Больничный по уходу за престарелым родителем

Содержание
  1. Отпуск по уходу за больным родителем трудовой кодекс рф
  2. Как оформить больничный по уходу за больным родственником
  3. Можно ли ухаживать по очереди
  4. Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет
  5. Порядок оформления
  6. Трудовой стаж по уходу за престарелыми — куда обращаться и какие справки собирать
  7. Как ухаживать за бабушкой и получать пенсионный стаж
  8. Как правильно оформить отпуск по уходу за больным родственником
  9. Больничный по уходу за престарелым родителем
  10. В каких случаях разрешено брать?
  11. когда имеют право отказать?
  12. какой количество дней дают?
  13. Меняется ли количество, если мама или папа считаются престарелыми?
  14. Подробная пошаговая инструкция
  15. Заполнение полей, связанных с лечением больных матери и отца на дому
  16. Код нетрудоспособности
  17. Код родственной связи
  18. Другие существенные заполняемые поля
  19. Как закрывается такой документ о нетрудоспособности?
  20. Как оплачивается?
  21. За чей счет выдаются денежные средства?
  22. Больничный лист по уходу за престарелыми родителями
  23. Основания
  24. Можно ли получить?
  25. На какой срок выписывают больничный лист по уходу
  26. Особенности оплаты
  27. Законодательство
  28. Кому дается?
  29. Различия между двумя видами выплат
  30. Больничный по уходу за больным родственником
  31. Ребенком
  32. Взрослым
  33. Инвалидом
  34. Тяжелобольным
  35. Престарелым
  36. В стационаре
  37. Существующие ограничения
  38. Причины отказа
  39. Больничный лист по уходу за больным родственником
  40. Когда имеют право отказать?
  41. Степень родства и возраст
  42. Вид назначенного лечения
  43. Больничный по уходу за больными родителями
  44. Необходимые документы
  45. Больничный по уходу за больным родственником — Трудовой Кодекс
  46. Больничный по уходу за больным взрослым родственником
  47. Положен ли больничный по уходу за лежачим больным?
  48. Больничный по уходу за больным родственником инвалидом

Отпуск по уходу за больным родителем трудовой кодекс рф

Больничный по уходу за престарелым родителем

Престарелая мать, как и любой человек, перешагнувший в рубеж пожилого возраста, нуждается в уходе.

Для детей это задача становится первоочередной, ведь, возложив на себя такую ответственность, как присмотр за нетрудоспособным человеком пенсионного возраста, нужно понимать: обладаете ли вы теми необходимыми знаниями и навыками, чтобы выполнить такую непростую обязанность.

Помимо всего остального, нужно иметь стальные нервы и моральную выдержку. Данная статья раскроет все нюансы, касающиеся взаимоотношений, которые складываются в период ухода за матерью пожилого возраста со всех аспектов социального и юридического плана.

Как оформить больничный по уходу за больным родственником

Можно ли получить больничный по уходу за больным родственником? Миф это или реальность? Как правило, люди пользуются возможностью получить больничный лист только в тех случаях, когда заболеют сами.

Кроме этого, в подавляющем большинстве случаев больничный листок получают мамы, когда заболевают их дети.

В нашей же статье мы расскажем о том, как можно получить больничный по уходу за больным родственником (взрослым или ребенком).

Если говорить непосредственно об оплате больничного, то необходимо знать позицию законодателя в отношении документов, которые должен представить работодателю сотрудник, находившийся в рассматриваемом больничном. Есть только один документ – листок нетрудоспособности (именуемый больничным листом), который должен предоставлять работник. Требование от него каких-то иных подтверждающих ситуацию документов недопустимо.

Можно ли ухаживать по очереди

Каждому члену семьи лист нетрудоспособности выдается как первичный, так так страховым случаем является не болезнь члена семьи, а временная нетрудоспособность застрахованного лица из-за необходимости ухода за больным родственником. При этом больничный, выданный другому члену семьи, который до этого ухаживал за больным, должен быть закрыт.

Больничный также выдается, только если сохраняется необходимость ухода за заболевшим родственником. Страховщик рекомендует каждому лицу, осуществляющему уход за больным, первые 10 календарных дней оплачивать 100 % пособия, соответствующего продолжительности трудового стажа застрахованного лица, а в последующие дни — 50 % среднего заработка.

Так, если мама исчерпала все причитающиеся к оплате дни больничного листа, она может передать уход за больным ребенком отцу или работающим дедушке, бабушке, тете, сестре или другому родственнику.

Это важно знать: Можно ли уволиться в последний день отпуска по собственному желанию

Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет

Помимо заявления, в Пенсионный фонд необходимо представить определенные документы, удостоверяющие личность, а также трудовую книжку и справку из службы занятости, которая свидетельствует о том, что ухаживающий не получает пособие по безработице. Сотрудники ПФ могут отказать в оформлении компенсаций, в таком случае они обязаны сообщить о таком решении в течение пяти дней, указав при этом причину отказа и порядок обжалования.

За оформлением данной компенсации следует обращаться в территориальное отделение ПФ Российской Федерации, в котором пожилой или нетрудоспособный человек получает пенсию. Ведь компенсация по уходу начисляется самому престарелому человеку вместе с пенсионным пособием, после пожилые люди рассчитываются с ухаживающими за ними лицами.

Порядок оформления

Оформить больничный за родителями или взрослыми родственниками не составляет большого труда. Для начала необходимо обратиться в любое медучреждение за помощью.

Государственная или частная клиника должны иметь лицензию на право предоставления услуг и оформления листков нетрудоспособности.

Если человеку понадобится амбулаторное лечение и уход на время болезни, врач обязан спросить, кто будет рядом с заболевшим. На этого человека будет оформлен больничный.

От последнего могут понадобиться документы, подтверждающие родство, потому что при оформлении больничного в специальной графе проставляется код родственной связи.

Документом должен быть не только паспорт, но, например, свидетельство о рождении или браке.

На практике обычно достаточно устного заверения, поэтому врач соглашается выписать больничный даже близкому лицу заболевшего, которое не находится с ним в кровном родстве.

Как выглядит больничный лист по беременности и родам? Узнайте тут.

Трудовой стаж по уходу за престарелыми — куда обращаться и какие справки собирать

  1. смерть подопечного или гражданина, выполнявшего обслуживание пенсионера преклонного возраста;
  2. выход попечителя на пенсию, назначение с определенного момента пенсионного пособия;
  3. получение официального статуса безработного с назначением соответственного пособия;
  4. трудоустройство в любую организацию, компанию, к частному лицу;
  5. оформление подопечного в дом престарелых, пансионат, больницу, хоспис;
  6. отказ подопечного от услуг опекуна из-за несоблюдения последним обязанностей, определяемых заключенных договором.
  1. уборка квартиры;
  2. выполнение гигиенических процедур;
  3. посещение больницы;
  4. покупка продуктов;
  5. приготовление еды;
  6. прогулки с больным;
  7. сопровождение в поездках;
  8. обработка пролежней;
  9. выполнение рекомендаций врача.

Как ухаживать за бабушкой и получать пенсионный стаж

Если вы сменили имя, фамилию, отчество или поменяли паспорт, не забудьте уведомить ПФР и об этом. Вам все равно надо заглянуть в пенсионный фонд, чтобы получить новый СНИЛС . Заодно попросите внести новые данные в договор об уходе. Эти изменения не скажутся на компенсации и стаже.

Как договоритесь. Пожилых людей под крыло можно брать сколько угодно, за каждого будут начислять 1200 рублей в месяц, но стаж будет идти как за одного. Например, если в 2020 году человек ухаживал за бабушкой и дедушкой целый год, то он получит 28 800 Р (по 14 400 Р за каждого), стаж и 1,8 пенсионного балла.

Рекомендуем прочесть: Если Никто Не Прописан В Квартире Сколько Платить За Воду

Как правильно оформить отпуск по уходу за больным родственником

Возраст ребёнка от 7 до 15 лет предполагает максимальную продолжительность оплачиваемого отпуска — 45 календарных дней в год, по 15 дней на каждый случай заболевания.

Если больной данного возраста имеет инвалидность, то продолжительность отпуска по уходу за ним составляет 120 дней в год.

Количество дней отпуска по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми младше 15 лет не ограничено и определяется сроками пребывания с ним в совместном стационаре.

Стоит отметить, что если продолжительность отпуска превысит установленные законом лимиты, то отсутствие ухаживающего на работе не является основанием для его увольнения. В этом случае просто прекращается выплата компенсации и по возвращении на работу сотрудник продолжает числиться в штате предприятия.

Источник: https://cz-kch.ru/zakon/listok-netrudosposobnosti-po-uhodu-za-vzroslym.html

Больничный по уходу за престарелым родителем

Больничный по уходу за престарелым родителем

Известная поговорка гласит: “Что стар, что млад”, и это в самом деле так. Когда мы были маленькими, родители обеспечивали нам должный уход и окружали заботой. В пожилом возрасте им самим нужна помощь.

Будучи взрослыми детьми, мы не должны оставить и их в беде, поэтому государство дало нам возможность взять больничный листок по уходу за родителями. Однако, важно знать некоторые нюансы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

В каких случаях разрешено брать?

федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125 “об обязательном социальном страховании” определяет возможность взять больничный в случае, кто-то из родителей нуждается в уходе. в данном нормативном документе перечислены все случаи, при которых гражданам разрешается брать больничный лист. рассмотрим характеристики:

  1. больничный может быть выдан по уходу за ближайшим родственником (отцом, матерью, бабушкой, дедушкой, тетей, дядей, братом). лист также может выдавать опекунам больного. не всегда при выдаче больничного врач проверяет родство, но фсс могут признать лист недействительным при возможной проверке.
  2. гражданин, который планирует уход за больным родителем, обязан достичь возраста 15 лет, и, чтобы получить выплаты от работодателя, быть трудоустроенным.
  3. гражданин должен быть застрахован и перечислять взносы в фсс.

но получить больничный листок по уходу за родителями, не так просто, как за детьми. подразумевается, что взрослый человек может проходить лечение под присмотром врачей. в некоторых случаях это становится возможным:

  1. когда лечение невозможно в стенах стационара, и больной обязан пребывать на амбулаторном лечении. пациенту не должно стать хуже при дальнейшей стратегии лечения, и, если требуется наблюдать его для этого амбулаторно, врач выпишет больничный на сопровождающего родственника.
  2. больной должен нуждаться в уходе со стороны родственника.

многих волнует вопрос, выдается ли бюллетень по уходу за престарелыми родителями. если гражданин имеет престарелых родителей, он тоже имеет право взять больничный по уходу за ними при условиях, описанных в фз-255 “об обязательном социально страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” от 29 декабря 2006 года:

когда имеют право отказать?

больничный лист дает основание гражданину на получение социальной выплаты от государства в связи с временной его нетрудоспособностью, но в ряде случаев гражданину могут отказать:

  • если работник, который планирует ухаживать за больным родителем, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске (можно ли взять в отпуске больничный по уходу за ребенком?);
  • если больной проходит лечение в стационаре;
  • если состояние больного является хроническим;
  • если наступили улучшения в состоянии больного;
  • больничный не может быть выдан пенсионерам.

какой количество дней дают?

Лист временной нетрудоспособности по уходу может быть выдан на ограниченное количество дней. После первого приема врача больничный выписывается на 3 дня, затем может быть продлен до 7 дней. У пациента может быть несколько случаев выдачи больничных до 7 дней. Однако в сумме длительность больничного листа не должна быть больше 30 дней в год.

Если этого времени недостаточно для ухода за родителем, то работник может взять отпуск за свой счет на усмотрение директора.

Меняется ли количество, если мама или папа считаются престарелыми?

Количество дней остается неизменным согласно п.35 и п.36 Порядка, установленного Приказом Минсоцразвития № 624н от 29.06.2011. Исключение составляет уход за лежачими больными, детьми в возрасте до 15 лет и пациентами, с болезнями, требующими хирургического вмешательства.

Подробная пошаговая инструкция

  1. Больная мать или отец в сопровождении взрослого ребенка обращаются в поликлинику за медицинской помощью при возникновении недомогания.

Врач производит осмотр пациента и определяет, нуждается ли тот в лечении, и должно ли это лечение осуществляться амбулаторно или в стационаре под присмотром врачебного персонала. По итогу лечащий врач выдает направление на амбулаторное лечение.

Предоставление пакета документов, в том числе и подтверждающих родство.

Для оформления больничного необходимы:

  • Полис ОМС от пациента и лица, сопровождающего его.
  • Паспорта пациента и лица, сопровождающего его.
  • Документы, подтверждающие родство. Для оформления больничного листа по уходу за родственниками и для лечения больных родителей — свидетельство о рождении.
  • Амбулаторная карточка, если не хранилась в данной поликлинике.
  • Заполнение полей бланка временной нетрудоспособности врачом. На основании предоставленных документов и результатов осмотра пациента врач заполняет новый лист нетрудоспособности. Врач уточнит место работы лица, на которого будет выписан больничный, и заполнит другие необходимые поля и коды.
  • Необходимо знать название организации, полное и сокращенное, которое будет вноситься в бланк по нетрудоспособности. Кроме этого, потребуется уточнение правовой формы организации.

    Заполнение полей, связанных с лечением больных матери и отца на дому

    Порядок оформления больничных листов предусмотрен приказом Минздравсоцстрахования РФ №624н от 29.06.2011, там же указаны надлежащие к заполнению коды нетрудоспособности и родственной связи.

    Код нетрудоспособности

    В ситуации ухода за больными родителями применяется код 09 (уход за больными членами семьи). В данном случае не имеет значение касается ли это ухода за ребенком или за родителем.

    Код родственной связи

    При проставлении кода родственной связи играет значительную роль, за кем был осуществлен уход. В перечне кодов значатся:

    • уход за матерью — 38;
    • уход за отцом — 39.

    Другие существенные заполняемые поля

    Есть другой ряд кодов, который также указывается при оформлении больничного — код причины нетрудоспособности (двухзначный). Дополнительный же (трехзначный) код конкретизирует первый в плане места и способа лечения.

    Кроме этих кодов врач проставляет срок, на который был выдан и продлен больничный лист с указанием своих данных, подписью и специальный код, связанный с нарушением режима лечения больного (несоблюдение предписанного режима, несвоевременное появление для осмотра). Со слов гражданина указываются реквизиты организации, где он числится.

    Как закрывается такой документ о нетрудоспособности?

    Процедура выдачи регламентирована достаточно строго, и любое нарушение может привести к тому, что работодатель отметит отсутствие работника как прогул. Чтобы закрыть больничный, необходимо явиться на последний осмотр лечащего врача пациенту и работнику, которому был выдан лист нетрудоспособности.

    Больничный может быть закрыт, если:

    1. Пациент идет на поправку.
    2. Максимальный срок выдачи больничного листа для конкретного работника превышен. В таком случае заводится новый, а старый закрывается.
    3. Иногда работник сам может попросить о закрытии больничного. Врач имеет право отказаться, опираясь на собственное решение касательно здоровья больного.

    Дата закрытия больничного должна соответствовать дате, когда врач, подписывающий больничный, находился на рабочем месте, иначе документ впоследствии может быть признан недействительным.

    Больничный лист — единственное основание для проставления работодателем информации в табеле учета рабочего времени об уважительной причине отсутствия работника.

    Как оплачивается?

    Если сотрудник предоставил корректно заполненный лист нетрудоспособности в организации не позднее, чем 6 месяцев с момента его выдачи, то он представляется к получению денежных средств в день ближайшей выдачи заработной платы.

    За чей счет выдаются денежные средства?

    Эти денежные средства организация получает от ФСС впоследствии, однако изначально выплата происходит из средств организации.

    Сотрудник может брать 7 дней оплачиваемого больничного, не более 30 дней в год. 3 дня из 7 оплачивает организация работнику, оставшиеся 4 дня — поступает из ФСС.

    Однако оплата больничного по уходу за недееспособным родителем осуществляется полностью из бюджета ФСС.

    Источник: https://sprechen.ru/info/bolnichnyj-po-uhodu-za-prestarelym-roditelem/

    Больничный лист по уходу за престарелыми родителями

    Больничный по уходу за престарелым родителем

    Законодательство Российской Федерации позволяет получать больничные листы работникам не только в случае своей болезни, но также и для ухода за близкими родственниками.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Стоит учитывать, что длительность больничного в этом случае будет отличаться, также как и его оплата.

    Основания

    Основанием для получения больничного листа по уходу за родственником может служить болезнь близких людей.

    В этом случае можно получить данный документ, чтобы находиться рядом с детьми, супругом или родителями, которые нуждаются в уходе.

    Можно ли получить?

    В данный момент нормативно-правовые акты РФ разрешают гражданам получать больничные листы для того чтобы ухаживать за близкими людьми.

    Оформлением документа занимается лечащий врач больного, который:

    • вносит в бланк необходимые сведения;
    • после чего заверяет его своей подписью и печатью медицинского учреждения.

    На какой срок выписывают больничный лист по уходу

    Законодательно установлено 7 дней, за которые единовременно будет произведена оплата при осуществлении ухода за родителями или другими возрастными родственниками. Изначально документ выписывается на 3 дня, затем при необходимости продлевается до 7 дней.

    Если на протяжении одного года возникает необходимость оформить несколько больничных листов на амбулаторное лечение родителя, то ФСС не оплатит больше 30 дней.

    Особенности оплаты

    Оплата больничного листа, получаемого в случае ухода за близким родственником, отличается от тех случаев, когда болеет сам гражданин, получающий этот документ.

    В данном пункте следует рассмотреть основные моменты, которые необходимо знать при выходе на больничный в этой ситуации:

    • больничный лист по уходу за больным родственником будет оплачен в полном размере за весь период лечения только в том случае, если уход осуществляется за ребенком до семи лет;
    • для детей, чей возраст не превышает пятнадцати лет, предусмотрена выдача больничного листа родителям (или иным родственникам) только на пятнадцать дней, после этого пособие выплачиваться не будет;
    • если вам необходимо ухаживать за подростком от пятнадцати лет или взрослым человеком, то в этом случае вы можете рассчитывать на оплату максимум семи дней единоразового больничного, при этом следует учитывать, что пособие будет выдаваться только за тридцать дней в течение одного года;
    • следует учитывать тот факт, что если больничный по уходу за родственником проходил в период отпуска работника, то ему не будет выплачиваться пособие, как это было бы в случае болезни самого сотрудника, в этом же случае не будут переноситься дни отпуска, потраченные на уход за близким человеком.

    Законодательство

    На законодательном уровне получение больничных листов регулируются несколькими документами.

    В первую очередь необходимо указать Трудовой кодекс Российской Федерации, который регулирует процесс получения данного документа наемными работниками и иными категориями лиц, такими как индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и прочее.

    Также существуют Федеральные законы РФ, которые определяют основные моменты, связанные с социальным страхованием.

    К данному пункту относятся ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и ФЗ № 255.

    Не менее важными являются приказы Министерства здравоохранения, наиболее значимым из которых является «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности».

    Кому дается?

    Лист нетрудоспособности дают всем, кому необходимо ухаживать за близким человеком, независимо от степени родства. За больными родственниками могут ухаживать:

    • родители;
    • совершеннолетние дети (в каких случаях можно взять больничный по уходу за родителями?);
    • бабушки и дедушки;
    • опекуны и прочие близкие люди.

    Для оформления больничного листа сотрудник медицинской сферы может затребовать паспорт, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака. Эта информация необходима для проставления кода в графе о родственных связях. Однако, не всегда врач требует документального подтверждения родства к пациенту. Достаточно устного заверения о родстве.

    Иногда врач соглашается оформить лист нетрудоспособности человеку, не состоявшему в кровном родстве с больным. Но потом могут возникнуть проблемы при получении денежной компенсации от работодателя и ФСС.

    Различия между двумя видами выплат

    Разница между пособием по уходу и пособием по временной нетрудоспособности заключается в том, что сумма пособия по уходу за нетрудоспособным фиксированная и не зависит от размера заработной платы, а пособие по временной нетрудоспособности при больничном по уходу за пенсионером 80 лет имеет прямую зависимость от стажа работы и заработной платы.

    Больничный по уходу за больным родственником

    Больничный листок по уходу за родственниками может выдаваться всем близким людям, независимо от степени родства.

    Это могут быть:

    • родители;
    • совершеннолетние дети;
    • бабушки и дедушки;
    • опекуны и прочие.

    Ребенком

    Законодательство РФ дает родителям возможность находиться с детьми в период их болезни.

    Количество оплачиваемых дней в данном случае будет зависеть от возраста несовершеннолетних:

    1. Для малышей, чей возраст не превысил семи лет, предусмотрен длительный больничный лист, который может достигать шестидесяти дней, а в отдельных случаев даже девяносто.
    2. Для детей от семи до пятнадцати лет оплачиваемый уход предусмотрен только на пятнадцать дней, после чего родители будут находиться на больничном бесплатно.
    3. Для подростков старше пятнадцати лет допустим уход в течение трех – семи дней, также как и за взрослыми родственниками.

    Образец больничного листа по уходу за ребенком тут.

    Взрослым

    Уход за взрослыми родственниками, оказываемый им в течение болезни, дает их близким возможность получить оплачиваемый больничный лист на три дня.

    Читайте так же:  Пособие сотрудникам по уходу за ребенком

    Этот период может быть продлен максимум на семь дней, а на оставшиеся дни пособие выдаваться не будет.

    Сколько можно находиться на больничном непрерывно? Смотрите тут.

    Инвалидом

    Для ухода за инвалидом родственники имеют право получить больничный лист на срок от трех до семи дней. В целом за год вы можете рассчитывать на тридцать дней.

    Но не стоит расстраиваться, ведь если вашему родственнику необходим более длительный уход, то вы сможете с ним оставаться более длительное время, и эти дни не будут считаться прогулами, но оплату за весь период вы получить не сможете.

    В данном случае будут оплачены только первые семь дней по листку нетрудоспособности.

    Тяжелобольным

    Если ваш родственник тяжело заболел и его возраст превышает семь лет, то в этом случае вы сможете получить оплачиваемый больничный лист только на три – семь дней, а все остальные дни не будут засчитываться на работе как прогулы, но при этом пособие за них назначаться не будет.

    Для родственников тяжелобольных маленьких детей это правило не работает и им выплачиваются деньги в течение всего больничного.

    Престарелым

    На уход за престарелыми родственниками больничный лист выдается только на три-семь дней.

    Также как и остальных случаях, он может быть продлен на более длительный период до полного восстановления от болезни, но при этом будут оплачены только первые семь дней.

    В стационаре

    Родители имеют право находиться с ребенком в течение лечения последнего в стационаре только в том случае, если его возраст не превышает пятнадцати лет.

    В этом случае для детей до семи лет предусмотрен больничный в течение всего времени нахождения в стационаре, в то время как для более взрослых детей оплачиваемый больничный ограничивается пятнадцатью днями.

    Для взрослых больных, чей возраст превышает пятнадцать лет, больничный лист родственниками для совместного нахождения с ними при нахождении в стационаре, не выдается.

    Существующие ограничения

    Несмотря на то, что список возможностей для получения больничного листа достаточно обширен, все же существуют ограничения, на основании которых гражданам могут отказать в получении документа.

    Это могут быть хронические заболевания, не находящиеся в стадии обострения. Более подробно со списком причин мы разберемся в следующем пункте.

    Как оплачивается больничный с ребенком? Подробности в этой статье.

    Причины отказа

    Больничный по уходу за больным родственником не может быть получен в следующих случаях:

    • болезнь является хронической и не обострена;
    • гражданин, претендующий на больничный лист, находится в отпуске;
    • больной родственник проходит лечение в стационаре, поэтому уход за ним будут осуществлять медицинские работники.

    Больничный лист по уходу за больным родственником

    Законодатель предусмотрел возможность получения оплачиваемого больничного листа по уходу за взрослыми членами семьи. Это право предоставляется трудоустроенным гражданам и тем, кто самостоятельно выплачивает взносы в ФСС.

    За престарелыми родителями чаще всего ухаживают их дети, которые вынуждены на какое-то время оставить свои производственные обязанности. Впрочем, семейным законодательством к близким родственникам причислены супруги, дети, внуки, родители супругов, а также братья, сестры, дяди и тети пожилых людей.

    Мы рассмотрим особенности получения оплачиваемых больничных непосредственно по уходу за больными родителями.

    Оформляет больничный лист врач, осуществляющий лечение. Существуют определенные условия, соблюдение которых является необходимым для получения документа и выплаты по нему:

    • Актуальность ухода и выдачи больничного определяет врач;
    • Важен фактический уход, обнаружение фальсификации повлечет судебные разбирательства и взыскание выданной суммы;
    • Больничный оформляется лишь при лечении амбулаторно. Законом отрицается необходимость ухода близких при стационарном лечении – считается, что его осуществляет персонал больницы.

    Правовые аспекты, освещающие различные стороны, связанные с оформлением больничных листов, представлены в нескольких законодательных актах. Это:

    • закон об обязательном соцстраховании № 255-ФЗ от 29.12.2006;

    Источник: https://provincial-designer.ru/bolnichnyj-list-po-uhodu-za-prestarelymi-roditelyami/

    Когда имеют право отказать?

    Больничный лист дает основание гражданину на получение социальной выплаты от государства в связи с временной его нетрудоспособностью, но в ряде случаев гражданину могут отказать:

    • если работник, который планирует ухаживать за больным родителем, находится в ежегодном оплачиваемом отпуске (можно ли взять в отпуске больничный по уходу за ребенком?);
    • если больной проходит лечение в стационаре;
    • если состояние больного является хроническим;
    • если наступили улучшения в состоянии больного;
    • больничный не может быть выдан пенсионерам.

    Степень родства и возраст

    Законом точно не устанавливается четкий возраст тяжело больного отца или матери. Важно, чтобы он был старше 15 лет.

    Больничный лист по уходу за больным родителем выписывают на имя сына или дочери. Для подтверждения родства следует предоставить паспорт, свидетельство о рождении. Иногда доктора довольствуются устным заверением. Это не является нарушением закона.

    Согласно статьи 2 Семейного кодекса РФ больничный по уходу за пожилым человеком имеет право получить любой родственник.

    Родственниками считаются:

    • супруги;
    • дети;
    • усыновленные;
    • сестры;
    • братья;
    • внуки;
    • падчерицы;
    • пасынки.

    А также лица, связанные правами и обязанностями родства, брака, усыновления, воспитанники. Совершеннолетние, трудоспособные лица, имеющие право на освобождение от работы для заботы за пожилым больным, может проживать не в одной и той же квартире, доме.

    На документе, подтверждающем право на отпуск по уходу за больным родителем, указывают степень родства специальным шифром, в определенном поле:

    • 38 – мать;
    • 39 – отец;
    • 40 – опекун;
    • 41 – попечитель;
    • 09 – уход за родственником.

    Вид назначенного лечения

    Больничный по уходу за инвалидом, больным родителем выдается только в том случае, когда лечение осуществляется в домашних условиях. По закону нет необходимости присутствия родных рядом с пациентом, лежащим в больнице. Там все процедуры осуществляют квалифицированные медики.

    Больничный по уходу за больными родителями

    Если требуется помощь больному родителю, работающий сын или дочь имеют право взять на себя хлопоты по постоянному присмотру за близким человеком. Оформить и получить больничный лист необходимо у лечащего врача родителя. Чтобы получить бюллетень, необходимо соблюдение одного или нескольких условий:

    • престарелым родителям (или одному из них), нуждающимся в присмотре, должно быть не менее 80 лет;
    • наличие у отца или матери инвалидности, вследствие которой они являются нетрудоспособными;
    • постигшая болезнь не позволяет родителю обслуживаться повседневно самостоятельно, выполнять элементарные действия по личной гигиене (психическое расстройство, переломы конечностей и т.д.);
    • если родитель лежачий, из-за болезни обездвижен.

    При наличии любого признака из списка, работающий ребенок может оформить бюллетень, чтобы заботиться о заболевшем родителем, на себя. Данный  мед.документ выдаётся на срок, не превышающий 14 дней.

    Это количество можно использовать одним б/л, а можно в течение года разбить на несколько краткосрочных бюллетеней. Важно  помнить, что оплате подлежит отсутствие на рабочем месте на протяжении 14 дней суммарно за год, если сотрудник ухаживает за заболевшим родителем.

    Остальные дни, если требуются, работник может взять за свой счёт, то есть без сохранения заработной платы и компенсации.

    Необходимые документы

    Чтобы оформить больничный по уходу за родителями, нужно обратиться к лечащему врачу. Листок нетрудоспособности выдаётся на основании первичного обращения пациента, заключения врача и выписки из истории болезни. Чтобы врач выдал больничный на имя человека, который заботился о больном взрослом членом семьи, нужно предоставить ему:

    • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, например ВНЖ;
    • документ удостоверяющий родство с пациентом – свидетельство о рождении, о браке, опекунстве и т.д.
    • заявление о выдаче б/л.

    Больничный по уходу за больным родственником — Трудовой Кодекс

    Трудовое законодательство России, а именно статья № 255-ФЗ, предусматривает предоставление медицинского документа нетрудоспособности по уходу за членом семьи в таких случаях:

    • если заболел несовершеннолетний ребенок и ему необходима забота в условиях стационара либо при амбулаторной терапии;
    • при недуге супруга (супруги), требующем присутствия близкого человека в период лечения;
    • для помощи заболевшим престарелым родителям, которым более 80 лет;
    • для наблюдения за ребенком-инвалидом либо при злокачественном заболевании у малыша.

    Скачать Трудовой Кодекс РФ

    Больничный по уходу за больным взрослым родственником

    В некоторых исключительных случаях, оплачиваемое медицинское освобождение, может быть предоставлено и при серьезном недуге ближайшего взрослого родственника.

    К примеру, больничный по уходу за больным мужем, жене могут выписать не более, чем на семь суток, независимо от диагноза супруга. Если потребуется более длительный период терапии, женщине придется оформить отпуск без содержания.

    Положен ли больничный по уходу за лежачим больным?

    В том случае, если необходима забота о ребенке, прикованном к постели, то по закону, взрослому предоставляется:

    • до 120 суток в год – если несовершеннолетний, которому не исполнилось 15 лет, является инвалидом детства;
    • столько дней, сколько потребуется для реабилитации – если дочь или сын проходят лечение от рака;
    • при выявлении у наследника ВИЧ-недуга, весь период пребывания возле него матери (отца, опекуна) будет также оплачен в полном объеме государством.

    Если речь идет о лежачем взрослом родственнике, то взять оплачиваемый лист нетрудоспособности можно только не более, чем на 45 суток за 365 дней.

    Продолжительность одного выписанного документа не должна превышать две недели.

    Больничный по уходу за больным родственником инвалидом

    При помощи родственнику, имеющему инвалидность, длительность вынужденного медицинского отпуска с содержанием, зависит от группы нетрудоспособности члена семьи.

    Закон предусматривает такую продолжительность оплачиваемых отгулов:

    • до 4 месяцев в год – если инвалидом является наследник, которому меньше 15 лет;
    • месяц за 365 суток – для помощи родителю-инвалиду 1 либо 2 группы;
    • неограниченный срок – при заботе за инвалидом, больным СПИДом.

    Источник: https://medicinskij.okd1.ru/zakon/bolnichnyj-po-uhodu-za-prestarelym-roditelem/

    Вопросы юристу
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: