Архив мурб в азнакаевокакполучить справку о трудовом стаже

Содержание
  1. Государственные услуги в Республике Татарстан. / Услуги / Выдача архивных справок, архивных выписок, копий архивных документов
  2. Расчётное время:
  3. Результат предоставления услуги:
  4. Основания для отказа:
  5. Способы обжалования:
  6. Справка о трудовом стаже — образец, порядок оформления и получения
  7. Что это за документ и зачем он нужен?
  8. Структура документа
  9. Как оформляется?
  10. Где и как получить?
  11. Срок действия
  12. Справка о трудовом стаже. Зачем нужна и как подготовить
  13. Когда потребуется справка
  14. Как посчитать трудовой стаж
  15. Как составить справку
  16. Справка о трудовом стаже образец
  17. Нюансы
  18. Архив мурб в азнакаевокакполучить справку о трудовом стаже
  19. Архивная справка о подтверждении трудового стажа образец
  20. Как сделать запрос в архив для подтверждения стажа
  21. Архивная справка – образец составления
  22. Как получить справку о трудовом стаже из архива
  23. Как сделать запрос в архив Пенсионного Фонда для пенсии
  24. Справка о трудовой деятельности где взять
  25. Административный Регламент по предоставлению муниципальной услуги «Выдача архивных справок о заработной плате и трудовом стаже»
  26. Заполнения анкеты загранпаспорт старого образца детей руководство
  27. Бесплатная юридическая помощь
  28. Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги Выдача архивных справок о трудовом стаже и заработной плате (с изменениями на 10 июня 2020 года)

Государственные услуги в Республике Татарстан. / Услуги / Выдача архивных справок, архивных выписок, копий архивных документов

Архив мурб в азнакаевокакполучить справку о трудовом стаже

Государственная услуга оказывается в форме выдачи архивных справок, архивных выписок, копий архивных документов по тематическим и социально-правовым запросам, информационных писем.

Тематические запросы – это запросы о предоставлении информации по определенной проблеме, теме, событию, факту. Разновидностью тематических запросов являются биографические запросы, по которым устанавливаются сведения, необходимые для изучения жизни и деятельности конкретных лиц.

Социально-правовые запросы – это запросы, связанные с социальной защитой граждан, предусматривающие их пенсионное обеспечение, а также получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными обязательствами Российской Федерации.

Информационное письмо – письмо, составленное на бланке архива по запросу пользователя, содержащее информацию о хранящихся в архиве архивных документах по определенной проблеме, теме.

Расчётное время:

Сроки предоставления государственной услуги: по заявлениям (запросам) правоохранительных, судебных органов, органов уголовно-исполнительной системы – в течение восьми рабочих дней со дня регистрации заявления; по социально-правовым запросам физических и ю

Результат предоставления услуги:

Предоставление архивных справок, архивных копий, архивных выписок, информационных писем, связанных с реализацией законных прав и свобод граждан и исполнением государственными органами и органами местного самоуправления своих полномочий. 1.

Архивная справка (архивная выписка, архивная копия) оформляется на бланке Государственного архива по форме, установленной приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18 января 2007 г.

N 19 “Об утверждении Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук”. 2.

В архивной справке указываются: дата подписания и регистрационный номер архивной справки; адресат; название информационного документа “Архивная справка”; документная информация о предмете запроса; архивные шифры и номера листов единиц хранения архивных документов, на основании которых архивная справка составлена; подпись директора Государственного архива (уполномоченного им лица); печать Государственного архива; фамилия, имя, отчество исполнителя (полностью) и номер его телефона. 3. В архивной выписке указываются: дата подписания и регистрационный номер архивной выписки; адресат; название информационного документа “Архивная выписка”; часть текста архивного документа о предмете запроса; архивные шифры и номера листов единиц хранения архивных документов, на основании которых архивная выписка составлена; подпись директора Государственного архива (уполномоченного им лица); печать Государственного архива; фамилия, имя, отчество исполнителя (полностью) и номер его телефона. 4. В архивной копии указываются: архивные шифры и номера листов единиц хранения архивного документа (указывается на обороте каждого листа); подпись директора Государственного архива или уполномоченного должностного лица и печать Государственного архива (указывается на месте скрепления всех листов архивной копии). 5. В информационном письме указываются: дата подписания и регистрационный номер информационного письма; адресат; тема информационного письма; информация о хранящихся в Государственном архиве архивных документах по запрашиваемой проблеме, теме; подпись директора Государственного архива (уполномоченного им лица); печать Государственного архива; фамилия, имя, отчество исполнителя (полностью) и номер его телефона. 6. Ответ, подтверждающий неполноту состава архивных документов по теме запроса или отсутствие документов, составляется на бланке Государственного архива. В нем указываются: дата подписания и регистрационный номер ответа; адресат; информация, подтверждающая неполноту состава архивных документов по теме запроса или отсутствие документов; подпись директора Государственного архива (уполномоченного им лица);

печать Государственного архива (при необходимости).

Основания для отказа:

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги: 1. подача документов о предоставлении государственной услуги ненадлежащим лицом; 2. несоответствие представленных документов о предоставлении государственной услуги перечню документов; 3.

наличие в заявлении о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к заявлению документах неоговоренных исправлений, серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание; 4.

наличие в запрашиваемых документах сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, личную тайну, семейную тайну;

5. неисправимое повреждение архивных документов.

Способы обжалования:

1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Государственный архив, МФЦ или Министерство экономики Республики Татарстан. Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя Государственного архива подаются в Государственный комитет Республики Татарстан по архивному делу.

Жалобы на решения и действия (бездействие) работника МФЦ подаются руководителю соответствующего МФЦ. Жалобы на решения и действия (бездействие) МФЦ подаются в Министерство экономики Республики Татарстан. 2.

Жалоба на решения и действия (бездействие) Государственного архива, должностного лица Государственного архива, руководителя Государственного архива может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Государственного архива, Единого портала государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.

ru), Портала государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (uslugi.tatarstan.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя. Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, работника МФЦ может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта МФЦ, Единого портала государственных и муниципальных услуг (www.

gosuslugi.ru), Портала государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (uslugi.tatarstan.ru), а также может быть принята при личном приеме заявителя. 3. Жалоба должна отвечать требованиям, установленным законодательством об организации предоставления государственных и муниципальных услуг. 4.

Жалоба, поступившая в Государственный архив, МФЦ, Министерство экономики Республики Татарстан, Государственный комитет Республики Татарстан по архивному делу, подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Государственного архива, МФЦ в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации. 5. По результатам рассмотрения жалобы принимается решение в соответствии с законодательством об организации предоставления государственных и муниципальных услуг и не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. 6. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю дается информация о действиях, осуществляемых Государственным архивом, МФЦ, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за достав-ленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги. 7. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения. 8. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

9. Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействие), связанные с предоставлением государственной услуги, в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ПоказатьСкрыть перечень документов, требуемых от заявителя

  • Заявление
    • Оригинал, 1 шт.

    Источник: https://uslugi.tatarstan.ru/service/detail/2631

    Справка о трудовом стаже — образец, порядок оформления и получения

    Архив мурб в азнакаевокакполучить справку о трудовом стаже

    На сегодня основной документ сотрудника — трудовая книжка. Именно по данным, содержащимся в ней, инспектор ПФР рассчитывает и оформляет пенсию.

    Нет книжки — доказывать трудовую деятельность нужно справками. Справка о стаже нужна будет с каждого предприятия, где работал новоявленный пенсионер.

    Что это за документ и зачем он нужен?

    В том числе, и для оформления льготных пенсий (по выслуге и за вредные рабочие условия).

    При этом учитываются все виды деятельности, когда с доходов производились отчисления в ПФР:

    • по трудовому договору;
    • у ИП или у физического лица;
    • по агентскому договору;
    • по договору подряда.

    По сути, справка — это официальная информация о том или ином событии, заверенная по правилам документооборота. Её основная задача — доказать, в какое время и где человек трудился.

    Если оформляется льготная пенсия, например, из‑за вредных рабочих условий, справка подтвердит, что профессия (или должность), по которой работал гражданин, действительно даёт право на досрочный выход на пенсию.

    Структура документа

    Любые официальные документы должны быть чётко структурированы, то есть, поделены на части.

    Справка о стаже должна в обязательном порядке содержать:

    • сведения об организации, которая выдаёт справку (угловой штамп с реквизитами или полное название фирмы);
    • данные о получателе (ФИО и должность сотрудника);
    • сведения о работе (профессия, разряд, когда принят работник и уволен);
    • цель и основание справки (куда предоставляется и по чьему запросу или заявлению);
    • заверительные подписи и печать.

    Как оформляется?

    Так как это документ официальный, оформить его нужно либо на фирменном бланке, либо на бумаге формата А4 с угловым штампом. В штампе или на бланке должны быть указаны реквизиты фирмы:

    • полное название;
    • почтовый и юридический адреса;
    • телефоны.

    Если справка выдаётся по официальному запросу, указываются его реквизиты — дата и исходящий номер.

    В начале пишется, кому выдана справка: полные имя, отчество, фамилия, дата рождения (эти сведения заносятся на основании паспорта). Если фамилия менялась, нужно будет приложить документ‑основание (свидетельство о браке или разводе, о смене фамилии).

    Описание трудовой деятельности начинается с указания организации, профессии и должности сотрудника при трудоустройстве. Далее пишется дата выхода на работу и реквизиты приказа. Указывается окончание работы — когда был уволен работник, каким приказом (причину увольнения писать не обязательно).

    Следующий этап — описание трудовой деятельности:

    • переводы;
    • присвоение разрядов;
    • совмещение профессий.

    При этом нужно указать номера и даты приказов.

    Если фирма меняла название, об этом тоже нужно написать в справке.

    Далее указывается адресат (например, в ПФР или по месту требования) и цель документа (для оформления пенсии).

    Подписывается справка руководителем фирмы и скрепляется печатью. Если у кадровика есть доверенность на оформление и выдачу справок, он имеет право самостоятельно завизировать документ, но с указанием номера доверенности.

    Приведён алгоритм оформления справки на льготную пенсию. Если нужен лишь общий стаж, всё проще. В простую форму включается лишь общее время работы во всех организациях. Кадровик просто складывает периоды (по сведениям из трудовой книжки) и результат вписывает в документ.

    Где и как получить?

    Если справка нужна работающему ещё сотруднику, он может написать заявление о выдаче на имя директора и подать его секретарю. Бывшему работнику документ выдадут только по паспорту, так же, на основании заявления. При этом заявление лучше зарегистрировать: на копии, которую нужно оставить у себя, секретарь распишется и поставит число.

    По правилу 62‑й статьи Трудового кодекса, документы, связанные с работой сотрудника, выдаются ему в течение 3‑х дней.

    Справка оформляется в организации, где человек работал последний раз. В каждой организации при трудоустройстве делается копия трудовой книжки, поэтому кадровик последнего работодателя может оформить справку именно по копии.

    Если нет ни книжки, ни её копий, справки нужно будет собрать со всех мест работы. Проблема может возникнуть, если фирма ликвидирована или реорганизована. В этом случае можно обратиться:

    • в фирму-правопреемник (туда передаются кадровые документы при реорганизации);
    • в городской архив (если фирма ликвидирована).

    Срок действия

    Никакого срока у справки о стаже нет, потому что она уже содержит нужную информацию, которая не поменяется. Работники ПФР требуют свежие справки только о зарплате.

    Также нет запрета на количество выдаваемых справок — сколько их потребуется работнику, столько обязаны и выдать (максимум через 3 дня). Нужно только заявление написать или предоставить запрос Пенсионного Фонда.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

    Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/kodeks/stazh/spravka-obrazec.html

    Справка о трудовом стаже. Зачем нужна и как подготовить

    Архив мурб в азнакаевокакполучить справку о трудовом стаже

       Пока действуют трудовые книжки, их нужно заполнять по инструкции. Если книжка потеряна или испорчена, заполняется дубликат. Но в него тоже нужно вписывать сведения о том, где и кем человек работал.

    Без книжки такие сведения можно узнать только из справок от предыдущих работодателей. Справка о трудовом стаже требуется для подтверждения мест и периодов работы, они изготавливаются кадровиками или архивариусами, если личное дело уже лежит в архиве.

    Когда потребуется справка

    Справка требуется в любом случае при поступлении на работу в случае отсутствия трудовой книжки. Конечно, дубликат можно оформить и без справок, но тогда есть риск потерять стаж.

    Ведь если фирма не позаботится о принятии в штат архивариуса, личные дела могут быть уничтожены, а с ними могут исчезнуть и годы работы, что негативно отразится на размере пенсии.

    Этот факт нужно разъяснить вновь принимаемому работнику, у которого нет трудовой, но стаж при этом есть.

    Справки нужно оформлять и в том случае, если человек работал без трудовой, но взносы с его зарплаты в ПФР перечислялись, например:

    • по договору подряда или по агентскому договору;
    • у физического лица;
    • по гражданско-правовому договору (такие договоры можно было заключать с работниками до 2013 года).

    Напоминание

    По сути, справка о стаже – это официальный документ, заверенный уполномоченным лицом, содержащий информацию о периоде работы в организации, переводах и должностях в отношении конкретного человека. Её задача – подтвердить факт рабочих отношений. Особенно важны такие справки для людей, оформляющих льготные пенсии.

    Как посчитать трудовой стаж

       На сегодня стаж не разделяется на общий и непрерывный, осталось одно название для общего периода работы: страховой стаж. И считается он по правилам статьи 10 ФЗ №173 путём сложения всех периодов работы, за которые в ПФР перечислялись взносы.

    Трудовой стаж по трудовой книжке посчитать несложно: нужно сложить количество лет, месяцев и дней работы по каждой записи. Сумма прописывается в годах, месяцах и днях.

    Трудовой стаж в отсутствие трудовой книжки подсчитывается именно по справкам, выданным предыдущими работодателями: в них уже указан стаж, нужно только сложить периоды, взятые из всех справок.

    На сегодня почти в любой компьютерной программе кадровика есть функция расчёта стажа: компьютер посчитает периоды работы за секунды и без ошибок.

    Как составить справку

    Оформить документ нужно либо на фирменном бланке, либо с применением углового штампа, чтобы были зафиксированы реквизиты компании. В структуре справки должны содержаться элементы:

    • дата и регистрационный номер;
    • ФИО сотрудника;
    • точное название должности (если она даёт право на досрочную пенсию, название должно быть написано так же, как оно звучит в 10-м Постановлении от 26.01.1991г.);
    • сведения о стаже (количество отработанных лет, месяцев и дней);
    • основание (реквизиты трудовой книжки);
    • цель выдачи (куда направляется или по чьему запросу);
    • заверительные подписи (директора, кадровика или исполнителя);
    • печать фирмы.

    Если справка нужна для оформления льготной пенсии, то нужно включить расширенное описание трудовой деятельности с указанием реквизитов приказов:

    • о переводах;
    • о присвоении разрядов;
    • о совмещении профессий.

    Важно знать, что визировать справку может:

    • директор фирмы;
    • кадровик, если он уполномочен приказом выдавать и подписывать кадровые документы;
    • архивариус, если личное дело находится в архиве.

    Справка о трудовом стаже образец

    Ниже представлен образец справки. Выдумывать ничего не надо. Это строгий документ, который в точности определяет стаж работы. Спросите у работника с какой целью он заказывает справку и впишите в нее ту информацию, которая касается просьбы. Ничего лишнего писать не стоит.

    Нюансы

      В образце имеется ссылка на записи в трудовой книжке. А если книжки нет? По правилам кадрового делопроизводства при оформлении нового сотрудника формируется его личное дело, куда в обязательном порядке вкладывается копия трудовой. Вот из копии и берутся данные о стаже.

    Справка о трудовом стаже выдаётся по заявлению сотрудника (в том числе и бывшего) не позже 3 дней с момента получения заявления: такое требование содержится в 62-й статье Трудового кодекса.

    Напоминание

    Срока действия у справки нет, так как в ней содержится информация, которая уже не изменится.

    Источник: https://pravo-v-dele.ru/dokumenty/spravka-o-trudovom-stazhe.html

    Архив мурб в азнакаевокакполучить справку о трудовом стаже

    Архив мурб в азнакаевокакполучить справку о трудовом стаже

    — продолжительность установленного по свидетельским показаниям стажа не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии (это 5 лет при назначении трудовой пенсии по старости на общих основаниях и страховой стаж при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, указанный в соответствующих подпунктах пункта 1 ст.ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях)

    Пример оформления \»шапки\» справки (пункты 1,2 порядка оформления справки): Пример начала текста справки (пункт 3 порялка оформления справки без смены фамилии): Пример начала текста справки (пункт 3 порялка оформления справки со сменой фамилии): Пример по пункту 4,5 порядка оформления справки: Пример описания трудовой деятельности по пункту 6 порядка оформления справки: Пример описания трудовой деятельности по пункту 7 порядка оформления справки: Пример описания трудовой деятельности по пункту 8 порядка оформления справки: Пример описания переименований по пункту 9 порядка оформления справки: Пример справки о переименованияхименований по пункту 10 порядка оформления справки: Пример описания оснований выдачи справки по пункту 11 порядка оформления справки: Пример оформлениян справки по пункту 12 порядка оформления справки: Пример полностью оформленной справки.

    Архивная справка о подтверждении трудового стажа образец

    Все данные ликвидированных организаций содержатся в архивах муниципальных образований, областей и краёв. Доступ туда имеет каждый совершеннолетний гражданин. Специалисты архивохранилища подробно объяснят, как сделать запрос в архив для подтверждения трудового стажа.

    Как сделать запрос в архив для подтверждения стажа

    Если документов о заработной плате нет в наличии, то справку можно составить на основе штатного расписания.

    С помощью таких данных есть возможность определить должностной оклад за конкретный период.

    При помощи изучения приказов по основной деятельности, а также приказов по личному составу есть возможность определения наличия других выплат за временной отрезок, который интересует заявителя.

    Архивная справка – образец составления

    • сведения об организации, которая выдаёт справку (угловой штамп с реквизитами или полное название фирмы);
    • данные о получателе (ФИО и должность сотрудника);
    • сведения о работе (профессия, разряд, когда принят работник и уволен);
    • цель и основание справки (куда предоставляется и по чьему запросу или заявлению);
    • заверительные подписи и печать.

    Как получить справку о трудовом стаже из архива

    Светлана, добрый день! Ваша работа в колхозах войдет в трудовой стаж при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд. Работу в колхозах можно подтвердить записью в трудовой книжке, записью в трудовой книжке колхозника, архивной справкой, свидетельскими показаниями.

    Как сделать запрос в архив Пенсионного Фонда для пенсии

    Архивная справка – это документ архива, который составлен на бланке архива и содержит документную информацию о предмете запроса и где указаны архивные шифры и номера листов единиц хранения тех архивных документов, на основе которых их составили.

    Архивная копия – это воспроизводящая дословно текст архивного документа копия, где указан архивный шифр и номеров листов единицы хранения. Его необходимо заверить в установленном порядке.

    Архивная выписка – это документ архива, который составлен на бланке архива и дословно воспроизводит часть текста архивного документа, относится к определенному лицу, факту, событию, с указанием номеров листов единицы хранения и архивного шифра.

    Информационное письмо – это письмо, которое составлено на бланке Главархива или архива, по запросу заявителя, которое содержит данные о документах, хранящихся в архиве архивных по конкретной проблеме, теме или отсутствующих данных в документах.

    Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти.

    А если нужно подтверждение стажа, к примеру, для получения звания «Ветеран труда» или при выходе на пенсию, то обращаться стоит непосредственно к своему работодателю — нынешнему и, при необходимости, предыдущему. Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве.

    Обратите внимание =>  Тарифы На Свет И Воду В Москве 2020

    Согласно Трудовому кодексу РФ, по заявлению действующего или будущего сотрудника работодатель обязан оформить справку о стаже работы в данной организации. Образец и порядок заполнения справки о стаже работы Запросить такой документ можно по последнему месту работы, так как при трудоустройстве всегда делают ксерокопию трудовой книжки.

    Справка о трудовой деятельности где взять

    3.2.1. При ответах на телефонные звонки должностное лицо подробно, со ссылками на соответствующие нормативно-правовые акты, информирует Заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о должности сотрудника, фамилии, имени, отчестве принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать десяти минут.

    Административный Регламент по предоставлению муниципальной услуги «Выдача архивных справок о заработной плате и трудовом стаже»

    Образец заполнения анкеты на загранпаспорт нового и старого образца. Как правильно. Документы на загранпаспорт нового образца груза (биометрического) немного отличаются от обычного устаревшего (без чипа). А именно.

    Бланк на заявление на загранпаспорт старого поручений образца: порядок получения, заполнения. Инструкция по заполнению анкеты-заявления на загранпаспорт старого образца. В данном учетной разделе мы постараемся помочь Вам.

    Порядок заполнения анкеты заполнения анкеты загранпаспорт старого образца детей на биометрический загранпаспорт. Порядок заполнения анкеты.

    Заполнения анкеты загранпаспорт старого образца детей руководство

    Чтобы все выданные справки работодателя были единого вида, рационально разработать бланк справки о трудовом стаже (образец). Скачайте документы по теме: Форма №СЗВ-СТАЖ. Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (бланк)Скачать в .xls Справка о подтверждении стажа работы в районах Крайнего Севера (бланк)Скачать в .

    doc На сегодняшний день основным документом, подтверждающим стаж, является трудовая книжка работника. По содержащимся в ней данным инспекторы ПФР могут оформить и рассчитать пенсию.


    Но если основной документ отсутствует, например, утерян, то доказывать свою трудовую деятельность придется с помощью справки о стаже, которую придется получать с каждого предприятия, на котором работал гражданин.

    Обратите внимание =>  Есть ли прибавка к пенсии в 85 лет

    Бесплатная юридическая помощь

    Какие проблемы могут возникнуть? Формально регистрация в системе обязательного пенсионного страхование и получение СНИЛС означает, что работодатель начал ежемесячно перечислять средства в пенсионную «копилку».

    Заказать справки пенсионного фонда можно через сайт Как сделать запрос в архив Пенсионного Фонда для пенсии? Запрос в архив справки для Пенсионного фонда делается для подтверждения трудового стажа, потому важно знать, как выглядит образец документа.

    3.5.4 результатом административной процедуры является регистрация архивной справки, архивной выписки, архивной копии, информационного письма с указанием даты исполнения и номера справки, а также внесение записи об исполнении в журнал регистрации архивных справок, выписок, копий, информационных писем.

    Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги Выдача архивных справок о трудовом стаже и заработной плате (с изменениями на 10 июня 2020 года)

    В последнем случае она будет отличаться от докладной записки тем, что не требует от руководителя принятия какого-либо управленческого решения (носит чисто информационный характер). Если вам необходима справка конкретно для получения визы. то переходите по ссылке, чтобы посмотреть образец.

    10 Дек 2018      yurisaktobe         165      

    Источник: https://aktobeyurist.ru/arbitrazhnyj-sud/arhiv-murb-v-aznakaevokakpoluchit-spravku-o-trudovom-stazhe

Вопросы юристу
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: