникойЖ502015
Водители внутригородских маршрутных транспортных средствМ552520
Ж502015
Водители грузовиков, перевозящих материал (уголь, сланец) на добычеМ552512,5
Ж502010
Штат организаций, реализующий требования НПА в части содержания преступников в МЗМ552515
Ж502010
Сотрудники текстильного производства, которые имеют дело с повышенной интенсивностьюЖ5020
Работники, организующие перевозки на ж/д, обеспечивающие их члены локомотивных бригад, сотрудники, управляющие поездами в метроМ552512,5
Ж502010
Лица, осуществляющие координацию перелетов пассажирских и иных видов частных судовМ552512,5
Ж502010

Сноска к вышеобозначенной таблице: ПВ — требуемый возраст; ОС — общий стаж; СС — спецстаж.

Заключение

Таким образом, после утверждения законодательства, включающего в себя мероприятия, проводимые согласно плану реформирования системы, россияне столкнулись с увеличением возрастных критериев, а также иных показателей, предусмотренных при получении преференции по старости. Так, возраст увеличился на пять лет.

Однако не все стали выходить на заслуженный отдых позднее. Некоторые льготные категории оставили за собой право оформлять привилегии раньше остальных жителей страны. Для них все требования к спецстажу, общей страховой выработке, а также возрастным параметрам человека, при его выходе на заслуженный отдых по льготным классификациям, не изменяются.

Чтобы подробнее узнать о своих правах и возможностях на получение привилегий заинтересованному выгодоприобретаелю нужно обратиться в отделение ПФ РФ лично либо написав сообщение на официальном сайте фонда. Специалисты окажут консультативную помощь (бесплатно) и обозначат перед обратившимся свои требования по документации.

Далее останется лишь собрать бумаги и предъявить их по адресу.

Источник: https://semyahelp.ru/drugoe/pensiya/vykhod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti-s-2019-trebovaniya-k-vozrastu-spetsialnomu-stazhu-po-spisku-1-i-2

Пенсия по вредности – льготная, досрочная, список 2, перечень профессий, с неполным стажем

Льготная пенсия с неполным стажем по вредности

Не всякая работа является достаточно безопасной для человека. В ряде случаев производственная деятельность по-настоящему вредит здоровью работников.

По этой причине граждане, трудящиеся в особых условиях имеют право на получение разного рода льгот.

Это также распространяется на обеспечение по старости, которое будет предоставлено человеку после его выхода на пенсию.

Что это такое

Льготная пенсия по вредности оформляется в том случае, если гражданин трудился в условиях, которые неблагоприятным образом воздействовали на его здоровье.

Чтобы выявить вредные производственные факторы и степень их влияния на человеческий организм, условия труда в особом порядке оцениваются специальной комиссией.

Средства на льготные выплаты перечисляются из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР), который ранее пополнялся работодателями пенсионера, делавшего ежемесячные страховые взносы.

Нормативная база

Выход на пенсию и получение выплат по вредности, регулируется специальными нормативными актами, в число которых входит:

Последний из приведённых документов содержит полный перечень опасных и вредных профессий.

Кому положена

Пенсия по вредности является привилегией граждан, которые во время выполнения своих трудовых обязанностей могут приобрести профессиональную болезнь или стать нетрудоспособными.

В число работ с соответствующими условиями труда входят:

  • подземные и горные (включая добычу ископаемых);
  • металлургические (производство цветных и чёрных металлов);
  • направленные на производство боеприпасов, пороха, а также других взрывчатых веществ;
  • нефте-, угле-, сланце- и газоперерабатывающие;
  • химические;
  • связанные с производством: радиоаппаратуры и электроники; целлюлозы; строительных материалов; стеклянных и фарфоро-фаянсовых изделий.
  • атомно-энергетические и т.д.

Все перечисленные виды производств по условиям труда небезопасны для человека, поскольку могут отличаться:

  • повышенным травматизмом и тяжестью;
  • загазованностью;
  • превышающим границы нормы уровнем шума;
  • недостаточной освещённостью.

При начислении пенсий гражданам, состоявшим на подобных должностях, используется два разных перечня:

  • Список №1 (перечисления особо вредных и тяжёлых профессий);
  • Список №2 (преимущественно совпадает с первым списком, но условия труда будут менее опасны для человека).

От соответствия тому или иному списку будет зависеть срок выхода на пенсию и размер пособий.

Сварщику

Профессия сварщика может быть отнесена:

  • к Списку №1 (при работе в металлургической сфере, сварке пластмасс и тугоплавких металлов, обработке фторопласта);
  • к Списку №2 (если деятельность связана с выполнением термитной или контактной сварки).

При подаче заявления на получение пенсионных выплат уделяется особое внимание коду должности сотрудника, который должен быть одинаковым во всех документах, которые отражают его трудовую деятельность.

Рентгенлаборанту

Медработники, деятельность которых связана с регулярным присутствием вблизи рентгеновского оборудования, попадают под действие первого списка.

В их число входят врачи, а также средний медперсонал, занятый в кабинетах следующих типов:

  • рентген-операционном;
  • флюорографическом;
  • ангиографическом.

К той же группе относятся рентгенлаборанты, которым приходится работать с радиоактивными элементами, но при условии, что выполняемые ими обязанности соответствуют условиям, отражённым в Списке №1.

Медикам

Медицинские профессии, которые дают право выходить на пенсию на льготных условиях, приведены в Списке №2.

Там указаны сотрудники, занятые в медучреждениях инфекционного и туберкулёзного типа, психбольницах, химиотерапевтических кабинетах или лепрозориях.

Для женщин

В РФ пенсионный возраст у женщин начинается в 55 лет.

Однако, если особенности трудовой деятельности соответствуют тем, что приведены в Списке №2, эта граница снижается до 50 лет, а при попадании в Список №1 – до 45 лет.

На Севере

Выйти на пенсию раньше установленных сроков могут те граждане, которые отработали не менее 15 лет на Крайнем Севере, либо от 20 лет в приравненных к нему местностях.

При этом пенсионный возраст снижается до 50 и 55 лет у женщин и мужчин соответственно.

Перечень льготных профессий

Чтобы реализовать положения 30-й статьи закона №400, было принято постановление №665 (от 16.07.2014).

В первом пункте этого документа перечисляются профессии, должности и виды работ, которые нужно учитывать при назначении гражданину досрочного пенсионного обеспечения.

Но наиболее полный перечень вредных производств , должностей и профессий приведён в ранее упомянутых Списках №1 и №2.

Список 1

«Первая сетка» (другое название Списка №10) приводит список профессий и производств, которые являются критично вредными или опасными, а потому дают право на преждевременный уход на пенсию.

Периоды работы по профессиям и должностям из первого списка не могут складываться теми, которые соответствуют условиям из перечня №2, а также иными работами, которые осуществлялись в особых условиях.

Список 2

Во «второй сетке» определены производственные сферы и профессии, которые считают просто тяжёлыми (хоть и не критично как в Списке №1).

При определении прав на досрочное пенсионное обеспечение возможно суммирование рабочих периодов соответствующих Списку №1 с теми, что приведены в Списке №2. Это позволит увеличить продолжительность стажа, отвечающего требованиям второго документа.

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) осуществляется в соответствии законом №426-ФЗ (от 28.12.2013).

Процедуру проводит работодатель и специализированная организация, которую он должен привлечь.

Помимо этого в состав проверяющей комиссии включаются специалисты службы, занимающиеся охраной труда.

СОУТ проводится для того, чтобы выявить и измерить производственные факторы, которые представляют потенциальную опасность для здоровья или даже жизни человека, работающего на исследуемом участке.

Если вредных или опасных воздействий на рабочих местах не выявлено, то работодателю нужно будет подать в трудовую инспекцию специальный документ: декларацию, которая подтверждает, что условия труда соответствуют всем установленным нормативам.

В иных случаях потребуется отнести участок к одному из классов (подклассов) вредности, охарактеризованных положениями статьи 14 закона №426-ФЗ. В соответствии с этим на страховые взносы, перечисляемые в ПФР за сотрудников, трудящихся на данных рабочих местах, будут установлены дополнительные тарифы.

Условия назначения выплат

Чтобы страховые пенсионные выплаты начали перечислять досрочно, потребуется соблюсти следующие условия:

  • достигнуть законодательно установленной возрастной границы выхода на пенсию;
  • набрать достаточный трудовой (страховой) стаж;
  • иметь необходимую продолжительность.

При этом данные требования изменяются в зависимости от соответствия определённому списку.

СписокПол будущего пенсионераОбщий страховой стажСпециальный стажПенсионный возраст (лет)
№1мужскойот 20от 1050
женскийот 15от 7,545
№2мужскойот 25от 12,555
женскийот 20от 1050

Если сотрудник отработал на опасном и вредном производстве хотя бы половину указанного в таблице срока и уже набрал необходимый общий стаж, то он уже имеет право на снижение границы пенсионного возраста:

  • на 1 год за каждые 12 месяцев работы на должности из первого перечня;
  • на 1 год за 30 месяцев трудовой деятельности в рамках второго списка.

То есть получить пенсию на льготных условиях можно будет даже с неполным стажем по вредности.

Дополнительные страховые взносы в ПФР

Рабочие периоды, которые длились после 01.01.2013,могут быть засчитаны как специальный стаж, если:

  • были уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам (ст. 33.2 №167-ФЗ);
  • в результате СОУТ было определено, что трудовые условия на рабочих местах соответствуют всем законодательно установленным требованиям.

Начиная с 2020 года, страховые взносы (которые работодатель должен перечислять в пенсионный фонд) за сотрудников, задействованных в опасных и вредных работах, были увеличены:

  • до 9% за тех, кто подходит под первый список;
  • до 6% за подходящих под список №2.

Исчисления осуществляются в основном на базе зарплаты сотрудника. Однако могут быть учтены и иные выплаты, составляющие его доход.

Расчет пенсии по вредности в 2020 году

Формула расчёта пенсии приведена в законе №400-ФЗ и имеет следующий вид:

СП = ФВ*К + ИПК*СИПК*К, где:

  • СП — величина пенсии;
  • ФВ – размер фиксированной выплаты, который с 01.01.2018 равняется 4982,9 рубля;
  • ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2020 году должен составлять не менее 13,8 баллов);
  • СИПК – стоимость ИПК, которая индексируется каждый год и с 01.01.2018 составляет 81,49 рубля;
  • К – специальные коэффициенты, которые применяются в том случае, если обращение за пенсионными выплатами было отсрочено хотя бы на год (чем больше отсрочка, тем больше показатель).

При проведении подсчётов учитываются только актуальные значения всех используемых показателей, поскольку с каждым годом они увеличиваются.

Порядок назначения

Чтобы стать получателем досрочных пенсионных выплат, потребуется подать специальное заявление в отделение ПФР или МФЦ.

Обращение нужно делать по месту постоянной или временной регистрации, либо фактического проживания.

Заявку на получение пенсионных выплат необходимо подать самостоятельно, либо через доверенное лицо. Второй вариант возможен только в том случае, если у представителя будет на руках соответствующая нотариально заверенная доверенность.

Будут ли изменения по пенсии по выслуге лет? Узнайте здесь.

Также допускается оправка заявления в онлайн-режиме через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

Для скорейшего назначения пенсионных выплат все документы лиц, которые должны уйти на пенсию, проходят процедуру предварительной проверки. При этом составляются макеты пенсионных дел граждан.

Также, используя полученные данные, специалисты оценивают наличие у человека прав на получение выплат по вредности.

Копии справок из архивов и приказов о приёме на работу и увольнении запрашиваются в том случае, если «вредного» или общего стажа по трудовой книжке не хватает.

С 2003 года ПФР занимается учётом стажа самостоятельно и отражает его в личном кабинете зарегистрированных пользователей. Это позволяет гражданину сразу выявить нехватку данных о его работе на том или ином предприятии.

Если такие «пробелы» были выявлены, то рекомендуется обратиться в ближайшее отделение ПФР с документацией, указывающей, сколько лет гражданин проработал в условиях вредного (или иного) производства. После этого соответствующая информация в базах данных должна обновиться.

После предоставления требуемой для получения пенсии документации на сверку данных у сотрудников ПФР уходит от 30 календарных дней.

Далее заявитель должен получить документ, в котором будет изложено положительное или отрицательное (с указанием причин) решение по данному вопросу.

ВАЖНО: Если пенсионер считает, что решение по поводу возможности начисления пенсии или её размера было неверным, то он может потребовать пересмотра своего пенсионного дела в судебном порядке.

Выбранный способ доставки можно изменить в любое время, подав в ПФР соответствующее заявление.

Полный перечень периодов, не учитываемых при подсчёте вредного стажа, приведён в ст.121 ТК РФ и правительственном Постановлении №516 (от 11 июля 2002 года). В него входят:

Ежегодные оплачиваемые отпуска, напротив, в полной мере включаются в продолжительность общего и «вредного» стажа.

Источник: http://urpravo24.ru/pensija-po-vrednosti/

Льготная пенсия не хватает льготного стажа

Льготная пенсия с неполным стажем по вредности
Согласно статистике, в нашей стране сегодня есть большое количество организаций с вредными условиями труда, оказывающими негативное влияние на здоровье человека.

Опасными условиями считаются присутствие вредных газов в повышенной концентрации, излишний шум, плохая освещенность, радиация.

Степень воздействия подобных условий на человека подразделяется на несколько категорий, в зависимости от их опасности:

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

На законодательном уровне правительство закрепило ряд привилегий, которые позволяют раньше выйти на пенсию и прекратить трудовую деятельность.

Это пенсия по вредности, согласно спискам номер один и номер два, которые мы рассмотрим далее в статье.

Исходя из федерального закона о страховых пенсиях, тем гражданам, которые отработали определенный срок на заводах или других предприятиях с вредной средой, гарантируется право досрочного выхода на заслуженный отдых.

Льготные профессии были определены более 25 лет назад, в 1991 году. За прошедшее время в список вносились корректировки и изменения в связи с появлением новых специальностей, а также с переименованием старых профессий. По вредности дают право выйти на пенсию Список №№ 1, 2.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.

Кто имеет право выхода на пенсию на льготных условиях

Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет.

Это основное требование. Возраст льготника значения не имеет.

Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

  • директора;
  • заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
  • заведующий учебной частью;
  • преподаватели различного уровня;
  • воспитатели детского сада всех уровней;
  • учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
  • мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
  • специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
  • педагоги, являющиеся одновременно психологом;
  • логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
  • учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
  • педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
  • отдельные специалисты.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении.

  • начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
  • общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
  • военизированные школы для мальчиков;
  • образовательные центры для одаренных детей;
  • детские дома различного правового статуса, включая семейные;
  • школы-санатории;
  • коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
  • детские сады, ясли, ясли-сады;
  • учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
  • школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
  • диагностические центры, например, центр коррекции;
  • реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
  • образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

С 2019 г. фактический выход на пенсию для педагогов отсрочен на 5 лет. Года отсрочки будут прибавляться постепенно и в 2028 г. достигнут 5 лет.

Поясним, как это будет работать на практике. Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г., то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за 6 месяцев до наступления срока выхода на заслуженный отдых для предварительной сверки документов.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением не ранее чем за 30 дней до приобретения права.

Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Документы для оформления педагогической пенсии

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2019 году претендент должен собрать определенный перечень документов:

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

  1. Работа за полный рабочий день.

С 2015 г. требования по нормочасам в неделю таковы:

  • 36 ч. — вузовские профессора, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
  • 30 ч. — старшие воспитатели в ДОУ;
  • 25 ч. — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
  • 24 ч. — преподаватели музыки;
  • 20 ч. — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
  • 18 ч. — школьные учителя, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
  • 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведениях.
  • Работа учителем начальных классов ОУ, сельского учителя включается в стаж работы вне зависимости от объема выполняемой нагрузки.

2. Период пребывания на больничном.

3. Время пребывания женщины в отпусках по уходу за ребенком (до 1,5 лет), если они были до 6 октября 1992 г.

4. Период ежегодных срочных отпусков.

5. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Читайте так же:  Как выйти раньше на пенсию женщине

Порядок расчета досрочной пенсии

При исчислении величины льготной пенсии в 2019 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах и количество пенсионных баллов.

Условия выхода на пенсию по годам:

Год выработки стажаГод выхода на пенсиюПенсионные баллы
2019 1 полугодие2019 2 полугодие16,2
2019 2 полугодие2020 1 полугодие18,6
2020 1 полугодие2021 2 полугодие21
2020 2 полугодие2022 1 полугодие23,4
2021202428,2
2022202630
2023202830

Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки. Для этого учитывают наличие работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях. Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Процедура назначения льготной пенсии

Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.

По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины. Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение ПФ в судебном порядке.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Не хватает страхового стажа для досрочной пенсии что делать

То есть чем больше баллов вы приобретете, тем выше будет ваша пенсия. Следует знать, для того, чтобы страховая пенсия по старости была назначена, необходимо три условия:

  • Женщине должно быть 55 лет, мужчине 50 (однако следует учитывать годы, в которые пенсионный возраст повышается)
  • Общее количество трудового стажа должно быть не меньше 15 лет. Если вы будете покупать баллы, то фактически вам достаточно отработать 7,5 лет.
  • Количество баллов должно быть не меньше 30.
[1]

Если считать приблизительно, то для того, чтобы приобрести половину баллов, то есть 15, вам необходимо заплатить около 150.000 рублей. Однако, как правило, нехватка трудового стажа может составлять всего несколько лет, что, в принципе, можно восполнить покупкой баллов.

Что делать, если не хватает трудового стажа для досрочной пенсии?

Вы можете в прямом смысле купить стаж, заплатив добровольные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ самостоятельно. Можно также платить страховые взносы не только за себя, но и за другое лицо. Например, сын может внести страховые взносы за отца.

Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/lgotnaya-pensiya-ne-hvataet-lgotnogo-stazha/

Пенсия по вредности в 2019 году – льготная, список профессий 1 и 2, выход, как рассчитать – Центр Про

Льготная пенсия с неполным стажем по вредности

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий.  Какие это условия, расскажем в этой статье.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
Пенсионный возраст (лет)45505055
Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
СЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тариф
Опасный48%
Вредный3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
Допустимый2
Оптимальный1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.

Источник:

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — кто имеет право, баллы и оформление

Источник: https://centrproh.ru/obraztsy/pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu-lgotnaya-spisok-professij-1-i-2-vyhod-kak-rasschitat.html

Вопросы юристу
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: